2025物業(yè)公司聘用合同書

2025物業(yè)公司聘用合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)物業(yè)服務(wù)人員為其提供物業(yè)服務(wù)及相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力及資質(zhì)，甲方同意聘用乙方為甲方的物業(yè)服務(wù)人員，乙方同意接受甲方的聘用。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限的聘用合同，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方（崗位名稱）職務(wù)，從事（具體工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)當按照甲方的安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作，并服從甲方的合理工作安排和管理。2.3甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠履行崗位職責。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月工資。3.3乙方的工資調(diào)整、獎金、補貼等，按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。第四條社會保險與福利4.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的基本社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供必要的培訓，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第五條勞動紀律5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方不得利用甲方的工作便利從事違反法律法規(guī)或損害甲方利益的活動。5.3乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，妥善使用甲方提供的工作工具和設(shè)備，如因乙方過失造成損壞，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。5.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露甲方的機密信息，除非得到甲方的書面授權(quán)。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)當在收到通知后日內(nèi)予以答復(fù)。6.3甲方可以因乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、失職或違法違紀行為解除合同，且無需支付經(jīng)濟補償金。6.4合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第七條其他條款7.1乙方在簽署本合已經(jīng)充分閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度和工作要求，并同意遵守。7.2乙方承諾在簽署本合無任何未了結(jié)的勞動合同或勞務(wù)關(guān)系，如有隱瞞，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.4本合同的解釋和履行應(yīng)當適用中華人民共和國法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條附則8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：