2025深圳市勞動合同范本

2025深圳市勞動合同范本勞動合同編號：本合同由以下雙方于年月日在廣東省深圳市簽訂：**甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：統(tǒng)一社會信用代碼：****乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯絡方式：**鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接受乙方的勞動服務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起，至年月日止。合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。試用期：雙方約定試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動報酬為本合同約定工資的%。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為：深圳市區(qū)（縣）街道號，或根據工作需要由甲方安排的其他工作地點。乙方應按照甲方的合理要求，按時、按質、按量完成工作任務。第三條勞動報酬甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元（大寫：）。其中，試用期工資為元（大寫：）。乙方的工資不得低于深圳市最低工資標準。甲方根據乙方的工作表現、崗位調整和經濟效益，可以調整乙方的工資。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第四條工作時間與休息休假乙方每日工作時間為小時，平均每周工作不超過四十小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應依法支付加班工資。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家及地方標準的工作環(huán)境和勞動條件。甲方應采取有效措施，保護乙方在工作過程中的安全和健康，特別是乙方從事有職業(yè)危害的工作時。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。第六條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。甲方根據企業(yè)經濟效益為乙方提供其他福利待遇，具體以企業(yè)規(guī)章制度為準。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方在工作中應誠實守信，維護甲方的合法權益，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應處分，直至解除合同。第八條合同的變更、解除和終止經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容，并以書面形式確認。在下列情況下，甲方可以解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響，或者經甲方提出后拒不改正；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任。在下列情況下，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；乙方在孕期、產期、哺乳期的。勞動合同終止的情形包括：合同期滿；雙方約定的終止條件出現；一方依法提前通知另一方解除合同；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方死亡，或者被依法宣告死亡或失蹤；甲方被依法宣告破產；甲方解散或者被撤銷；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。第九條違約責任乙方違反本合同約定的試用期規(guī)定或未完成約定的工作任務，甲方有權解除合同，且不支付經濟補償金。甲方違反本合同約定拖欠乙方工資或未繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。甲乙雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同約定的，應依法承擔相應的法律責任。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