2025臨時保安用工合同

2025臨時保安用工合同合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（受雇人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要臨時聘用保安人員以維護其場所的安全秩序，乙方愿意為甲方提供保安服務，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下合同：第一條合同期限本合同為臨時用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內容與職責乙方受聘于甲方，擔任保安崗位工作。乙方的具體工作內容包括但不限于：負責甲方指定區(qū)域的安全巡查，預防盜竊、火災等安全事故發(fā)生；維護甲方場所內的秩序，防止打架斗毆、混亂等事件發(fā)生；處理突發(fā)事件，及時報告甲方并協(xié)助有關部門進行處理；完成甲方交辦的其他與安全相關的任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，佩戴甲方提供的保安制服和相關標識，保持良好的職業(yè)形象。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，具體作息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有國家法定節(jié)假日的權利，若因工作需要在法定節(jié)假日加班，甲方應依法支付乙方加班費。乙方在工作期間享有適當?shù)男菹r間，具體休息安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第四條勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣元（大寫：元整）。甲方應于每月日前以銀行轉賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月勞動報酬。乙方在合同期內享有甲方提供的福利待遇，具體包括。若乙方在合同期內因工作需要加班，甲方應依法支付乙方加班費，加班費標準為基本工資的%。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納年月至年月的社會保險，包括保險、保險、保險和保險，具體繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方如需享受社會保險待遇，應按照相關規(guī)定辦理手續(xù)，費用由乙方承擔的部分由甲方代扣代繳。乙方在合同期內享有天的帶薪年假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。乙方因工受傷或患職業(yè)病，需依法享受工傷保險待遇，相關費用由甲方承擔。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或內部信息。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)具體情況給予批評教育、扣減工資直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內容。在合同期限內，若乙方違反合同約定或嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同，且不承擔任何經(jīng)濟補償責任。若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供基本工作條件，乙方有權解除合同。合同期滿后，雙方如無續(xù)簽意向，本合同自然終止。第八條經(jīng)濟補償因甲方原因提前解除合同的，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金，補償標準為乙方在甲方工作期間的月平均工資的倍。因乙方原因提前解除合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。第九條培訓與保密甲方為乙方提供崗前培訓，乙方應認真學習并掌握相關技能。乙方在合同期內或離職后，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機密信息透露給他人或用于其他用途，否則應承擔相應的法律責任。第十條違約責任任何一方未履行或未完全履行合同義務的，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。若乙方在合同期內擅自離職或未按約定時間辦理工作交接手續(xù)，甲方有權扣除乙方未發(fā)放的工資作為違約金。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：