百貨公司勞動合同10篇

百貨公司勞動合同10篇篇1甲方（公司）：________________百貨有限公司乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點提供______（崗位）的工作。2.乙方的工作職責(zé)和具體內(nèi)容，按照甲方的崗位說明及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作______天，每天工作______小時。2.休假制度按照國家法定休假制度及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三.勞動報酬及福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方的工資。2.乙方試用期為______個月，試用期工資為______元/月。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、保險及福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有人身意外傷害保險等其他福利待遇，具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.一方違反本合同規(guī)定的，另一方有權(quán)解除合同。3.本合同的終止、解除應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任及爭議解決方式1.雙方應(yīng)全面履行本合同的內(nèi)容，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，作為本合同的組成部分。甲方（公司）：________________百貨有限公司（蓋章）法定代表人：________________（簽字）地址：________________聯(lián)系電話：________________日期：____年__月__日乙方（員工）：________________（簽字）身份證號碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：________________百貨公司地址：_____________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：_______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的過程中，有關(guān)工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、保險福利等事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方在甲方的_________________部門擔(dān)任_______________職務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。3.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。二、工作時間及休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定的節(jié)假日和帶薪年假。3.乙方享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放工資。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項津貼、補貼和獎金。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利和關(guān)懷。四、勞動保護及條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)范進行工作。五、勞動紀律及勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀律和法律法規(guī)。2.勞動合同變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。4.勞動合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。六、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償損失責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：__________百貨公司乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間和休息時間。2.甲方確保乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年休假等相關(guān)休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進行處理，直至解除合同。八、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定支付違約金。2.因乙方違反約定導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此造成的損失。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_______年______月______日篇4甲方（用人單位）：________________百貨公司地址：_____________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：_______________________鑒于甲乙雙方均自愿并認同按照中華人民共和國有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任________________崗位工作，并履行該崗位的工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于_____________等。二、合同期限與試用期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中包括自______年______月______日起至______年______月______日的試用期。試用期內(nèi)雙方可依據(jù)對方表現(xiàn)決定是否續(xù)簽勞動合同。三、工作時間和地點乙方的工作地點在____________________。工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有調(diào)整，甲方將提前通知乙方。四、薪酬和福利1.薪酬：乙方的月薪為人民幣______元，薪酬發(fā)放日期為每月______日。試用期薪酬為人民幣______元。2.福利：乙方享有國家規(guī)定的各項福利和甲方規(guī)定的員工福利。具體包括但不限于年終獎、帶薪年假等。五、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方都必須遵守國家法律法規(guī)以及甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定處理。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方對甲方的商業(yè)機密和機密信息負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。在合同期限內(nèi)以及合同終止后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其它公司從事相同或類似的工作。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同變更與解除雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。若乙方有下列情形之一，甲方可單方面解除合同：在試用期間不符合崗位要求的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的等。合同解除應(yīng)按照法定程序進行，并做好工作交接等事宜。具體可參照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任與賠償損失條款篇5甲方（公司）：________________百貨有限公司乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點提供______（崗位）的工作。2.乙方的工作職責(zé)和具體內(nèi)容由甲方根據(jù)工作需要確定。二.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時間與休假1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行工作和休息，實行______小時工作制。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和年假等休假權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇及支付1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方按照此標(biāo)準(zhǔn)按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼和補貼。具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方確定。五、社會保險及福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利政策。具體內(nèi)容和執(zhí)行方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護及條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方在工作中的安全和健康。因工作原因?qū)е碌膫蚣膊。追綉?yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進行賠償和處理。七、勞動紀律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得違反國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)依法處理。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.任何一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任及賠償損失如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。具體賠償數(shù)額按照實際損失計算。篇6甲方（用人單位）：___________百貨公司乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為___________________。2.工作地點在_______________________________。二、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)崗位需求而定。2.休假制度按照國家的法定節(jié)假日及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可對乙方的工資進行調(diào)整。四、保險與福利1.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方可提供其他福利，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、合同期限1.本合同的期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體的違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面更改或解除。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________百貨公司（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________日期：_____年___月___日乙方（員工）：____________________（簽字）身份證號碼：_______________________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________日期：_____年___月___日篇7甲方（用人單位）：___________百貨公司地址：_____________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事_____崗位的工作。2.乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)，并接受甲方的考核。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家的規(guī)定及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_____元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績進行獎金評定和發(fā)放。3.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方必須為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定進行勞動合同的變更、解除和終止。2.在合同期內(nèi)，乙方如有違反甲方規(guī)定或國家法律的，甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項規(guī)定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇8甲方（用人單位）：___________百貨公司乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任_______崗位的工作。2.乙方的工作地點應(yīng)在甲方指定的地點，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行______小時工作制。2.乙方享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方應(yīng)按照約定時間支付工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼和獎金。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.乙方應(yīng)在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)危害防護教育，并采取有效措施保護乙方的身體健康。五、保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動紀律和勞動合同解除1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期間表現(xiàn)不符合要求的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.除上述情形外，甲、乙雙方均可依法解除勞動合同。解除合同時，應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲、乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額和支付方式由甲、乙雙方約定。如一方給另一方造成損失的，應(yīng)支付賠償金。賠償金的數(shù)額以實際損失為準(zhǔn)。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可添加其他需要約定的內(nèi)容）九、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。對調(diào)解結(jié)果不服的或調(diào)解委員會不予受理的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。鑒于本合同涉及重要權(quán)利和義務(wù)的約定，建議甲乙雙方在簽訂前各自審查合同內(nèi)容，以確保理解并同意合同中的所有條款和條件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________注：本合同僅為示例文本，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進行修改和調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同的合法性和有效性。篇9甲方（用人單位）：________________百貨公司地址：_____________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：_______________________鑒于甲乙雙方均自愿并認同按照中華人民共和國有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點甲方聘請乙方擔(dān)任_____________崗位工作。工作內(nèi)容具體詳見崗位說明書。工作地點為甲方的百貨商場及相關(guān)經(jīng)營場所。乙方需服從甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行的崗位調(diào)整。二、工作時間和休假工作時間安排按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，如實行倒班制度或者法定標(biāo)準(zhǔn)工時制度。員工享有年假、帶薪病假及其他法定休假等福利。詳細安排和待遇參見公司制度和勞動法規(guī)定。三、薪酬與福利乙方的薪酬根據(jù)公司規(guī)定及乙方的工作崗位確定，包括基本工資、獎金、津貼和補貼等。甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方的工資報酬。乙方還將享受公司規(guī)定的員工福利和保險待遇。具體條款參見薪酬制度和公司政策。四、崗位職責(zé)和要求乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，全面履行崗位工作職責(zé)。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要制定或調(diào)整相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，乙方需遵守執(zhí)行。如乙方未能履行工作職責(zé)或未達到工作要求，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律措施和管理手段。五、勞動合同期限本合同的期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方可以根據(jù)意愿選擇續(xù)簽或者終止勞動合同。終止勞動合同應(yīng)提前一定通知對方，具體期限由雙方另行協(xié)商確定。特殊情況下甲方或乙方可單方解除本合同，并依照法律程序和公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、保密條款與知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露給第三方或用于個人目的。合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。若違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任并要求賠償損失。此外，對于乙方的知識產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于發(fā)明、實用新型等），應(yīng)按照公司的知識產(chǎn)權(quán)政策執(zhí)行。對于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，個人另有協(xié)議的除外。對此應(yīng)雙方另簽知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議確定詳細規(guī)定。七、違約責(zé)任及賠償損失規(guī)定篇10甲方（公司）：________________百貨有限公司乙方（員工）：________________根據(jù)《中