小學財務(wù)工作總結(jié)15篇

小學財務(wù)工作總結(jié)15篇

小學財務(wù)工作總結(jié)1

我校在財務(wù)工作中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效

地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理，促進學校財務(wù)管理

規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局

審計室度年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃，在本年度完成了以

下工作：

一、內(nèi)部審計方面

進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度；強化了

業(yè)務(wù)學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯

防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)，及

時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學

校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公

用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計，保證

內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的.作用。對學校的財務(wù)

收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并

及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

二、財務(wù)審核方面

根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點，今年對學校的各項收入進行了審核,

內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務(wù)

核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況。對學校的各項

支出情況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情

況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪

費等行為，內(nèi)審認為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理

了收付手續(xù)；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項

作了相應(yīng)清理。對學校的負債也作了相應(yīng)審計，學校沒有產(chǎn)生新

債，更沒有舉債消費。對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)

亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費，且

按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學生

生活費給予了補助。認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完

成了教育局安排的各項工作。

三、審計工作中的措施

嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。

在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理

問題。全面審計，突出重點。對學校的財務(wù)審計既以真實性為基

礎(chǔ)把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從

機制上和制度上提出解決問題的辦法。

完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實行審計全

過程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了

審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)

節(jié)。今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。小學財

務(wù)工作總結(jié)2

為了保障財務(wù)管理制度和規(guī)范落實，進一步規(guī)范學校財務(wù)管

理、完善財務(wù)管理制度，堅持經(jīng)費的?？顚Ｓ谩Ｗ龅截攧?wù)管理制

度化、規(guī)范化，使財務(wù)工作更好地為教育教學工作服務(wù)。根據(jù)審

計、財政部門，教育局要求，結(jié)合我鎮(zhèn)中心小學實際，經(jīng)研究，在

—年學年的上學期，我校繼續(xù)認真執(zhí)行上級主管部門制定的一費

制收費標準，做好學校財務(wù)管理工作，做到帳務(wù)清楚，費用收取

使用公開透明。具體工作如下：

一、機構(gòu)設(shè)置

吳永福擔任總務(wù)兼出納，李紅梅擔任會計。

二、嚴明工作職責：

遵守財經(jīng)紀律、愛崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規(guī)法則，堅持

原則、依法辦事，秉公正直，搞好服務(wù)，保守秘密。潔身自愛，

即：做到為單位負責、為領(lǐng)導負責、為自己負責。

三、制訂財務(wù)人員職責

我校根據(jù)實際，制定以下工作人員職責：

1、嚴格執(zhí)行學校財務(wù)預決算制度。

2、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。

對不符合規(guī)定的或手續(xù)不全、憑證不齊（實）的開支有權(quán)拒付。

3、按照制度規(guī)定，算帳、報帳和預決算的編制及財務(wù)分析等

工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，帳表正確反映，情況真實可

靠，并妥善保管帳冊、報表等資

料。

4、按月做好經(jīng)費分類帳，了解與掌握專項經(jīng)費情況。

5、按時發(fā)放工資、班主任津貼、獎金等。

6、開學前做好收費工作。

7、提高服務(wù)質(zhì)量，改進服務(wù)態(tài)度。

8、完成總務(wù)主任安排的其它工作。

四、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定

1、財會人員要嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律，履行監(jiān)

督檢查職責，按時報告學校財務(wù)收支情況，及時提出合理化建議，

為校長當好參謀。

2、正確編制年度和季度的財務(wù)計劃（預算），按照規(guī)定的程

序和期限，報送會計月報、季報和年報（決算）。

3、學校的一切收入歸財務(wù)部門統(tǒng)一管理，會計開據(jù)財政局印

制的統(tǒng)一票據(jù)。

4、學校的'一切財產(chǎn)，任何人不準挪用或變賣，需報廢處理

的，經(jīng)校長批準，按規(guī)定程序進行呈報，變賣款及時交財務(wù)入帳。

5、對于國家指定用途的資金，應(yīng)?？顚Ｓ?，單獨核算。

6、學校對外所有開支均應(yīng)取得合法的原始憑證（如發(fā)票、帳

單、收據(jù)等）。原始憑證由經(jīng)手人、驗收入和校長簽字后，出納才

付款結(jié)算。一切空白紙條，不能作為正式憑據(jù)。

7、學校的一切開支堅持“一支筆”審簽制度。各處室安排活

動，必須在活動前十天提出資金使用計劃，報校長批準，方可進

行。活動結(jié)束一周內(nèi)，持校長簽字的有效票據(jù)，到財務(wù)部門辦理

報銷手續(xù)。否則，其費用不予報銷。

8、銀行賬號和支票不得出借給任何單位和任何人。簽發(fā)空白

支票時須嚴格登記，領(lǐng)用支票要辦理手續(xù)，支票填錯，不得涂改，

應(yīng)加蓋作廢章以示作廢，丟失支票要立即向銀行掛失。

9、財務(wù)人員必須遵守貨幣資金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過

銀行核定限額，做好防盜工作。小學財務(wù)工作總結(jié)3

在教育局和茶房鄉(xiāng)教辦的指導下，我校20—年下學期在財務(wù)

