8.排班項目三運輸生產(chǎn)管理車站基礎(chǔ)運作17課件

項目三運輸生產(chǎn)管理：車站基礎(chǔ)運作8.排班軌道交通運營管理實務(wù)目錄CONTENTS12排班原則排班要求3調(diào)班規(guī)定一、中心站交接班會（一）總體原則1.根據(jù)實際工作需要以及定崗要求，緊湊、合理，科學(xué)地排班，確保精簡高效完成各項生產(chǎn)任務(wù)。2.排班要嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司排班與考勤相關(guān)規(guī)定。3.排班要根據(jù)員工業(yè)務(wù)情況及新老情況進(jìn)行搭配。4.排班要以乘客服務(wù)優(yōu)先為原則。5.員工上崗必須持有本崗位資格證，并經(jīng)正式聘任，只可髙崗頂?shù)蛵?，不得低崗頂高崗。（二）車站排班?xì)則排班表按中心站長、站長助理、值班站長、值班員、站務(wù)員的順序排列。1.值班站長以A編號開頭.2.客運值班員以B編號開頭。3.行車值班員以C編號開頭。4.站務(wù)員以D、E、F、G編號開頭，D為售票員崗位，E為廳巡崗位，F(xiàn)為站臺崗位，G為預(yù)制票崗或兌零崗。二、 排班要求按各站核定的定員定崗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不能擅自增加或減少崗位。（一）特殊情況下，如遇臨時改變行車計劃、大客流等情況，需及時上報，及時調(diào)整。（二）每周排班表應(yīng)由中心站長/副站長負(fù)責(zé)審査、簽發(fā)，每周六中午前發(fā)布下周班表，并由當(dāng)天當(dāng)班的值班站長負(fù)責(zé)通知到位。（三）車站排班要均勻、合理，員工排班原則上每周工時不能超過48小時，不低于32小時（本周休孕假、病事假等除外），員工每月工時不能超過“本月標(biāo)準(zhǔn)工±36小時”的標(biāo)準(zhǔn)。車站對員工的加班工時進(jìn)行累計，每周公布在班表內(nèi)，作為調(diào)休的依據(jù)。三、 調(diào)班規(guī)定（一）員工調(diào)班只允許回級之間互調(diào)。（二）員工調(diào)班實行層級審批制度，不準(zhǔn)私自調(diào)班。調(diào)班審批權(quán)限為：站務(wù)員的由值班站長審批，并報站長/副站長備案。（三）員工調(diào)班后不得連續(xù)工作超過12小時，也不得連續(xù)休息超過三天。（四）每人每月，因私調(diào)班不得超過兩次，第二次調(diào)班須提級由中心站長或副站長審批。（五）員工因個人原因調(diào)班，須提前一天向當(dāng)班值班站長提出申請，說明原因，值班站長經(jīng)協(xié)調(diào)調(diào)班雙方同意，批準(zhǔn)后方能生效。（六）調(diào)休須于兩天前（周四前）由申請人填寫調(diào)休申請表，上級審核同意后，交由中心站長/副站長審批。（七）若因特殊情況，調(diào)休