二零二五版保育員聘用協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版保育員聘用協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保育員聘用描述1.聘用人員信息乙方指派的保育員應(yīng)具備相關(guān)資格證書，并符合甲方對保育員的基本要求。保育員應(yīng)負責(zé)照顧甲方指定年齡段的兒童，包括但不限于日常護理、生活照料、教育引導(dǎo)等。2.聘用期限本協(xié)議有效期為______年（具體時長），自雙方簽訂之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。二、保育員職責(zé)與權(quán)利1.職責(zé)保育員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行保育職責(zé)。保育員應(yīng)確保兒童在園內(nèi)的安全，預(yù)防和處理突發(fā)事件。2.權(quán)利保育員享有國家規(guī)定的工資待遇、福利待遇及休假權(quán)利。保育員有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見。三、薪酬與福利1.薪酬保育員的月薪為______元，具體發(fā)放時間及方式由甲方規(guī)定。甲方將根據(jù)保育員的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行相應(yīng)的績效獎金發(fā)放。2.福利保育員享有國家規(guī)定的五險一金待遇，以及甲方提供的其他福利。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)提前______天書面通知對方。如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的保育員進行考察和考核，如發(fā)現(xiàn)保育員不符合要求，有權(quán)解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)保育員的工作表現(xiàn)和甲方需求調(diào)整保育員的工作內(nèi)容，但應(yīng)尊重保育員的職業(yè)發(fā)展。義務(wù)：為保育員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。為保育員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，促進其專業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付保育員的薪酬和福利。有權(quán)在保育員違反協(xié)議規(guī)定或甲方規(guī)章制度時，要求甲方采取相應(yīng)措施。義務(wù)：指派符合協(xié)議要求的保育員，并確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。對保育員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對保育員的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等?？己私Y(jié)果將作為保育員薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的保育員職責(zé)、工作要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換保育員等。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付保育員的薪酬按月支付，具體支付日期由甲方確定。甲方應(yīng)在每月的______日前支付保育員的當(dāng)月薪酬。2.福利待遇保育員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等假期，以及甲方提供的其他福利待遇。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)提前______天書面通知對方。如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任若甲方未按時支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按協(xié)議要求提供保育員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及其他機密信息（包括但不限于保育員資質(zhì)、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：