工作方面做了大量工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，

就此總結(jié)如下。

一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作

健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)

工作，不當擺設(shè)。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣

泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范

收費。按時記收入支出流水帳，隨時與相關(guān)學校對帳，經(jīng)費收支

在學校進行公示。定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的

監(jiān)督。積極為學校服務(wù)，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影

響學校的正常教育教學工作。每月將學校收入支出結(jié)存等情況打

印公布，便于教師核對。

二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理

本年，我們依據(jù)財政局、教育局、鄉(xiāng)教辦的要求，全面核查、

清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上

建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，

使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。以后再增加的'固定

資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，

引起重視，增強責任心。

三、量入為出，增強收支按預算管理的意識

根據(jù)鄉(xiāng)教辦的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測

算，對日常公務(wù)、教學業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根

據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預

算執(zhí)行。

四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標

準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每學期收支情況要

上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)

督，不流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況

心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能

報銷。

六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變

化，學習相關(guān)的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務(wù)教育學校預算編制，

進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處。

以后工作，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。

小學財務(wù)工作總結(jié)4

學校財務(wù)管理工作是提高辦學水平，促進學校建設(shè)規(guī)范化、

民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設(shè)，依

法治校的必要手段和有效措施。我校嚴格經(jīng)費管理、抓好財務(wù)公

開、建立財務(wù)監(jiān)督制度、完善學校內(nèi)控制度，加大了學校財務(wù)工

作管理的力度，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)

展。在學校領(lǐng)導的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真

務(wù)實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作

的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務(wù)工作簡要總結(jié)如下：

一、努力學習，提高財會人員的政治素質(zhì)

本人能自覺參加業(yè)務(wù)學習，認真作好學習筆記，不斷的提高

財會知識和政策水平，對日常工作流程已基本掌握，能做到條理

清晰、帳與實際發(fā)生的費用相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳

憑證都根據(jù)上面要求做到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準

確的體現(xiàn)。認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策，方針、制度，使學校的

財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而確保順利完成學校

下達的各項工作。

二、財務(wù)會計核算方面

在費用核算上采取分類別核算，做到隨時都可以查出各類每

個月實際發(fā)生的費用。

三、財務(wù)會計監(jiān)督方面

在監(jiān)督方面，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何

不合理事情，對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，

以保證學校財產(chǎn)不受侵害。定期認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學

校資產(chǎn)流失。

財務(wù)人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支

票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對

超過現(xiàn)金限額的支出按上級相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的'使用。定期

進行資金核對，確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和

財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅

務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，及時核銷各種票

據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩

條線”，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務(wù)監(jiān)督

工作。做好所有的財務(wù)收入都必須入學校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有

的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政

性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算

外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府

采購。

四、經(jīng)費管理

財務(wù)人員科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控

制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，

防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性

進行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，

開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理及其他

工作。

（一）預算內(nèi)經(jīng)費管理

1、票據(jù)開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑

證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正

規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

2、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維

修合同，上報相關(guān)部門，完善手續(xù)后方可執(zhí)行。

（二）預算外經(jīng)費管理

預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學

校的辦公日常開支。

五、積極工作，努力完成學校的后勤工作

本人認真做好本職工作，實實在在為教師多辦實事。作為財

務(wù)人員其本職工作就是為廣大教師做好福利等方面的后勤服務(wù)工

作。但這些繁瑣、復雜的工作光靠我一個人是不可能完成的，它

之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。感謝大家對財務(wù)工

作的支持，并希望大家能一如既往地支持財務(wù)工作。我相信只要

我們團結(jié)一致，堅持財務(wù)制度，按規(guī)矩辦事，今后的財務(wù)一定會

做得更好些?？墒?，本學期雖然完成學校的各項工作，但還存在

一定差距。如：學校生均辦公經(jīng)費遲遲未撥，到學期結(jié)束時才報

得一次帳。又無活動經(jīng)費，耽誤了學校的正常工作，使學校工作

受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要

替領(lǐng)導分擔一些困難，盡量把后勤工作做好。小學財務(wù)工作總結(jié)

5

在學校領(lǐng)導的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真

務(wù)實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作

的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務(wù)工作簡要總結(jié)如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的'重要前

