2025企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)樣本

2025企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)樣本本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)；不定時(shí)工時(shí)：乙方根據(jù)工作需要自行安排時(shí)間，甲方不再限制乙方的工作時(shí)間；綜合計(jì)算工時(shí)：以為周期，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為元（人民幣），試用期工資為元。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方的工資調(diào)整依據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)進(jìn)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利。5.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供福利，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。6.2乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。6.3乙方因工作需要佩戴的勞動(dòng)保護(hù)用品由甲方提供。第七條休息與休假7.1乙方享有每日小時(shí)的休息時(shí)間，每周至少休息日。7.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。7.3乙方在工作滿年后，享有天的帶薪年休假，具體安排由雙方協(xié)商確定。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守工作紀(jì)律。8.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處分，直至解除本合同。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。9.2合同解除：乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等；甲方提前日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。9.3合同終止：本合同期限屆滿；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤或死亡；甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按照一年計(jì)算。第十一條培訓(xùn)服務(wù)期11.1乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，需簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。11.2服務(wù)期滿前，乙方不得提前解除勞動(dòng)合同，否則需支付違約金。第十二條保密與競(jìng)業(yè)限制12.1乙方在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，也不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職。12.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將商業(yè)秘密泄露給第三方。第十三條爭(zhēng)議解決13.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：