2025年山東省建設(shè)領(lǐng)域簡易勞動合同9篇

2025年山東省建設(shè)領(lǐng)域簡易勞動合同9篇篇1一、合同雙方1.甲方（用人單位）：-公司名稱：_________-地址：_________-法定代表人：_________-聯(lián)系方式：_________2.乙方（勞動者）：-姓名：_________-性別：_________-年齡：_________-學(xué)歷：_________-聯(lián)系方式：_________二、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起至______年______月______日，為期______個月。2.正式期：自試用期結(jié)束之日起至______年______月______日，為期______年。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事______工作，具體職責(zé)包括______、______、______等。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于______，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和年假，具體休假時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月基本工資為______元，甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。2.津貼和補(bǔ)貼：乙方在甲方工作期間，有權(quán)享受相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.獎金和提成：乙方在甲方工作期間，根據(jù)工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.支付方式：甲方每月______日通過______方式向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或推遲支付。六、社會保險和福利1.社會保險：甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.福利：甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。七、勞動保護(hù)和勞動條件1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)用品，并保障乙方的勞動安全。2.勞動條件：甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家和地方規(guī)定的勞動條件，并努力改善工作環(huán)境。八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.規(guī)章制度：甲方應(yīng)按規(guī)定制定并公示規(guī)章制度，確保乙方的知情權(quán)。九、合同的變更、解除和終止1.變更：雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面協(xié)議變更合同內(nèi)容。2.解除：雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面協(xié)議解除合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可解除勞動合同。甲方在試用期內(nèi)提前三日通知乙方，可解除勞動合同。3.終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，可終止合同。甲方應(yīng)在合同終止前提前三十日通知乙方，確保乙方有足夠的時間準(zhǔn)備離職手續(xù)。十、違約責(zé)任和其他約定事項(xiàng)1.違約責(zé)任：雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行合同義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)合同約定執(zhí)行。2.其他約定事項(xiàng)：雙方可約定其他與合同履行相關(guān)的事項(xiàng)，如保密義務(wù)、競業(yè)禁止等。具體約定根據(jù)雙方協(xié)商執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同不可分割的一部分。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2甲方（用人單位）：山東省建設(shè)集團(tuán)地址：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)歷山路123號聯(lián)系方式方（勞動者）：張三性別：男出生日期：1998年1月1日民族：漢族學(xué)歷：高中住址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)歷山南路234號聯(lián)系方式：12345678901根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及山東省建設(shè)集團(tuán)用工管理的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂時間：2025年5月1日2.合同生效時間：2025年5月1日3.合同終止時間：2025年4月30日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：施工現(xiàn)場管理2.乙方的工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)歷山南路234號施工現(xiàn)場三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制2.乙方的工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，共40小時3.乙方的休息休假：每周至少休息1天，具體休息日根據(jù)施工進(jìn)度安排四、勞動報酬和社會保險1.乙方的基本工資：每月3000元2.乙方的社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)3.乙方的加班加點(diǎn)工資：按照國家及山東省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.乙方的其他福利待遇：按照國家及山東省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方對乙方的勞動保護(hù)：提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品2.乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理3.乙方在勞動過程中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)：注意自身安全，避免發(fā)生意外事故六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更勞動合同。如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：*在試用期間被證明不符合錄用條件的；*嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；*嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；*被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：*在試用期內(nèi)的；*甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；*甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.勞動合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前溝通，考慮是否續(xù)訂勞動合同。如需續(xù)訂，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。七、違約責(zé)任和其他約定1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和程度確定。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：____________________注冊地址：__________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：__________________________員工集體協(xié)商代表（推薦人選）：______（可根據(jù)實(shí)際情況填寫）地址：____________________________（可另附）集體協(xié)商會議邀請日期____________年_______月_______日______次等事宜記錄蓋章備案表確認(rèn)（作為本勞動合同附件，可不打印單獨(dú)篇幅）。員工應(yīng)履行的合同承諾詳見正文，本人已充分理解。以下合同為全體員工應(yīng)共同遵守之契約。為確立雙方之勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)任和權(quán)利，達(dá)成以下協(xié)議：乙方（勞動者）：___________________戶籍所在地：_______________________現(xiàn)居住地：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_________________________身份證號碼：_______________________社會安全碼等必要身份信息記錄見復(fù)印件，并在甲方進(jìn)行電子信息核對。特此承諾自愿簽署本合同。關(guān)于本合同的目的及合法合規(guī)工作的態(tài)度條款闡述清晰后行相應(yīng)記錄存照告知全文的內(nèi)容框架和責(zé)任要點(diǎn)表達(dá)呈現(xiàn)。關(guān)于勞動合同訂立所依據(jù)的法律規(guī)范內(nèi)容要點(diǎn)明確闡述，遵守法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定并嚴(yán)格按照建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行等事宜約定。對合同生效時間進(jìn)行規(guī)定并確立有效期屆滿終止情況及時續(xù)約事項(xiàng)告知乙方遵守相關(guān)規(guī)定和承諾的約定等條款表達(dá)呈現(xiàn)。同時甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度，就甲方聘用乙方從事建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議條款。共同遵守履行如下條款內(nèi)容。乙方確認(rèn)已經(jīng)充分了解并接受甲方各項(xiàng)制度規(guī)章的前提下簽訂本合同并嚴(yán)格遵守執(zhí)行本合同內(nèi)容各條款的規(guī)定與義務(wù)事項(xiàng)等內(nèi)容見具體協(xié)議。以下為具體協(xié)議內(nèi)容部分，篇幅一千字以上，供甲乙雙方簽署及約定遵守的條款：篇4甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行該勞動合同，合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事建設(shè)領(lǐng)域工作，工作地點(diǎn)在山東省。