提，因此認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作，

根據(jù)學校上年度的實際狀況，擬定的預算方案，使預算更加切合

實際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的用心作用，較圓滿地完成預算編

制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好

計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作

的順利完成。

二、認真做好決算工作

每期決算也是一項較為復雜繁重的工作任務(wù)，主要進行結(jié)舊

建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務(wù)收支狀

況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支

計劃的基礎(chǔ)，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時要做好

每期結(jié)算，針對所編制的報表進行比較性分析，透過分析，總結(jié)

經(jīng)驗，揭示存在的問題，為學校領(lǐng)導決策帶給依據(jù)。

三、努力學習，提高財會人員的自身素質(zhì)

財務(wù)人員能用心學習，不斷的提高財會知識和政策水平，同

時用心參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹

執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行，

保證支出的真實性，合法性。

總之，在20—年春，財務(wù)工作取得了必須成績，這與學校的

正確領(lǐng)導是分不開的，在新的一年里，必須更加努力，發(fā)楊成績，

改正不足，勤奮務(wù)實、開拓進取，為學校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

小學財務(wù)工作總結(jié)6

小學財務(wù)工作總結(jié)

在教育局和小學中心校的指導下，我校20_上半年在財務(wù)工

作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，

下面作以總結(jié)。

一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作

健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)

工作，不當擺設(shè)。

開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的

收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳，經(jīng)費收支

要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教

師的監(jiān)督。

積極為學校服務(wù)，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響

學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。

二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理

本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對

固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固

定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資

產(chǎn)的管理進入了正常化管理的軌道。

以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，

讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。

三、量入為出，增強收支按預算管理的意識

根據(jù)小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細

的測算，對日常公務(wù)、教學業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支

出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并

按預算執(zhí)行。

四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標

準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上

墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的'監(jiān)

督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況

心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能

報銷。

六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變

化，學習相關(guān)的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務(wù)教育學校預算編制，

進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處。

下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。

小學財務(wù)工作總結(jié)7

作為學校各項工作的重要組成部分，學校財務(wù)工作同教學工

作一樣，是學校的兩大支柱之一，同時又具有服務(wù)保障、經(jīng)濟保

障和教育保障的鮮明特點。即：有了教學工作，總務(wù)后勤就有了

服務(wù)對象，沒有了總務(wù)后勤，教學工作就難以開展，兩者之間的

關(guān)系就是相互依賴、相互促進，缺一不可。雖然總務(wù)工作并不直

接參與教學，但它所做的各項細鎖、繁雜的工作都是學校教育不

可缺少的，對教育事業(yè)的發(fā)展有著不可替代的重要作用。這直接

關(guān)系到學校各項工作的正常運行，關(guān)系到教職工的.切身利益。為

此，本人從小到大負責財務(wù)工作，一直嚴格執(zhí)行財務(wù)法律法規(guī)，

加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用經(jīng)費，不斷改善辦學條

件，使學校達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物

質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位、科學的原則，財務(wù)人員竭誠為學

校師生服務(wù)。我們要堅持民主理財，杜絕貪污挪用等不良現(xiàn)象發(fā)

生。本文是對本學期財務(wù)工作的總結(jié)。

㈠財務(wù)工作：

在開學初期，認真分析了上學期存在的問題，同時認真學習

了財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。按照領(lǐng)導的思路，做好年度經(jīng)費預算，嚴

格執(zhí)行。按時完成學校教育教學常規(guī)采購工作；制定和完善各項

規(guī)章制度，明確各崗位的職責。

學校財務(wù)人員準確做好年度預算工作，做到預算力求正確合

理，決算力求規(guī)范，實事求是；經(jīng)費支出堅持勤儉節(jié)約，使用合

理的原則。做好年度綜合結(jié)算，為學校教育決策提供可靠數(shù)據(jù)，

確保學校收支平衡。

加強流程管理，財務(wù)人員及時統(tǒng)計教育經(jīng)費的使用情況，做

到底數(shù)清楚，資料準確，每月向校長匯報，以便領(lǐng)導對資金的合

理使用。每一次結(jié)帳都要及時公布，讓職工了解學校資金的使用

情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

加強資產(chǎn)總額的管理，不斷改進各部門的辦公設(shè)備，對新購

置的資產(chǎn)要及時上帳，做到帳物相符。開課前本人認真清點各室

財物，期末做好清產(chǎn)核資工作。

協(xié)助教務(wù)處做好教師福利費、教師績效工資發(fā)放工作。做好

幼兒園的注冊和收費工作。

㈡學校食堂工作：

我認真領(lǐng)會文件精神，結(jié)合學校實際，圍繞“降成本，保質(zhì)

