公司員工勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司員工勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方（用工單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣單位）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣員工描述1.員工信息員工1：姓名為_(kāi)_____，性別為_(kāi)_____，年齡為_(kāi)_____，學(xué)歷為_(kāi)_____，工種為_(kāi)_____。員工2（如有）：姓名為_(kāi)_____，性別為_(kāi)_____，年齡為_(kāi)_____，學(xué)歷為_(kāi)_____，工種為_(kāi)_____。乙方保證派遣員工具備符合甲方崗位要求的技能和資格。2.工作內(nèi)容與要求乙方派遣的員工應(yīng)按照甲方的工作要求，完成指定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保證工作質(zhì)量。乙方負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)和管理，確保其能夠滿足甲方的工作要求。二、派遣人數(shù)與期限1.派遣人數(shù)甲方需乙方派遣的員工人數(shù)為_(kāi)_____人。實(shí)際派遣人數(shù)以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。2.派遣期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議到期前，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。三、報(bào)酬與福利1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣員工的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等由甲方按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。員工的具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方薪酬制度及員工實(shí)際工作情況確定。2.福利待遇乙方派遣員工享有甲方員工的同等福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若乙方違反協(xié)議規(guī)定，未按照甲方要求派遣合格員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于支付違約金。若甲方違反協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)支付報(bào)酬或提供相應(yīng)福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)和能力的考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照約定支付給乙方員工派遣服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照協(xié)議約定向甲方派遣員工。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取員工派遣服務(wù)費(fèi)用。義務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方的要求。保證派遣員工在甲方工作期間的安全和健康。六、員工的考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為支付服務(wù)費(fèi)用和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。乙方應(yīng)提供員工的考核資料，包括但不限于工作記錄、考核報(bào)告等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)員工的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)甲方的工作要求、崗位職責(zé)以及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。七、服務(wù)費(fèi)用及支付1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方員工派遣服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將在協(xié)議中明確，包括但不限于基本工資、福利補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.支付方式服務(wù)費(fèi)用將按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前將上月的費(fèi)用支付給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若甲方無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定派遣合格員工，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的費(fèi)用。若乙方派遣的員工出現(xiàn)重大失誤或違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、派遣服務(wù)價(jià)格等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：