2025年試用期內(nèi)合同終止權(quán)益保護(hù)指南

2025年試用期內(nèi)合同終止權(quán)益保護(hù)指南合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方擬與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并約定試用期，乙方同意在試用期內(nèi)接受甲方的工作安排，并希望在試用期后轉(zhuǎn)為正式員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期結(jié)束后，雙方協(xié)商一致可將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，安排乙方在部門(mén)擔(dān)任職位（以下簡(jiǎn)稱“本職位”）。2.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：完成甲方分配的工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；提供與本職位相關(guān)的其他合理支持。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假及其他休息日。第四條薪酬與福利4.1乙方的試用期工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整），試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）。4.2甲方向乙方提供以下福利：社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；住房公積金；法定節(jié)假日、年假、病假工資；其他雙方約定的福利。第五條合同的終止5.1試用期內(nèi)，雙方均可提前通知對(duì)方終止合同，但需提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。5.2試用期結(jié)束后，如雙方協(xié)商一致，可解除合同。5.3如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)立即終止合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方在試用期內(nèi)考核不合格；乙方因違法行為被依法追究刑事責(zé)任。第六條終止權(quán)益6.1試用期內(nèi)，如甲方?jīng)Q定終止合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，并支付已工作期間的工資。6.2試用期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷無(wú)法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療期間的工資，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。6.3合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并歸還乙方的勞動(dòng)合同及其他個(gè)人物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：代表人簽字：日期：年月日乙方（簽字）：