量”這一原則，在盡可能讓每位師生吃得舒適、放心、滿意的前

提下，積極學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，使食堂每一位員工都能運用自己

擅長的技能，不斷提高食堂員工的服務(wù)水平，提高對菜品的認可

度。具體地說，有四個方面：

一是加強對從業(yè)人員的管理。

我從多方位了解食堂從業(yè)人員，結(jié)合學校實際，“動之以理，

動之以情”，不斷引導他們愛崗敬業(yè)，積極工作。教師和學生都

要平等對待，努力改善服務(wù)。對從業(yè)人員這一學期進行了多次培

訓，抓好了從業(yè)人員的衛(wèi)生知識教育，掌握了食品衛(wèi)生法規(guī)，提

高了他們的思想認識和衛(wèi)生素質(zhì)，使食堂做到了“四個一”（一次

預防）。

蚊子，防鼠，防霉，防毒）“四勤”（勤換衣，勤洗手，勤剪指

甲，勤理發(fā)）。

二是加強進貨管理。

我每個星期都認真總結(jié)和計算成本。依據(jù)市場食品，合理調(diào)

配配方。嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制和成本控制。達到收支平衡，保證食

堂經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)。

三是加強食堂管理工作。

(1)餐飲設(shè)施的使用應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程；生熟食品及其加工

用具及各類廚具、餐具應(yīng)按類別定點擺放，不得隨意擺放。

(2)從業(yè)人員在工作期間必須穿著工作服，工作時應(yīng)保持食物、

餐具、環(huán)境和個人衛(wèi)生。對學生進行嚴格的晨檢，如出現(xiàn)咳嗽、

腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等癥狀，應(yīng)立即離校，確保師生安全。

(3)員工應(yīng)按規(guī)定放置易燃、易爆物品；離開廚房前，應(yīng)檢查

餐具、食品是否放在固定位置，門窗、煤氣、電源開關(guān)、爐灶等是

否關(guān)好；做好防火、防盜、防毒等工作，防止意外事故發(fā)生。

四、做好食堂日常工作檔案的管理。

我每天都及時做好各種賬冊和各種日常工作的記錄。

㈢落實安全措施：

定期協(xié)助學校保安對校園建筑物、電氣線路、教室等進行全

面的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并上報。

二是做好學校防汛工作，以校長為組長，安排防汛值班員，

組建防汛搶險隊伍，在汛期前開展大檢查，做到有備無患。

三是做好節(jié)假日值班安排，防止學校被盜事件發(fā)生。

與后勤人員簽訂安全責任書，確保后勤工作責任到位，人人

參與安全管理。

㈣學校的綠化美化工作:

定時對花草樹木進行全面的修剪、灌水等工作。

預先制定綠化措施方案，做好校園的綠化美化工作，使校園

環(huán)境更加優(yōu)美。小學財務(wù)工作總結(jié)8

20_上半年我校財務(wù)工作在教育、人事、財政部門的指導下，

結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，認真落實有關(guān)單位安

排的財務(wù)工作任務(wù)，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校成長和資

金供給的聯(lián)系、社會效益和經(jīng)濟效益的聯(lián)系、國家利益和教師利

益的聯(lián)系。

一、開展的首要工作

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃流程執(zhí)行控制和維護,

合理配置學校資源，全力節(jié)約資金，增強資產(chǎn)維護，防止學校資

產(chǎn)流失，對學校財務(wù)活動的.真實性、正當性和合理性執(zhí)行監(jiān)督,

積極開展財務(wù)剖析工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預

算內(nèi)經(jīng)費維護、預算外經(jīng)費維護和往來款項維護和其他工作。

（一）、預算內(nèi)經(jīng)費維護工作

全年預算財政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元（其中代

課金170000元）、估計新增減約155000元，共計2212618元。截

止20—年6月財政已撥款1205017元，欠撥1007601元，實際支

出1308400元，未結(jié)賬款約15000元，下半年可支配經(jīng)費共計

889218元，其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需

繳納24322元，共需976468元，不包含公業(yè)務(wù)費尚差80050。經(jīng)

費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費

17000元和賬上可沖銷款nooo元，可基本保持運轉(zhuǎn)。再要回io

萬元轉(zhuǎn)移支付，可保證經(jīng)費。

預算內(nèi)經(jīng)費所有由財政撥款，首要用于職工工資、獎金、離

退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)

務(wù)費等開支。

主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費維護。

一、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

二、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

三、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑

原始憑證據(jù)實列報，無法以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完備、票

所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

四、采購、維修大額開支執(zhí)行集體研究決定，并簽訂采購、

維修合同，上報有關(guān)部門，完備控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

五、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。

（二）、預算外經(jīng)費維護

全鄉(xiāng)共收雜費58220元，其中—學校19490元，占33.47%,

由于各方面因素該校長期負債，執(zhí)行開校所有收取雜費，所有返

還，幾乎每期開校1月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn)；小學分別15930元，

占27.36%,辦公經(jīng)費比較寬松;—小學6925元，—小學4400元，

—小學5200元，三間學?；境制?；—小學4325元，近兩期節(jié)

