員工試用期勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工試用期勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂時間及地點(diǎn)3.合同期限3.1試用期時長3.2正式合同期限4.工作崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3周末及法定節(jié)假日安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.考核及晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.2晉升機(jī)制8.保密及競業(yè)限制8.1保密條款8.2競業(yè)限制條款9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定條款13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[公司詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[員工姓名]2.合同簽訂時間及地點(diǎn)本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。3.合同期限3.1試用期時長本合同試用期自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[試用期月數(shù)]個月。3.2正式合同期限試用期結(jié)束后，如雙方無異議，本合同將自動轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。4.工作崗位及職責(zé)4.1崗位名稱乙方在甲方處擔(dān)任[崗位名稱]。4.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所在崗位的日常工作；2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.完成公司分配的工作任務(wù)；4.參與公司的各項(xiàng)活動。4.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.[具體工作內(nèi)容1]；2.[具體工作內(nèi)容2]；3.[具體工作內(nèi)容3]。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。5.3周末及法定節(jié)假日安排本合同執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，周末及法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方試用期基本工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。6.2獎金及津貼乙方享有公司規(guī)定的各類獎金及津貼，具體金額及發(fā)放時間按公司規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險及公積金甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：1.節(jié)日慰問；2.員工體檢；3.員工活動。7.考核及晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)及方法按公司規(guī)定執(zhí)行。7.2晉升機(jī)制乙方在滿足公司晉升條件的情況下，有權(quán)申請晉升，晉升程序及標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。8.保密及競業(yè)限制8.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2競業(yè)限制條款乙方在離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域]內(nèi)，為與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何企業(yè)工作或自營業(yè)務(wù)。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。9.2合同終止條件1.試用期滿，經(jīng)考核不合格；2.雙方約定的合同終止條件成就；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除及終止程序任何一方解除或終止合同時，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為1.乙方未按約定履行工作職責(zé)；2.甲方未按約定支付工資或福利；3.任何一方違反保密條款或競業(yè)限制條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復(fù)或賠償損失；3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定條款本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨氁詴嫘问竭M(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議如下：1.[附件1名稱]2.[附件2名稱]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同的簽訂或履行；2.提供專業(yè)咨詢、評估或?qū)徲嫹?wù)；3.提供其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方可自行選擇第三方，或由甲方或乙方推薦。16.2第三方參與第三方參與本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；2.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)；3.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，享受甲乙雙方提供的其他權(quán)利。18.甲乙雙方責(zé)任與權(quán)利的調(diào)整18.2甲方的額外責(zé)任與權(quán)利1.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求；2.甲方應(yīng)配合第三方完成其服務(wù)任務(wù)；3.甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報告。18.3乙方的額外責(zé)任與權(quán)利1.乙方應(yīng)配合第三方完成其服務(wù)任務(wù)；2.乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的信息和資料；3.乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報告。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]元。19.2責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額適用于第三方因違反服務(wù)協(xié)議約定造成的損失；2.第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失；3.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方履行其服務(wù)義務(wù)。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方履行其服務(wù)義務(wù)。20.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由本合同及服務(wù)協(xié)議共同約定，各方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.附件2：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.附件3：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及方法說明：詳細(xì)列出試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法及考核結(jié)果的應(yīng)用。4.附件4：工資及福利待遇明細(xì)表說明：詳細(xì)列出乙方試用期及正式合同期間的工資、獎金、津貼、社會保險及公積金等明細(xì)。5.附件5：保密協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。6.附件6：競業(yè)限制協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定乙方在離職后的競業(yè)限制期限、競業(yè)限制地域、競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)取?.附件7：合同解除及終止通知函說明：提供合同解除及終止的通知函模板，明確解除或終止合同的具體事宜。8.附件8：違約金計算方法說明：詳細(xì)規(guī)定違約金的計算方法，包括違約金的數(shù)額、計算公式等。9.附件9：爭議解決程序說明：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.附件10：補(bǔ)充協(xié)議說明：如有需要，可在此附件中補(bǔ)充合同未盡事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)；1.2甲方未按約定支付工資或福利；1.3任何一方違反保密條款或競業(yè)限制條款；1.4第三方因自身原因造成甲乙雙方損失；1.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的具體情況；2.2違約行為的嚴(yán)重程度；2.3對甲乙雙方造成的損失；2.4違約方的過錯程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方損失[損失金額]元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2甲方未按約定支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金[違約金金額]元。