2025幼兒教育機構(gòu)勞動合同

2025幼兒教育機構(gòu)勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方：幼兒教育機構(gòu)（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方需要專業(yè)的幼兒教育服務(wù)人員，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）的工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：負責幼兒教育活動的組織與實施；制定并執(zhí)行符合幼兒成長規(guī)律的教學(xué)計劃；與家長保持溝通，定期反饋幼兒的學(xué)習(xí)與成長情況；遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)當按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到甲方設(shè)定的崗位考核標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，標準工時為每天小時，每周天。3.2甲方根據(jù)幼兒教育工作的特點，安排乙方進行合理的輪班制，具體班次由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方同意按月支付乙方勞動報酬，包括基本工資、績效工資及其他獎金。4.2乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的考核結(jié)果確定，不低于人民幣元/月。4.3甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，并依法代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳費用。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，繳費標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險部分由甲方代扣代繳。5.3甲方為乙方提供商業(yè)保險，保險費用由承擔，保險內(nèi)容為。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)當遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》《考勤制度》《保密制度》等。6.2乙方應(yīng)當愛護甲方的財產(chǎn)，維護甲方的聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方應(yīng)當服從甲方的合理工作安排，不得無故遲到、早退或曠工。6.4乙方負有保護甲方商業(yè)秘密和其他機密信息的義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機密信息泄露給他人或用于其他目的。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更應(yīng)當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2在合同期限內(nèi)，若發(fā)生以下情形，甲方可以解除勞動合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響；乙方因違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任。7.3若甲方違反法律法規(guī)或嚴重侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除勞動合同。7.4合同期滿后，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同自行終止。第八條經(jīng)濟補償8.1若甲方因違反勞動合同約定解除勞動合同，或乙方因甲方過錯解除勞動合同的，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。8.2經(jīng)濟補償金的計算標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付乙方一個月工資，不滿一年的按一年計算。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期9.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)當遵守培訓(xùn)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，為甲方服務(wù)滿年。服務(wù)期未滿的，乙方應(yīng)當支付培訓(xùn)費用。9.2培訓(xùn)費用的計算標準為。第十條保密條款10.1乙方承諾在甲方任職期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)方法、管理策略等機密信息泄露給任何第三方，也不得用于自身或其他單位的營利活動。10.2甲方的商業(yè)秘密包括但不限于教學(xué)材料、課程設(shè)計、管理流程、客戶信息等。第十一條競業(yè)限制11.1在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的教育機構(gòu)從事相同或類似的工作。具體限制范圍為。11.2甲方應(yīng)當按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為人民幣元/月。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第十三條附則13.1本合同的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年