余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，成長情況不錯；—小

學1950元，經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不大，在3%一

12%之間。

預算外經(jīng)費首要來源于學校對學生的雜費收取，按規(guī)定上繳

財政后劃回本單位，首要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月

按“3：2：2：3”的比例劃給學校，截止20_年6月份已所有劃回

學校。雜費運用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做到心中

有數(shù)，并承擔經(jīng)濟責任，輔導站財務(wù)人員負責審計、監(jiān)督和指導。

（三）、往來款維護

往來款首要有書款、不花錢教科書款、“兩戶”減免款、特

困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積

金私人部分、醫(yī)保私人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單

位及私人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ茫^不挪作他用。

（四）、其他工作

一、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀

晉檔和職稱變動晉檔工作。

二、認真執(zhí)行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。

三、錄入人事工資維護系統(tǒng)，完備單位人員人事工資檔案，

為高效維護奠定基礎(chǔ)。

四、高質(zhì)量、高要求完備預算工作。

五、為職工一款提供方便，處理職工進修、建房等資金短缺疑

問。

二、存在疑問原由剖析及今后的全力方向

（一）、存在疑問

一、本年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。

二、個別學校超支現(xiàn)象嚴重，首要是由于歷史因素、無收入

支出和審計監(jiān)督不力所致。

三、站內(nèi)經(jīng)費緊張首要由于核編少、用人多造成。我站當前

核編H9人，實際用編127人，超編8人（中小學各4人計），全

年導致34000元差額經(jīng)費。

（二）、今后的努力方向

一、增強財務(wù)人員知識培訓I,力求規(guī)范學校財務(wù)活動，建立

健全學校財務(wù)檔案，舉行財務(wù)知識競賽活動。

二、狠抓典型，依據(jù)《沙—鄉(xiāng)學校財務(wù)維護方法》第十一章

第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務(wù)工作搞得好的單位和

私人執(zhí)行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。

三、根據(jù)人事制度改革要求，撤銷中心校報賬員職位，降低

維護層次，提高工作效益。

四、對全年公用經(jīng)費執(zhí)行按月分配運用指標，確保不出現(xiàn)超

支現(xiàn)象。

五、積極爭取添加編制，嚴格按核編運用人員。小學財務(wù)工

作總結(jié)9

去年，學?？倓?wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,

在校領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、

指導、幫助下，根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)

工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務(wù)人員始終牢記全校工

作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全

體財務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了

年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、

內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領(lǐng)導和上

級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務(wù)總體工作總結(jié)如下，

不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對學

校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映

在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常

工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的

取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達

到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流,

較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位,

堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使

所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為

學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二、財務(wù)會計核算方面

核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資

核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可

以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

（一）精心設(shè)計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務(wù)

會計信息，為領(lǐng)導決策等提供有用的決策信息，得到領(lǐng)導的肯定

和贊揚

"凡事預則立"，學校全體財務(wù)人員在學校領(lǐng)導和有關(guān)專家的

指導、幫助下，總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校

的具體情況和年度財務(wù)工作目標，通過會議研討、日常交流、向

專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結(jié)等多種形式，事先根

據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算

手段，精心組織、設(shè)計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。

在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，利用電化手

段設(shè)置了財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導的決策，上級主管部門、財政、

稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真

實、完整、有用的財務(wù)信息。

（二）堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會

計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務(wù)工作壓力日易

顯現(xiàn)。為適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護學校

的整體利益，確保學校的利益最大化，在進行賬務(wù)處理的過程中，

一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本?？倓?wù)處在相關(guān)領(lǐng)導與有

關(guān)專家的指導、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來

學校統(tǒng)一按照

三、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆

經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人

員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無

私從不放過任何不合理事情；其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，

定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學校財產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一

筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支

出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。

加強財務(wù)印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金

的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負

責，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等

的'臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用

規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學校的

所有收入及時進行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)"收支兩條線"，嚴格實物

資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務(wù)監(jiān)督工作。

財務(wù)"收支兩條線”是學校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重

要的財務(wù)紀律，就是所有的財務(wù)收入都必須入學校統(tǒng)一的財務(wù)賬

務(wù)，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉

及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定

辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消

耗的政府采購。做好學校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)"收

支兩條線”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入

手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務(wù)收支無差錯。受到學校

領(lǐng)導和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導的好評。

四、經(jīng)費管理

管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決

策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，學校財務(wù)室能夠隨時完成學校領(lǐng)導

和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與學校管理和決策，對

學校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已

被采納。科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和

管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止

學校資產(chǎn)流失，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行

監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，開

展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工

作。

㈠預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離

退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主通過以下

工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原

始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)

