2025年鋼鐵廠工人勞動合同模板

2025年鋼鐵廠工人勞動合同模板**勞動合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。試用期：自年月日起至年月日止，共個月。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。工作地點：，根據(jù)甲方的工作安排，乙方的工作地點可能變更，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方加班加點的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供住房公積金，繳納比例為：%，其中個人繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方按月代扣代繳。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。乙方從事存在職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條合同的變更、解除與終止變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。解除（1）乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；e.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；f.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；f.被依法追究刑事責(zé)任的。（4）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。終止（1）本合同期滿，勞動合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告失蹤、死亡，勞動合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)，勞動合同終止。（5）甲方解散或者被撤銷，勞動合同終止。（6）其他依法終止的情形。第八條經(jīng)濟(jì)補償與違約責(zé)任經(jīng)濟(jì)補償（1）乙方因甲方的原因解除勞動合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償金。（2）經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，不滿一年的按一年計算。違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)依法向甲方支付違約金。（2）甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。（3）乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他約定甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，提供本合同簽訂的規(guī)章制度、集體合同、勞動合同文本等資料供乙方查閱。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的各項工作