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文檔簡介

臨時后勤管理員協(xié)議編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________

地址:____________________

乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________

地址:____________________

鑒于甲方需要乙方擔任臨時后勤管理員,以協(xié)助甲方完成后勤保障工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同目的:乙方擔任甲方臨時后勤管理員,負責甲方后勤保障工作,確保甲方正常運營。

二、合同背景:甲方因業(yè)務發(fā)展需要,特委托乙方擔任臨時后勤管理員,乙方同意接受甲方委托,雙方達成一致。

三、合同期限:自本協(xié)議簽訂之日起至甲方委托事項完成之日止。

雙方的責任和義務:

一、甲方責任和義務:

1.提供乙方完成工作所需的必要條件,包括但不限于工作場所、設備、資料等。

2.保障乙方在履行職務過程中的合法權(quán)益,確保乙方的人身安全。

3.按照約定支付乙方報酬,包括但不限于基本工資、獎金、加班費等。

4.對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方按照甲方要求完成任務。

5.在合同履行期間,如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,甲方應承擔相應的法律責任。

6.在合同到期或終止時,按照約定向乙方支付離職費用。

二、乙方責任和義務:

1.按照甲方要求,認真履行臨時后勤管理員職責,確保甲方后勤保障工作順利進行。

2.嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德,維護甲方形象。

3.保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方業(yè)務信息、客戶資料等。

4.積極配合甲方進行工作調(diào)整,確保工作質(zhì)量和效率。

5.如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損,乙方應承擔相應的法律責任。

6.在合同履行期間,如因個人原因無法繼續(xù)履行職責,乙方應提前向甲方提出申請,并按照約定辦理離職手續(xù)。

三、雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行職責,對乙方工作進行監(jiān)督和指導。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評價,并提出改進意見。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件,支付報酬,保障合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方對其工作進行合理的監(jiān)督和指導。

四、雙方義務:

1.甲方有義務按照約定支付乙方報酬,保障乙方合法權(quán)益。

2.甲方有義務對乙方的工作進行合理的監(jiān)督和指導,確保工作質(zhì)量。

3.乙方有義務按照約定履行職責,完成工作任務。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額:

本次臨時后勤管理員協(xié)議的總金額為人民幣_________元整(¥_________元)。

二、支付方式:

1.乙方入職后,甲方應于第一個月工作結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付乙方第一個月基本工資,金額為人民幣_________元(¥_________元)。

2.乙方在每月的最后一個工作日提交上個月的工作報告及工資申請,甲方應在收到乙方提交的申請后五個工作日內(nèi)支付乙方當月工資,包括基本工資、獎金等,金額為人民幣_________元(¥_________元)。

3.甲方承諾,在合同履行期間,如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY發(fā)放延遲,每延遲一日,甲方應向乙方支付相當于當月工資萬分之五的違約金。

4.乙方完成合同約定的臨時后勤管理員職責后,甲方應在五個工作日內(nèi)支付乙方離職費用,金額為人民幣_________元(¥_________元)。

5.如發(fā)生合同約定的額外費用,如差旅費、通訊費等,甲方應在費用發(fā)生后的五個工作日內(nèi)支付給乙方。

三、支付條件:

1.乙方需按照甲方要求提供相應的服務,并確保服務質(zhì)量達到甲方要求。

2.乙方需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德,不得損害甲方利益。

3.乙方需在合同約定的支付時間內(nèi)提交完整的工資申請和相關(guān)證明材料。

四、財務結(jié)算:

1.甲方應設立專門的財務賬戶,用于支付乙方工資和費用。

2.乙方應在收到甲方支付的款項后,向甲方提供相應的收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬憑證。

3.雙方應保持財務記錄的完整性和準確性,如有爭議,應提供相關(guān)財務憑證進行核實。

違約與爭議解決機制:

一、違約行為及處理:

1.甲方違約情形:

a.未按照約定支付乙方工資或費用的;

b.未提供乙方履行職責所需的工作條件或設施的;

c.干擾或妨礙乙方正常履行職責的;

d.其他違反本協(xié)議約定,導致乙方權(quán)益受損的行為。

甲方違約時,乙方有權(quán)要求甲方立即履行義務,并賠償由此造成的損失。

2.乙方違約情形:

a.未按照約定履行臨時后勤管理員職責,影響甲方正常運營的;

b.泄露甲方商業(yè)秘密或違反職業(yè)道德的;

c.其他違反本協(xié)議約定,損害甲方利益的行為。

乙方違約時,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并賠償由此造成的損失。

二、違約責任及賠償:

1.任何一方違約,均應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失。

2.如違約行為導致對方遭受的損失難以確定,違約方應承擔相當于對方實際損失金額的違約金。

3.違約方應承擔因其違約行為所引發(fā)的一切法律后果。

三、爭議解決:

1.雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,訴訟地為合同簽訂地。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。如選擇仲裁,應提交仲裁委員會仲裁,仲裁地為合同簽訂地,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。

四、適用法律:

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院:

本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決,如雙方未選擇仲裁,均由合同簽訂地人民法院管轄。

附則:

一、生效條件:

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。雙方應確保在協(xié)議生效前已履行所有必要的內(nèi)部審批程序。

二、有效期:

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至甲方委托事項完成之日止,或雙方另行約定的期限。如無特殊約定,本協(xié)議的有效期不超過_________個月。

三、變更:

1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽署書面補充協(xié)議。

2.任何一方未經(jīng)對方同意,不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止:

1.本協(xié)議可因以下原因終止:

a.合同約定的期限屆滿;

b.雙方協(xié)商一致解除;

c.任何一方違約,經(jīng)對方書面通知后,違約方在指定期限內(nèi)仍未糾正違約行為;

d.發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行;

e.法律法規(guī)或政策變化,使合同無法繼續(xù)履行。

2.合同終止后,雙方應立即停止履行各自的義務,并按照約定處理剩余事宜。

五、通知:

1.雙方之間的通知應以書面形式進行,可以通過以下方式送達:

a.郵寄:通過掛號信或特快專遞;

b.傳真或電子郵件:以發(fā)送方發(fā)送時記錄的日期為準;

c.直接交付:由一方直接交付給另一方或其指定的代表。

2.通知送達地址如下:

甲方:____________________

乙方:____________________

六、不可抗力:

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件,導致本協(xié)議無法履行,雙方應立即協(xié)商解決,并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責任。

七、其他:

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

一、需求文檔

1.甲方后勤保障需求說明書,詳細列明后勤保障工作的具體要求和標準。

2.乙方工作職責說明書,明確乙方作為臨時后勤管理員應承擔的各項工作內(nèi)容。

二、設計方案

1.后勤保障工作流程圖,展示后勤保障工作的整體流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.設施設備配置方案,包括所需設備清單、安裝位置及使用說明。

三、技術(shù)規(guī)格

1.后勤保障設備的技術(shù)參數(shù),確保乙方在履行職責時使用的設備符合要求。

2.工作軟件及系統(tǒng)使用手冊,指導乙方正確使用相關(guān)軟件和系統(tǒng)。

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件,證明乙方身份。

2.乙方學歷證書復印件,證明乙方具備履行職責所需的專業(yè)知識。

3.乙方無犯罪記錄證明復印件,證明乙方具有良好的品行。

五、其他輔助材料

1.雙方簽訂的保密協(xié)議,確保雙方在合作

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