不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維

修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

㈡預算外經(jīng)費管理

預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學

校的辦公室費開支。㈢往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷

亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、

個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律

執(zhí)行專款專用，絕不挪作他用。

㈣其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉

檔工作。

2、認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為

高效管理奠定基礎(chǔ)。

4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。

五、20_年工作設(shè)想及需要改進方面

去年學?？倓?wù)處盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)

外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領(lǐng)導和上級

有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學校

總務(wù)處工作設(shè)想如下：

第一、在條件允許的情況下，增強學校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的

控制分析，進一步加強學校的財務(wù)、會計核算工作，將學校的財

務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。

第二、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控

制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為

領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入

手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學校財務(wù)工作的

真實、完整，維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝

通、聯(lián)系，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多

的資金。

第五、堅持"財務(wù)收支兩條線"，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管

理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并

嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有

節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金

都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。

第六、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部

門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，進一步加

強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動學校整體財務(wù)工作

再上新臺階，為領(lǐng)導分憂、解難。

第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相

關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務(wù)、財政、物

價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

六、幾點感想

1、領(lǐng)導的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越

高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工

作的同時，注重同上級領(lǐng)導的交流，不定期匯報工作情況，爭取

領(lǐng)導的信任，取得了領(lǐng)導對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導

對財務(wù)工作倍加關(guān)注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財

務(wù)報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務(wù)工作

的順利實施提供了有力保證。

2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工

作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。

3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事

倍功半的差距；

4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

5、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之，經(jīng)過共同努力，雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導的認

可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制

度有待進一步完善，方法需進一步。小學財務(wù)工作總結(jié)10

我校財務(wù)人員在上年度中，各項工作都基本以學校的標準完

成任務(wù)，對學校的資金無浪費，將資金都利用在刀刃上。因為大

家都深知財務(wù)工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分，

是學校正常運營的基礎(chǔ)。為將財務(wù)工作做得更好，特制定以下財

務(wù)工作計劃。

一、樹立正確服務(wù)思想：

小學財務(wù)工作計劃根據(jù)財務(wù)工作要求，結(jié)合我校的具體情況,

嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理

使用資金，以最大限度爭取的資金，改善辦學條件，使之達到新

的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。后勤人員

本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的.原則，全心全意地為學校廣大師

生服務(wù)。

二、認真抓好常規(guī)工作：

（一）財務(wù)工作：

1、學校財務(wù)人員要準確做好年度預算工作，并嚴格執(zhí)行。全

面做好年終的結(jié)算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保

實現(xiàn)收支平衡。

2、加強過程管理，財務(wù)人員及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做

到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金

提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

3、財務(wù)人員要協(xié)同教導處搞好教師代課勞務(wù)費、發(fā)放教師績

效工資的工作。做好學前班的報名收費工作。

4、財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報

各種資料。

（二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1、加強資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提

高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實驗開出率。

2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄

和處理。

3、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳物相

符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

（三）學校小食堂工作：

1、學校要做好小食堂管理工作，嚴格把關(guān)，從購買、食品與

菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做，解決好教職工午飯問

題，嚴防食物中毒。

2、完善食堂的設(shè)施配備，購買消毒柜等。

（四）落實安全工作，嚴防事故的發(fā)生：

1、每學期在開學前對學校建筑、電線、專室進行全面安全

檢查，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長。

2、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導小組，安排

防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有

備無患。

3、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。

4、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤工作責任到位，人

人參與安全管理。

（五）抓好學校的綠化美化工作，使學校環(huán)境變得越來越美

好。

1、抓好對花草樹木進行全面修剪、澆灌等工作。

2、預設(shè)綠化措施方案，抓好綠化工作。

3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。小學財務(wù)工作總結(jié)H

―上半年我校財務(wù)工作在教育、人事、財政部門的指導下，結(jié)

合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，認真落實相關(guān)單位安排

的財務(wù)工作任務(wù)，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發(fā)展和資金

供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系、國家利益和教師利益

的關(guān)系。

一、開展的主要工作

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理,

合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資

產(chǎn)流失，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，

積極開展財務(wù)分析工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預

算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。

㈠、預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

全年預算財政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元（其中代

課金170000元）、預計新增減約155000元，共計2212618元。截

止一年6月財政已撥款1205017元，欠撥1007601元，實際支出

1308400元，未結(jié)賬款約15000元，下半年可支配經(jīng)費共計889218

元，其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需繳納

24322元，共需976468元，不包括公業(yè)務(wù)費尚差80050。經(jīng)費情

況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000

元和賬上可沖銷款H000元，可基本保持運轉(zhuǎn)。再要回10萬元轉(zhuǎn)

移支付，可保障經(jīng)費。

預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離

退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)

