2025年崗位聘任制的合同范本

2025年崗位聘任制的合同范本崗位聘任制合同范本本合同于年月日由以下雙方在（cityprovince）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要乙方在其單位擔(dān)任特定崗位職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘任，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第二條崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：乙方受聘崗位為（jobtitle），具體崗位職責(zé)以甲方提供的崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。2.2崗位職責(zé)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。2.4工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（address）。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并在雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。第三條薪資與福利3.1薪資構(gòu)成：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放；崗位津貼：元/月。3.2發(fā)放時(shí)間：甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的工資，遇節(jié)假日順延。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.4其他福利：甲方為乙方提供以下福利：（1）享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期；（2）享有（補(bǔ)充說(shuō)明具體福利，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、健康體檢、員工班車等）。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)單位需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責(zé)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和相關(guān)福利待遇。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（3）乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第五條合同的變更、解除與終止5.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.依法追究刑事責(zé)任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；b.未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)措施的；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3合同終止：（1）合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的，本合同終止。第六條違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定或保密義務(wù)的，應(yīng)按約定支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：