二零二五版員工實習生人力資源協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版員工實習生人力資源協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生描述1.實習生信息實習生1：姓名為______，性別______，專業(yè)______，學歷______。實習生2（如有）：姓名為______，性別______，專業(yè)______，學歷______。實習生應符合甲方的工作要求以及崗位需求。2.實習生質量要求實習生在實習期間應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方保證所提供的實習生在實習期間，能夠按照甲方的要求完成工作任務，不得出現(xiàn)重大失誤或違規(guī)行為。二、實習生數(shù)量與薪酬1.實習生數(shù)量甲方預計招聘的實習生數(shù)量如下：實習生1：數(shù)量為______人。實習生2（如有）：數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在實習生入職前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習生薪酬實習生1的薪酬為______元/月，實習生2（如有）的薪酬為______元/月。實習生薪酬根據甲方規(guī)定及實習生的工作表現(xiàn)進行調整。三、實習時間與地點1.實習時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）安排實習生入職。實習期為______個月，自實習生入職之日起計算。2.實習地點實習生將在甲方位于______（詳細地址）的辦公場所進行實習。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止（1）實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；（2）甲方因工作需要調整實習生崗位或終止實習；（3）雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議。2.違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，導致實習生無法正常實習，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方違反本協(xié)議約定，導致實習生權益受損，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的實習生進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)實習生不符合要求，有權終止實習協(xié)議或要求乙方更換實習生。有權根據工作實際情況調整實習生的崗位或實習內容，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在協(xié)議規(guī)定的時間內接收符合要求的實習生，并按照協(xié)議約定支付實習津貼。為乙方安排實習提供必要的條件，如提供實習場所、工作指導等。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求提供實習生后，有權要求甲方按照約定支付實習津貼。如因甲方原因導致實習終止或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供實習生。對甲方提供的與實習生相關的個人信息和工作內容保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在實習期間應對實習生進行定期考核，確保實習生符合甲方的工作要求。甲方在實習結束后進行綜合評估，可以采用書面考核或面試的方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的實習生的表現(xiàn)、能力以及實習期間的工作成果為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換實習生等。七、薪酬支付與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.實習津貼（如有）根據實習生的表現(xiàn)和工作進度，在乙方按照甲方要求安排實習生工作后，甲方支付相應比例的實習津貼。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在實習生完成實習且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付實習津貼，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止實習協(xié)議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于實習生工資、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供實習生，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習生不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的實習生，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因實習生問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