務(wù)費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑原

始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所

不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維

修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。

㈡、預算外經(jīng)費管理

全鄉(xiāng)共收雜費58220元，其中沙灘學校19490元，占33.47%,

由于各方面因素該校長期負債，實行開校全部收取雜費，全部返

還，幾乎每期開校1月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn)；雙江小學分別15930元,

占27.36%,辦公經(jīng)費比較寬松;無水小學6925元,勝利小學4400

元，婁子坳小學5200元，三間學?；境制?；長江小學4325元，

近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不

錯；馬桑小學1950元，經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不

大，在3%—12%之間。

預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的'雜費收取，按規(guī)定上繳

財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月

按“3：2：2：3”的比例劃給學校，截止一年6月份已全部劃回學校。

雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，

并承擔經(jīng)濟責任，輔導站財務(wù)人員負責審計、監(jiān)督和指導。

㈢、往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困

生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金

個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位

及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ茫^不挪作他用。

㈣、其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉

檔和職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為

高效管理奠定基礎(chǔ)。

4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。

5、為職工貸款提供方便，解決職工進修、建房等資金短缺問

題。

二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

㈠、存在問題

1、今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。

2、個別學校超支現(xiàn)象嚴重，主要是由于歷史因素、無收入支

出和審計監(jiān)督不力所致。

3、站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核

編H9人，實際用編127人，超編8人（中小學各4人計），全年

導致34000元差額經(jīng)費。

㈡、今后的努力方向

1、加強財務(wù)人員知識培訓，力求規(guī)范學校財務(wù)活動，建立健

全學校財務(wù)檔案，舉行財務(wù)知識競賽活動。

2、狠抓典型，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校財務(wù)管理辦法》第十一章第

五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務(wù)工作搞得好的單位和個

人進行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。

3、根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管

理層次，提高工作效益。

4、對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標，確保不出現(xiàn)超支

現(xiàn)象。

5、積極爭取增加編制，嚴格按核編使用人員。小學財務(wù)工作

總結(jié)12

一年來，在上級和校園領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，自己始終不忘

堅持認真學習，緊緊圍繞校園作業(yè)大局，立足本職作業(yè)，腳踏實

地，在穩(wěn)定中求立異，在立異上求發(fā)展，創(chuàng)造出一流作業(yè)成績?yōu)?/p>

校園教育效勞，現(xiàn)將本學期作業(yè)總結(jié)

一、認真學習，進步本身業(yè)務(wù)素質(zhì)

自己的作業(yè)崗位雖然在后勤，但自己始終不忘學習。一是認

真學習黨和國家的法令法規(guī)，每晚的中心新聞30分和地方新聞是

必看材料，了解大事要事，增強法令意識；二是認真學習《管帳

法》等法令、法規(guī)，用心參與管帳資歷培訓、年審等，促進作業(yè)更

好更有用的展開；三是經(jīng)常向行家里手學習，比方：在電腦操作

中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺教師或者陳寶玉教師

討教、討論，討教、討論后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中

記載下來，再加以靈活運用，直至完全把握停止。

二、勤勤懇懇，樂于貢獻。

自己的作業(yè)崗位在校園財政室，財政作業(yè)小事多，心要細，

要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著必須的

困難和雜亂的矛盾。尤其是在校園欠債、經(jīng)濟不寬地步情況下，

債務(wù)要還，校園的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)，又要

償還債務(wù)的情況下，作為財政作業(yè)人員，就要當好校園領(lǐng)導的顧

問，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、小事多的作業(yè)環(huán)

境中，作為財政作業(yè)人員，既要有寬闊的胸襟和樂觀主義精神，

又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，勤勤懇懇，愛校如家，不

圖名利，公正正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以校園利

益、師生利益為重的貢獻精神?？倸w，作業(yè)千絲萬縷，自己始終

本著〃認真細致〃的情緒來完結(jié)每一項作業(yè)。

三、認真履行責任，效勞于教育教育。

一心一意為公民效勞的遵旨，既是一種崇高理想，又是一種

政治要求，更是一種實際行動地點。校園財政作業(yè)擔負者相應(yīng)的

不行推脫的責任，只有立足于自己的作業(yè)崗位，結(jié)合自己的特別

的作業(yè)特色，完結(jié)自己擔任的任務(wù)，才是為公民效勞的表現(xiàn)。該

辦的事，要認真細致的堅決辦，不遷延；能辦到的事立刻辦，不

等不靠；不好辦的'事，想方設(shè)法去辦，不推不拖。一切為校園、

為教師、為學生著想。在效勞于教育的同時，嚴格依照上級規(guī)則，

實施出入兩條線管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到有計劃的運用經(jīng)

