2025企業(yè)人力資源外包合同

2025企業(yè)人力資源外包合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因企業(yè)發(fā)展需要，希望委托乙方提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)，并同意接受甲方的委托；雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方同意為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)（以下簡稱“服務(wù)”）：人才招聘與篩選員工培訓(xùn)與發(fā)展薪酬與福利管理員工關(guān)系管理人力資源規(guī)劃與咨詢服務(wù)1.2服務(wù)范圍的具體內(nèi)容和要求詳見本合同附件一《服務(wù)范圍說明書》。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供與服務(wù)相關(guān)的必要信息和資料，并確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理的意見和建議。2.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠或拒付。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方委托的各項(xiàng)服務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過程中不侵犯他人的合法權(quán)益。2.2.3乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)追究甲方逾期支付的法律責(zé)任。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件二《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》。3.1.2服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式為：（具體計(jì)算方式，如按月計(jì)費(fèi)、按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)等）。3.2支付方式3.2.1甲方應(yīng)按照約定的支付周期（如每月日前）向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2付款方式為：（如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等），具體賬戶信息詳見本合同附件三《賬戶信息》。第四條保密條款4.1乙方承諾對(duì)甲方提供的所有信息、數(shù)據(jù)、資料等嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2本條款的保密義務(wù)不因合同的終止而失效，乙方仍需履行保密義務(wù)，期限為年。4.3如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同期限與終止5.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。5.2合同的終止5.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。5.2.2如一方有嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)單方面終止合同，并要求違約方賠償損失。5.2.3合同到期后，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償給對(duì)方造成的損失。6.2如因乙方服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向地（如合同簽訂地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方：授權(quán)代表簽字：日期：