餐飲業(yè)勞動(dòng)合同書常用范本模板

編號(hào):_______________

勞動(dòng)合同書

用人單位:勞動(dòng)者:________________________________

_____勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制用人單位名稱:（以下稱“甲方”）住所:通訊地址:

郵政編碼:□□□□□□

法定代表人或關(guān)鍵責(zé)任人:

勞動(dòng)者姓名:______________________________（以下稱“乙方”）

身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭住址:_______________________郵政編碼:□□□□□□

戶籍所在地:_____________________郵政編碼:□□□□□□

聯(lián)絡(luò)方法:____________（固定電話）____________（移動(dòng)電話）

緊急聯(lián)絡(luò)人:________________聯(lián)絡(luò)電話:________________

（勞動(dòng)者身份證或者其她證件復(fù)印件粘貼處）

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制訂規(guī)章制度、集體協(xié)議,遵照正當(dāng)、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用標(biāo)準(zhǔn),一致同意簽訂本勞動(dòng)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議）,確定勞動(dòng)關(guān)系。

一、協(xié)議類型與期限

（一）甲、乙雙方選擇協(xié)議類型為（______A_________）。

A.固定時(shí)限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年（個(gè)月）。

B.無(wú)固定時(shí)限,自_____年_____月_____日起至本協(xié)議第七條終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

C.以完成一定工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

（二）試用期

甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________。工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

（一）甲方聘用乙方從事工作。具體任務(wù)職責(zé)）是:___________________________________________________________________________________________________

（二）乙方工作地點(diǎn)為____________________________

（三）乙方應(yīng)認(rèn)真推行甲方制訂崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職員作;未經(jīng)甲方許可,乙方不得在其她單位兼職。

三、工作時(shí)間與休息休假

（一）乙方所在崗位實(shí)施工時(shí)制度（____C_____）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。B.不定時(shí)工時(shí)制。C.綜累計(jì)算工時(shí)制。

（二）甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

（三）乙方加班須取得甲方確定同意,不然不視為加班。（四）甲方實(shí)施國(guó)家法定休息休假制度,確保乙方休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)取得對(duì)應(yīng)勞動(dòng)酬勞。乙方所在崗位實(shí)施（___A___）工資計(jì)發(fā)形式。

A.計(jì)時(shí)形式:乙方月工資為:__________。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為___10____元/小時(shí),事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí),病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí)。

B.計(jì)件形式:乙方勞動(dòng)定額為__________,計(jì)件單價(jià)為__________。

C.其她工資形式:__________________________________

____________________________________________________。

（二）甲方于每個(gè)月__20___日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前到最近工作日支付。

（三）甲方能夠依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、乙方工作崗位變更和依法制訂勞動(dòng)酬勞分配措施,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方工資待遇。

（四）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付對(duì)應(yīng)勞動(dòng)酬勞。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝步驟、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位,應(yīng)對(duì)乙方推行通知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作步驟與安全制度。

（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾髣趧?dòng)條件及安全衛(wèi)生工作環(huán)境,并依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及相關(guān)要求為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用具,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。

（三）甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必需教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參與甲方組織各項(xiàng)必需教育培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)協(xié)議變更、解除和終止

（一）簽訂協(xié)議所依據(jù)法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變,甲方與乙方代表協(xié)商簽署集體協(xié)議有新約定,協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

（二）簽訂本協(xié)議所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大改變,致使協(xié)議無(wú)法推行,經(jīng)協(xié)商同意,能夠變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容或解除協(xié)議。

（三）甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更或者解除協(xié)議。

（四）相關(guān)解除或者終止勞動(dòng)協(xié)議事項(xiàng),根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》等法律、法規(guī)要求實(shí)施

七、經(jīng)濟(jì)賠償

甲乙中有一方欲提解除協(xié)議,需提前三十天向?qū)Ψ酵ㄖ⒆龊媒唤庸ぷ?不然支付賠償金一千元整!

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方因協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

九、其她要求

（一）甲方依法制訂規(guī)章制度（包含但不限于職員手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬本協(xié)議關(guān)鍵附件,其效力與協(xié)議條款相同。

（二）本協(xié)議如與法律、法規(guī)相抵觸,或者因法律、法規(guī)改變而不一致,以現(xiàn)行有效法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）本協(xié)議未盡事宜,雙方另有約定,從其約定;雙方?jīng)]有約定,依據(jù)法律、法規(guī)要求實(shí)施。

（四）本協(xié)議生效前雙方簽署任何勞動(dòng)協(xié)議自本協(xié)議簽署之日起自動(dòng)失效,其她之前簽署相關(guān)協(xié)議文本（包含但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》）要求與本協(xié)議不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

（五）乙方同意,在其處于聯(lián)絡(luò)障礙狀態(tài)（包含但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí),委托協(xié)議首部“緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人”作為乙方受委托人,該受委托人享受接收和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書權(quán)限。

（六）甲、乙雙方另行約定條款:

________________________________________________。

（七）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本協(xié)議