費，從嚴把握開支。依照法令、法規(guī)及上級主管部門的要求，單

據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導批閱簽字方可報銷。

四、狂妄自大，做好傳、幫、帶作業(yè)。

財政作業(yè)性質(zhì)，銜接性比較強。在校園決議組織新人接我班

后，我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦；財

政局、行財科、國庫科、社?？啤㈩A算外局；區(qū)政府人事局、物

價、局檔案局；市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦

事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單

的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑據(jù)，屬

什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？倸w，我把我

所理解的，毫不保留地傳授與她。同時，自己要狂妄自大，向她

人學習自己沒有把握的常識，揚長避短，彼此學習，共同進步。

小學財務(wù)工作總結(jié)13

—上半年我校財務(wù)工作在、人事、財政部門的指導下，結(jié)合

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，認真落實相關(guān)單位安排的

財務(wù)工作任務(wù)，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發(fā)展和資金供

給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的‘關(guān)系、國家利益和教師利益的

關(guān)系。

一、開展的主要工作

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理,

合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資

產(chǎn)流失，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，

積極開展工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預算內(nèi)經(jīng)費

管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。

㈠、預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

全年預算財政撥款一元、轉(zhuǎn)移支付一元（其中代課金一元）、預

計新增減約一元，共計一元。截止一年一月財政已撥款一元，欠撥一元，

實際支出一元，未結(jié)賬款約一元，下半年可支配經(jīng)費共計一元，其中

工資一元、公積金須繳納一元、需繳納一元，共需一元，不包括公業(yè)

務(wù)費尚差經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支一元、上半年代

課超編費一元和賬上可沖銷款一元，可基本保持運轉(zhuǎn)。再要回一萬元

轉(zhuǎn)移支付，可保障經(jīng)費。

預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離

退休費、遺屬補助、醫(yī)療、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務(wù)費

等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑原

始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所

不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行集體研究，并簽訂采購、維修合

同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。

㈡、預算外經(jīng)費管理

全鄉(xiāng)共收雜費一元，其中沙灘學校一元，占由于各方面因

素該校長期負債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期

開校一月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn)；—小學分別一元，占_%,辦公經(jīng)費比較寬

松；一小學一元，一小學一元，一小學一元，三間學?；境制?；長江小

學一元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展

情況不錯；馬桑小學一元，經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例

不大，在3%—12%之間。

預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，按規(guī)定上繳

財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月

按“3：2：2：3”的比例劃給學校，截止一年一月份已全部劃回學

校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做到心中有

數(shù)，并承擔經(jīng)濟責任，輔導站財務(wù)人員負責審計、監(jiān)督和指導。

㈢、往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困

生減免款、學生傷亡補助、工程款、集資款、住房公積金個人部

分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人

借款，往來款一律執(zhí)行專款專用，絕不挪作他用。

㈣、其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和

職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產(chǎn)上報，防止學校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為

高效管理奠定基礎(chǔ)。

4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。

5、為職工貸款提供方便，解決職工進修、建房等資金短缺問

題。

二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

㈠、存在問題

1、今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。

2、個別學校超支現(xiàn)象嚴重，主要是由于因素、無收入支出和

審計監(jiān)督不力所致。

3、站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核

編119人，實際用編127人，超編8人（中小學各4人計），全年

導致34000元差額經(jīng)費。

㈡、今后的努力方向

1、加強財務(wù)人員知識培訓，力求規(guī)范學校財務(wù)活動，建立健

全學校財務(wù)檔案，舉行財務(wù)知識競賽活動。

2、狠抓典型，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學?！返谑徽碌谖迨?、五十一、

五十二條之規(guī)定，對財務(wù)工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,

反之則兌現(xiàn)懲罰。

3、根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管

理層次，提高工作效益。

4、對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標，確保不出現(xiàn)超支

現(xiàn)象。

5、積極爭取增加編制，嚴格按核編使用人員。小學財務(wù)工作

總結(jié)14

財務(wù)管理是學校中心工作之一。學校財務(wù)工作的有效管理既

能調(diào)動教職工的積極性，促進學校健康快速地發(fā)展，同時又能增

強學校可持續(xù)發(fā)展的后勁。在教管組的領(lǐng)導下，我們嚴格執(zhí)行有

關(guān)規(guī)定，實行“校長負責，集中管理，分校核算”的財務(wù)管理體

制，規(guī)范學校的財務(wù)管理，確保了教育經(jīng)費的有效使用和財務(wù)工

作的健康發(fā)展。以下是我校財務(wù)工作總結(jié)。

、更新財務(wù)管理理念，促進學校健康發(fā)展

財務(wù)管理的理念直接關(guān)系到財務(wù)管理的成敗。為了學校的健

康發(fā)展，為了老師的待遇穩(wěn)步提高，我校本