國家公務(wù)員的試題及答案

國家公務(wù)員的試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.國家公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)中，以下哪一項不是其核心內(nèi)容？

A.忠誠

B.公正

C.廉潔

D.競爭

2.國家公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)分為哪幾個等級？

A.四等十級

B.五等十五級

C.六等二十級

D.七等二十五級

3.根據(jù)公務(wù)員法，以下哪項不是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿十八周歲

C.具有良好的品行

D.必須具有碩士以上學(xué)歷

4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，其中“廉”指的是？

A.廉潔自律

B.廉潔奉公

C.廉潔守法

D.廉潔行政

5.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到與本人有利害關(guān)系的事項，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.繼續(xù)執(zhí)行

B.回避

C.報告上級

D.請示領(lǐng)導(dǎo)

6.公務(wù)員在什么情況下可以提出辭職？

A.任何時候

B.試用期內(nèi)

C.連續(xù)工作滿五年

D.連續(xù)工作滿十年

7.公務(wù)員在什么情況下不得辭去公職？

A.正在接受紀(jì)律審查

B.正在接受司法審查

C.正在接受行政審查

D.正在接受財務(wù)審查

8.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅持什么原則？

A.實用性原則

B.針對性原則

C.系統(tǒng)性原則

D.全面性原則

9.公務(wù)員的考核結(jié)果分為幾個等次？

A.三個

B.四個

C.五個

D.六個

10.公務(wù)員的獎勵分為哪幾種？

A.記功、記大功、嘉獎

B.記功、記大功、授予榮譽稱號

C.嘉獎、記功、記大功

D.嘉獎、記功、授予榮譽稱號

答案：

1.D

2.C

3.D

4.A

5.B

6.B

7.A

8.C

9.C

10.D

二、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些屬于公務(wù)員的義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.保守國家秘密和工作秘密

C.接受培訓(xùn)和考核

D.參加政治學(xué)習(xí)

2.公務(wù)員的哪些行為會受到紀(jì)律處分？

A.貪污受賄

B.濫用職權(quán)

C.玩忽職守

D.泄露國家秘密

3.公務(wù)員的哪些情形下可以被辭退？

A.連續(xù)兩年考核不合格

B.因公致殘不能工作

C.被依法追究刑事責(zé)任

D.無故曠工超過十五天

4.公務(wù)員的哪些行為屬于違反職業(yè)道德？

A.利用職務(wù)之便為自己謀取私利

B.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請

C.泄露工作中知悉的商業(yè)秘密

D.與同事發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系

5.公務(wù)員的哪些情況下可以提前退休？

A.工作滿三十年

B.工作滿二十五年且距退休年齡不足五年

C.因公致殘完全喪失工作能力

D.因公犧牲

6.公務(wù)員的哪些情況下不得晉升？

A.正在接受紀(jì)律審查

B.正在接受司法審查

C.正在接受行政審查

D.正在接受財務(wù)審查

7.公務(wù)員的哪些行為屬于違反工作紀(jì)律？

A.無故曠工

B.遲到早退

C.擅自離職

D.泄露工作秘密

8.公務(wù)員的哪些情況下可以申請調(diào)任？

A.工作需要

B.個人申請

C.家庭困難

D.身體健康狀況

9.公務(wù)員的哪些情況下可以申請辭職？

A.個人原因

B.家庭困難

C.身體健康狀況

D.工作需要

10.公務(wù)員的哪些情況下可以申請復(fù)職？

A.被錯誤辭退

B.被錯誤開除

C.被錯誤降職

D.被錯誤處分

答案：

1.ABC

2.ABCD

3.ACD

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以因個人原因拒絕執(zhí)行上級的命令。（）

2.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職。（）

3.公務(wù)員在考核中連續(xù)兩年被評定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。（）

4.公務(wù)員在工作期間，可以從事與其職務(wù)無關(guān)的營利性活動。（）

5.公務(wù)員在工作期間，可以因私出國旅游。（）

6.公務(wù)員在工作期間，可以參加非法組織。（）

7.公務(wù)員在工作期間，可以泄露國家秘密。（）

8.公務(wù)員在工作期間，可以利用職務(wù)之便為自己謀取私利。（）

9.公務(wù)員在工作期間，可以無故曠工。（）

10.公務(wù)員在工作期間，可以因公致殘而提前退休。（）

答案：

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

四、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公務(wù)員的基本職責(zé)是什么？

2.公務(wù)員在什么情況下可以提出辭職？

3.公務(wù)員的考核結(jié)果有哪些等次？

4.公務(wù)員的獎勵有哪些種類？

答案：

1.公務(wù)員的基本職責(zé)包括：遵守憲法和法律，忠于職守，公正執(zhí)行公務(wù)，保守國家秘密和工作秘密，接受培訓(xùn)和考核，廉潔自律，以及法律規(guī)定的其他職責(zé)。

2.公務(wù)員在以下情況下可以提出辭職：個人原因，家庭困難，身體健康狀況，以及法律規(guī)定的其他情形。

3.公務(wù)員的考核結(jié)果分為五個等次：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職、不合格。

4.公務(wù)員的獎勵分為：嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號。

五、討論題（每題5分，共4題）

1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。

2.討論公務(wù)員考核制度的意義和作用。

3.討論公務(wù)員培訓(xùn)的必要性和內(nèi)容。

4.討論公務(wù)員晉升制度的公平性和影響。

答案：

1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性在于：確保公務(wù)員隊伍的廉潔高效，提高政府公信力，促進(jìn)社會公平正義，以及維護(hù)國家形象和法律尊嚴(yán)。

2.公務(wù)員考核制度的意義和作用在于：激勵公務(wù)員提高工作效能，確保公務(wù)員隊伍的質(zhì)量，促進(jìn)公務(wù)員的自我提升，以及為公務(wù)員的晉升和獎懲提供依據(jù)。

3.公務(wù)員培訓(xùn)的必要性和內(nèi)容在于