2.乙方需服從甲方的工作安排，按時完成分配的任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作8小時、每周工作5天的制度。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。2.試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元，具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效進(jìn)行調(diào)整。3.甲方每月按時向乙方支付工資，不拖欠、不克扣。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。九、勞動爭議處理1.雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.勞動爭議發(fā)生期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。十、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行該勞動合同的，本合同繼續(xù)有效。2.本合同終止需雙方協(xié)商同意，任何一方不得擅自終止合同。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保后續(xù)事宜得到妥善處理。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：___________________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。一、合同期限第一條合同簽訂日期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期（如有）自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事的工作內(nèi)容：___________________________。乙方的工作地點(diǎn)為：___________________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成本職工作。三、工作時間和休息休假第三條工作時間：根據(jù)建設(shè)領(lǐng)域的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商，采用以下工時制度：□標(biāo)準(zhǔn)工時制度；□綜合計(jì)算工時制度；□不定時工時制度。乙方享有所在崗位相應(yīng)的福利待遇和休假待遇。（詳細(xì)說明各類工時制度的細(xì)節(jié)）乙方享有法定假期如年假、帶薪病假等。此外，雙方同意遵守其他相關(guān)的假期政策和工作安排。如項(xiàng)目特殊安排需加班，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動報酬和社會保險待遇等經(jīng)濟(jì)條款篇6甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本簡易勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為______________________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排乙方加班。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。3.甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工資水平。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受法定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的健康和安全。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和本合同的約定，遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律。甲方（用人單位）：_________________________（名稱）地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________篇7#甲方（用人單位）：公司名稱：山東盛世建設(shè)有限公司公司地址：濟(jì)南市歷下區(qū)歷山路12號聯(lián)系電話乙方（勞動者）：姓名：張三性別：男年齡：30歲學(xué)歷：大學(xué)本科專業(yè)：建筑設(shè)計(jì)聯(lián)系電話一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為三個月。2.正式期限：試用期滿后，合同期限為一年。#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師崗位，負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。2.工作地點(diǎn)：甲方公司辦公室及建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方需按照甲方的作息時間進(jìn)行上下班，每周工作五天，每天工作八小時。2.休息休假：乙方享有法定節(jié)假日及年假，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：乙方的基本工資為每月8000元，具體薪資根據(jù)甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。此外，乙方還可享受甲方提供的員工福利，如過節(jié)福利、生日福利等。#五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，如辦公桌椅、電腦等辦公設(shè)備。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。同時，甲方為乙方提供必要的個人防護(hù)用品，如安全帽、安全帶等。#六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在甲方競爭對手處從事相同或相似的工作。如違反此規(guī)定，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。#七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲方違約：如甲方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。#八、合同解除和終止的條件及程序1.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方單方解除合同需提前一個月向甲方提出書面申請，并獲得甲方同意。甲方單方解除合同需提前一個月通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體解除條件及程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，需按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行終止程序。乙方需在合同終止前完成本職工作交接，甲方需在合同終止后支付乙方應(yīng)得的勞動報酬及福利待遇。具體終止條件及程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇8甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________一、合同期限：1.試用期：自合同簽訂之日起至_____年_____月_____日，為期_____個月。2.正式期：自試用期滿之日起至_____年_____月_____日，為期_____年。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事_____工作，具體職責(zé)包括但不限于_____。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于_____。三、工作時間和休息休假：1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作_____天，每天工作_____小時。2.休息休假：乙方享有國家法定假期，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。四、勞動報酬：1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和加班費(fèi)等組成。2.支付方式：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體時間為每月的_____日。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利：1.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利：乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于年終獎、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律：1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制：1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或兼職。八、違約責(zé)任：1.甲方違約：甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動報酬或未提供必要勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職或從事競業(yè)活動的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)：1.合同變更與解除：雙方可協(xié)商變更或解除本合同，變更或解除時應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.爭議解決：雙方因本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。3.合同生效與備案：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)到勞動部門備案。4.其他約定：雙方還可就其他未盡事宜進(jìn)行約定，約定內(nèi)容應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充條款。篇9甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________民族：_________現(xiàn)居住地地址：_________戶籍所在地地址：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動合同期限1.試用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期滿，雙方同意繼續(xù)履行勞動關(guān)系的，本合同的期限為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。3.雙方同意，本合同期滿后續(xù)簽的，另行約定試用期。二、工作內(nèi)容和工作地