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文檔簡介
2025年勞動合同續(xù)簽申請書范本勞動合同續(xù)簽申請書本勞動合同續(xù)簽申請書由以下雙方于2025年月日簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人(或授權(quán)代表):聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:職位:鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》(以下簡稱“原合同”)即將到期,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見,并簽訂本續(xù)簽申請書。本申請書將作為雙方續(xù)簽勞動合同的依據(jù),并對雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步明確和補(bǔ)充。第一條合同期限1.1甲乙雙方同意繼續(xù)履行原合同,續(xù)簽勞動合同。本續(xù)簽勞動合同的期限為年,自年月日起至年月日止。1.2本合同期滿后,如雙方均無異議,可續(xù)簽。續(xù)簽事宜需提前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意繼續(xù)在甲方處從事原合同約定的工作崗位,具體內(nèi)容和職責(zé)詳見本合同附件《崗位職責(zé)說明書》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要,甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),應(yīng)提前日以書面形式通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的合理安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效工資及其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見本合同附件《薪資福利說明》。3.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動報(bào)酬。如遇特殊情況需延遲支付,甲方應(yīng)提前日通知乙方并說明原因。3.3乙方的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場行情和甲方的經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將提前日以書面形式通知乙方。第四條社會保險(xiǎn)與福利4.1甲方將為乙方繳納依法應(yīng)由用人單位繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。4.2甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,為乙方提供其他福利待遇,包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年休假、培訓(xùn)機(jī)會等。4.3乙方享有依法規(guī)定的帶薪年休假,具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和崗位性質(zhì)確定,詳見本合同附件《休假政策》。第五條勞動條件與勞動保護(hù)5.1甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)措施,確保乙方在工作過程中的安全與健康。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定,確保自身和他人的安全。5.3如乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事特殊工種,甲方將按規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施和定期健康檢查。第六條合同的變更、解除與終止6.1在本合同履行期間,如需變更合同條款,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2本合同的解除與終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除或終止勞動合同,應(yīng)提前日以書面形式通知對方,并依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.3本合同終止時(shí),甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),并支付應(yīng)結(jié)算的勞動報(bào)酬和各項(xiàng)福利。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對方造成的損失。7.2乙方在本合同履行期間,不得擅自離職或違反競業(yè)限制約定。如有違反,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,并要求賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方均具有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的附件包括《崗位職責(zé)說明書》、《薪資福利說明》、《休假政策》等,均為本合同不可分割的一部分。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):簽字蓋章:日期:年月
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