3.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失[損失金額]元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。員工試用期勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.試用期期限及起始時間3.試用期內(nèi)工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.試用期工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會保險及公積金繳納4.3其他福利待遇5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核結(jié)果6.試用期合同解除條件6.1甲方解除條件6.2乙方解除條件7.試用期合同終止條件8.試用期合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.合同爭議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________甲方聯(lián)系電話：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份證號碼：_________乙方地址：_________乙方聯(lián)系電話：_________2.試用期期限及起始時間乙方在甲方處工作的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。3.試用期內(nèi)工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)_________崗位的工作；（2）協(xié)助完成_________部門的工作；（3）參與_________項(xiàng)目的實(shí)施。3.2職責(zé)范圍（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）服從甲方的管理，接受甲方的考核。4.試用期工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣____元/月。4.2社會保險及公積金繳納（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；（6）住房公積金。4.3其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）乙方享有員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會。5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果5.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)將接受甲方進(jìn)行的考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）工作成果。5.2考核結(jié)果甲方將在試用期結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。6.試用期合同解除條件6.1甲方解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.2乙方解除條件（1）甲方未按約定支付試用期工資；（2）甲方未按約定繳納社會保險及公積金；（3）甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定，危害乙方身體健康；（4）乙方因個人原因需要解除勞動合同。7.試用期合同終止條件7.1試用期屆滿，如乙方符合錄用條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。7.2試用期屆滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.試用期合同續(xù)簽8.1如雙方同意，試用期結(jié)束后，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金；（2）甲方未按約定繳納社會保險及公積金的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額的賠償金；（3）甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方實(shí)際工作月工資兩倍的賠償金。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期剩余期限工資的賠償金；（2）乙方違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個人原因違反合同約定導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。10.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在試用期內(nèi)為甲方創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對該作品進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行等。11.2乙方在試用期內(nèi)為甲方創(chuàng)作的作品，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報酬。12.合同爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方入職登記表；（2）乙方試用期考核表；（3）乙方工資支付憑證；（4）乙方社會保險及公積金繳納憑證。14.2附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同履行、監(jiān)督、評估或提供服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。（1）提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）進(jìn)行工作內(nèi)容、工作質(zhì)量或工作成果的評估；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）提供合同履行所需的必要資源或服務(wù)。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1甲方或乙方在選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并與其簽訂書面合作協(xié)議。（1）第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)限；（2）第三方在合同履行過程中所獲得的信息的使用和保密義務(wù)；（3）第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和報酬。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其在合同履行過程中的職責(zé)和義務(wù)。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過程中對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方在合同履行過程中因違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；（3）第三方在合同履行過程中因自身過錯導(dǎo)致的合同履行延誤。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，僅限于其自身行為所引起的后果，不承擔(dān)甲方或乙方之間的直接責(zé)任。19.2甲方或乙方在合同履行過程中因第三方的原因遭受損失的，應(yīng)向第三方追究責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任或不足以彌補(bǔ)損失時，甲方或乙方可向?qū)Ψ阶肪控?zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方在合同履行過程中與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.第三方的退出與合同終止22.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前向甲方或乙方提出書面申請。22.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。23.第三方的保密義務(wù)23.1第三方在合同履行過程中所獲得的信息，包括但不限于甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職登記表4.乙方試用期考核表5.乙方工資支付憑證6.乙方社會保險及公積金繳納憑證7.第三方合作協(xié)議8.第三方資質(zhì)證明文件9.合同變更協(xié)議10.爭議解決相關(guān)文件11.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方的合法主體資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份的真實(shí)性。3.乙方入職登記表：用于記錄乙方入職時的基本信息和工作崗位。4.乙方試用期考核表：用于評估乙方在試用期間的工作表現(xiàn)。5.乙方工資支付憑證：用于證明甲方已按約定支付乙方工資。6.乙方社會保險及公積金繳納憑證：用于證明甲方已按約定為乙方繳納社會保險及公積金。7.第三方合作協(xié)議：用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。8.第三方資質(zhì)證明文件：用于證明第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。9.合同變更協(xié)議：用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見。10.爭議解決相關(guān)文件：用于記錄爭議解決過程中的文件和資料。11.