【勞動合同】書面勞動合同10篇

【勞動合同】書面勞動合同10篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：___________________2.乙方的工作地點為：_______________________________3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：_______________________________2.支付方式：_______________________________3.支付周期：_______________________________4.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況調(diào)整工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位告知乙方，并提供相應(yīng)的防護措施。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提前通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方或乙方存在法定事由，可以單方面解除勞動合同。4.勞動合同終止的情形：_______________________________八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的計算方式和支付方法：_______________________________九、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：_________________________注冊地：_________________________地址：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________身份證號碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條乙方的工作地點為_________________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假篇3勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲、乙雙方就乙方向甲方提供勞動事宜，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔任__________崗位的工作。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______小時的工作制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排調(diào)休。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資發(fā)放形式為________（計時/計件）。2.乙方基本工資為______元/月，崗位工資和其它補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動防護用品。3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全規(guī)程和操作規(guī)范。六、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家社會保險相關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和政策。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：篇4勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為__________________。2.乙方的工作地點為______________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點實行以下工時制（請在選擇框內(nèi)打“√”選擇）：□標準工時工作制；□綜合計算工時工作制；□不定時工作制。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標準為____元。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方試用期工資為____元。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利篇5勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為____________________。2.乙方的工作地點為__________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，安排乙方執(zhí)行標準工時制度。2.甲方保證乙方享受法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及合同約定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標準為____元。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)氐囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護措施。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，并按照法律規(guī)定和合同約定支付違約金。十、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。篇6甲方（用人單位）：___________________注冊地：___________________地址：___________________乙方（員工）：___________________住址：___________________身份證號碼：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在____________崗位從事____________工作。2.乙方的工作地點為___________________。二.合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標準工時制度或彈性工時制度。乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排，按時上下班。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定年假、病假等休息休假的權(quán)利。具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及支付1.乙方的工資標準為____元/月。試用期工資為____元/月。甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟情況、社會物價水平等變化，適時調(diào)整乙方的工資水平。篇7勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為：____________________。2.乙方的工作地點為：________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標準工時制度或彈性工時制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假政策按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照國家和地方規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資。具體工資標準根據(jù)乙方的崗位、資歷、技能等因素確定。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的______日。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查。六、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和社會保險的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方在合同期內(nèi)解除勞動關(guān)系，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其他事項篇8甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：___________________________。乙方的工作地點為：___________________________。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：標準工時制度；綜合計算工時制度；不定時工時制度。具體工作內(nèi)容和標準以甲方制定的規(guī)章制度為準。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體事項按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，結(jié)合工作績效等因素，對乙方實行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，具體標準按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為____元/月。五、社會保險及其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費用。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金等費用。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。具體事項按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)進行健康檢測并建立職業(yè)健康檔案。具體事項按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。七、勞動紀律和勞動管理甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀律和相關(guān)規(guī)章制度。甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進行管理和獎懲措施。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度時，甲方可根據(jù)有關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定進行處理，直至解除本合同。具體內(nèi)容按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，積極參與生產(chǎn)和工作。不得擅自離崗、曠工等行為。未經(jīng)許可不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動或從事其他職業(yè)。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇9甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同開始日期：____年__月__日2.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為：___________________2.乙方的工作地點為：_______________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息時間。2.乙方享受國家法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假。四、勞動報酬1.乙方的月薪為：________元人民幣。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。七、勞動紀律1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀律和法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密嚴格保密，不得泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。十、其他約定事項（此處可以添加其他需要約定的內(nèi)容）十一、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。一方需要解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。十三、附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）_________________________日期：____年__月__日乙方（員工）：（簽字）_________________________日期：____年__月__日（注意：此合同僅為示例，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和相關(guān)法律法規(guī)進行定制。在簽訂合同時，請務(wù)必咨詢專業(yè)法律顧問。）篇10甲方（用人單位）：_________________________注冊地：_________________________地址：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________性別：_________________________出生日期：___________年______月______日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作