2025勞動(dòng)合同終止不想續(xù)約需提交辭職申請(qǐng)

2025勞動(dòng)合同終止不想續(xù)約需提交辭職申請(qǐng)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)法》”）等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本合同各方當(dāng)事人經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止及不想續(xù)約事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議。第一章合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，如雙方均無(wú)續(xù)簽意向，本合同自行終止。第二章勞動(dòng)關(guān)系的終止2.1本合同期限屆滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。除非雙方在合同期限屆滿前日內(nèi)協(xié)商一致，同意續(xù)簽本合同或簽訂新的勞動(dòng)合同，否則本合同終止后不再續(xù)約。2.2若合同期未滿，一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前三十日以書面形式通知另一方。第三章不想續(xù)約的情形3.1本合同終止后，如公司方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）或員工方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）均明確表示不想續(xù)約，則雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，不再繼續(xù)履行任何勞動(dòng)合同義務(wù)。3.2乙方如不想續(xù)約，應(yīng)提前三十日以書面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，甲方收到辭職申請(qǐng)后，應(yīng)依法為其辦理離職手續(xù)。第四章辭職申請(qǐng)的具體要求4.1乙方如欲終止勞動(dòng)關(guān)系且不想續(xù)約，應(yīng)按照下列程序提交辭職申請(qǐng)：4.1.1乙方應(yīng)填寫《辭職申請(qǐng)書》，并親筆簽名確認(rèn)。4.1.2乙方應(yīng)將《辭職申請(qǐng)書》提交至甲方人力資源部門，由人力資源部門負(fù)責(zé)人簽字接收。4.1.3乙方應(yīng)確保辭職申請(qǐng)的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞任何與辭職相關(guān)的重要信息。4.2甲方收到乙方的辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并依法為乙方辦理離職手續(xù)。4.3乙方應(yīng)配合甲方完成離職前的工作交接，包括但不限于歸還公司財(cái)物、結(jié)清工作事項(xiàng)等。如乙方未完成上述義務(wù)，甲方有權(quán)延遲辦理離職手續(xù)及支付相應(yīng)款項(xiàng)。第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，本合同終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：個(gè)月工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)以乙方離職前個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。5.3乙方如在合同期內(nèi)因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，或因乙方違反《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六章工作交接6.1乙方應(yīng)當(dāng)在本合同終止前日內(nèi)完成所有工作交接，并向甲方提交《離職交接清單》，由甲方確認(rèn)無(wú)誤后簽字蓋章。6.2乙方應(yīng)歸還所有屬于甲方的物品，包括但不限于辦公設(shè)備、公司資料、鑰匙、門禁卡等。如乙方未歸還上述物品，甲方有權(quán)從應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他款項(xiàng)中扣除相應(yīng)價(jià)值。6.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將任何涉及甲方機(jī)密的信息泄露給第三方。第七章保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，對(duì)在甲方任職期間獲悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)中任職，也不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.3如乙方違反本條款，甲方有權(quán)依法追究其違約責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八章違約責(zé)任8.1本合同終止后，若乙方違反本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)提交辭職申請(qǐng)、未完成工作交接、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制等，甲方有權(quán)依法追究其違約責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2本合同終止后，若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或未按時(shí)辦理離職手續(xù)，乙方有權(quán)依法要求甲方履行相應(yīng)義務(wù)，并可依法追究甲方的違約責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決，雙方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：地址：聯(lián)絡(luò)方式：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：乙方（員工）：身份：