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料：包括但不限于工作計劃、會議記錄、工作成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按約定支付乙方工資；b.未按約定繳納社會保險及公積金；c.違反合同約定解除勞動合同；d.提供的工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定，危害乙方身體健康。（2）乙方違約行為：a.在試用期內(nèi)提前解除勞動合同；b.違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密；c.因個人原因違反合同約定導(dǎo)致甲方損失；d.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.未按約定支付工資：向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金；b.未按約定繳納社會保險及公積金：向乙方支付相當(dāng)于所欠金額的賠償金；c.違反合同約定解除勞動合同：支付乙方相當(dāng)于實(shí)際工作月工資兩倍的賠償金；d.提供的工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定，危害乙方身體健康：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：a.在試用期內(nèi)提前解除勞動合同：支付試用期剩余期限工資的賠償金；b.違反合同約定泄露甲方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.因個人原因違反合同約定導(dǎo)致甲方損失：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡要示例說明：1.甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，乙方應(yīng)支付試用期剩余期限工資的賠償金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。員工試用期勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.勞動合同主體2.1用工單位名稱及地址2.2員工姓名及身份證號碼3.崗位與工作內(nèi)容3.1崗位名稱及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇5.試用期5.1試用期限5.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.3試用期工資待遇6.考勤與請假6.1考勤制度6.2請假制度6.3遲到、早退、曠工處理7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款8.試用期考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.試用期轉(zhuǎn)正9.1轉(zhuǎn)正條件9.2轉(zhuǎn)正程序9.3轉(zhuǎn)正日期10.試用期合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的工資待遇11.勞動合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的工資待遇12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件說明14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.勞動合同主體2.1用工單位名稱：____________________2.2用工單位地址：____________________2.3員工姓名：____________________2.4員工身份證號碼：____________________3.崗位與工作內(nèi)容3.1崗位名稱：____________________3.2崗位職責(zé)：____________________3.3工作地點(diǎn)：____________________3.4工作時間：____________________4.工資與福利4.1基本工資：每月人民幣____元4.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定及員工績效表現(xiàn)發(fā)放4.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納4.4其他福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等5.試用期5.1試用期限：____個月5.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.3試用期工資待遇：每月人民幣____元6.考勤與請假6.1考勤制度：____________________6.2請假制度：____________________6.3遲到、早退、曠工處理：____________________7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律：____________________7.2保密條款：____________________8.試用期考核8.1考核方式：定期考核，每季度進(jìn)行一次8.2考核內(nèi)容：包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者將根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行處理9.試用期轉(zhuǎn)正9.1轉(zhuǎn)正條件：試用期考核合格，無重大違紀(jì)行為9.2轉(zhuǎn)正程序：員工提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)部門主管及人力資源部審核通過后，正式轉(zhuǎn)為正式員工9.3轉(zhuǎn)正日期：____年____月____日10.試用期合同解除a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)情節(jié)嚴(yán)重的工作失誤或造成重大損失；c)被依法追究刑事責(zé)任；10.2合同解除程序：用工單位提前____天書面通知員工，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10.3解除合同后的工資待遇：員工在合同解除前已完成的工資及福利待遇按實(shí)際工作時間計算支付11.勞動合同解除與終止a)雙方協(xié)商一致；b)員工提前____天書面提出解除合同；c)用工單位因故解除合同；a)合同期限屆滿；b)用工單位依法終止勞動合同；11.3合同解除與終止后的工資待遇：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12.違約責(zé)任a)未按時足額支付工資；b)未依法繳納社會保險及住房公積金；c)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：____市勞動爭議仲裁委員會14.其他約定a)員工入職登記表；b)工資表；c)福利待遇明細(xì)；14.2合同附件說明：合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸用工單位所有14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。a)為完成特定工作內(nèi)容，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；b)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同的履行；c)法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方介入程序：a)雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、范圍、期限、費(fèi)用等；b)雙方應(yīng)簽訂與第三方相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；c)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同順利履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：a)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過合同金額的____%；b)若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)；c)第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或其授權(quán)代表故意或重大過失造成的損失。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方應(yīng)按照甲方的要求和指示履行合同；b)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履行情況，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價；c)第三方應(yīng)向甲方提供必要的報告和證明材料。17.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；b)乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)；c)第三方應(yīng)向乙方提供必要的報告和證明材料。18.第三方介入的額外條款a)本合同中關(guān)于甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的條款依然有效；b)第三方介入不影響甲乙雙方的合同關(guān)系；c)第三方介入不影響合同中關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款的履行。19.第三方介入的額外說明a)第三方的資質(zhì)和信譽(yù)；b)第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；c)第三方的費(fèi)