工程分包合同中的勞務(wù)培訓(xùn)與考核3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工程分包合同中的勞務(wù)培訓(xùn)與考核本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1勞務(wù)培訓(xùn)1.2考核2.勞務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容2.1基本技能培訓(xùn)2.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)2.3職業(yè)道德培訓(xùn)3.培訓(xùn)計劃與安排3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)方式4.考核方式與方法4.1考核內(nèi)容4.2考核形式4.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.考核組織與實(shí)施5.1考核組織5.2考核實(shí)施5.3考核監(jiān)督6.培訓(xùn)與考核記錄6.1記錄形式6.2記錄內(nèi)容6.3記錄保存7.培訓(xùn)與考核費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.2費(fèi)用支付7.3費(fèi)用結(jié)算8.培訓(xùn)與考核結(jié)果應(yīng)用8.1結(jié)果應(yīng)用8.2結(jié)果反饋8.3結(jié)果記錄9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)違約責(zé)任9.2考核違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1勞務(wù)培訓(xùn)本合同所指的勞務(wù)培訓(xùn)是指乙方對所派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行的基本技能、安全生產(chǎn)和職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)活動。1.2考核本合同所指的考核是指乙方對所派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行的工作能力和綜合素質(zhì)的評定活動。第二條勞務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容2.1基本技能培訓(xùn)乙方應(yīng)提供必要的基本技能培訓(xùn)，包括但不限于操作技能、設(shè)備使用、工藝流程等。2.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)乙方應(yīng)確保所派遣的勞務(wù)人員接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、事故預(yù)防措施等。2.3職業(yè)道德培訓(xùn)乙方應(yīng)進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平。第三條培訓(xùn)計劃與安排3.1培訓(xùn)時間乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作性質(zhì)和需求，制定合理的培訓(xùn)計劃，并提前通知甲方。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)方便勞務(wù)人員參加，由乙方負(fù)責(zé)安排。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育等，具體方式由雙方協(xié)商確定。第四條考核方式與方法4.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作技能、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德等。4.2考核形式考核形式包括筆試、實(shí)際操作、現(xiàn)場考核等。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、合理，由乙方制定并提前告知甲方。第五條考核組織與實(shí)施5.1考核組織乙方負(fù)責(zé)組織考核工作，確?？己说墓?、公平。5.2考核實(shí)施考核實(shí)施過程中，乙方應(yīng)確?？己说捻樌M(jìn)行，并對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。5.3考核監(jiān)督甲方有權(quán)對考核過程進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。第六條培訓(xùn)與考核記錄6.1記錄形式培訓(xùn)與考核記錄應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括培訓(xùn)計劃、考核結(jié)果等。6.2記錄內(nèi)容記錄內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。6.3記錄保存乙方應(yīng)妥善保存培訓(xùn)與考核記錄，保存期限不少于三年。第七條培訓(xùn)與考核費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)與考核費(fèi)用由乙方承擔(dān)。7.2費(fèi)用支付培訓(xùn)與考核費(fèi)用在合同簽訂后，乙方應(yīng)向甲方提供費(fèi)用預(yù)算，甲方應(yīng)在收到預(yù)算后的十個工作日內(nèi)支付費(fèi)用。7.3費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)與考核結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供費(fèi)用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在收到清單后的十個工作日內(nèi)核對并支付剩余費(fèi)用。第八條培訓(xùn)與考核結(jié)果應(yīng)用8.1結(jié)果應(yīng)用乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的獎懲，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)改進(jìn)計劃。8.2結(jié)果反饋考核結(jié)果應(yīng)向勞務(wù)人員本人進(jìn)行反饋，并提供改進(jìn)建議。8.3結(jié)果記錄第九條違約責(zé)任9.1培訓(xùn)違約責(zé)任若乙方未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法達(dá)到合同要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2考核違約責(zé)任若乙方未按合同約定進(jìn)行考核，或者考核結(jié)果存在虛假、不公正等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決程序仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。11.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時，合同終止。第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1通知雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的通訊方式送達(dá)。14.2適用法律本合同的解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3整體性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)培訓(xùn)與考核的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均被本合同取代。14.4不可分割性本合同各條款不可分割，任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的有效性。14.5附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或中介等作用的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于勞務(wù)培訓(xùn)的組織與實(shí)施、考核的監(jiān)督與執(zhí)行、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢測、法律咨詢等。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入16.2選擇第三方應(yīng)由甲方或乙方根據(jù)專業(yè)能力、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量等因素進(jìn)行選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.2義務(wù)第三方的義務(wù)包括但不限于：（1）提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守商業(yè)秘密；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)；（4）及時向甲方或乙方報告工作進(jìn)展和問題。18.第三方責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額甲方或乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金限額等。18.2責(zé)任承擔(dān)若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。19.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)19.1甲方與第三方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方按照合同規(guī)定提供服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。19.2乙方與第三方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方按照合同規(guī)定提供服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。19.3第三方與其他各方的劃分說明第三方在履行合同時，應(yīng)明確區(qū)分其與甲方、乙方之間的責(zé)任和義務(wù)，不得混淆或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督甲方或乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場評估等。20.2評估甲方或乙方應(yīng)定期對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、成本控制等方面。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）第三方服務(wù)不符合合同要求；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。21.2終止程序終止合作關(guān)系時，甲方或乙方應(yīng)提前書面通知第三方，并按照合作協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行終止手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式若甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2爭議解決程序協(xié)商不成的，爭議雙方可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。22.3爭議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、講師信息、預(yù)期目標(biāo)等。說明：此附件用于記錄和安排勞務(wù)培訓(xùn)的具體細(xì)節(jié)。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于證明勞務(wù)人員接受了必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.考核結(jié)果報告詳細(xì)要求：包括考核時間、地點(diǎn)、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此附件用于記錄和評估勞務(wù)人員的考核結(jié)果。4.培訓(xùn)與考核費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：列出費(fèi)用項目、金額、支付時間、支付方式等。說明：此附件用于記錄和結(jié)算培訓(xùn)與考核相關(guān)的費(fèi)用。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：此附件用于規(guī)定解決合同爭議的機(jī)制。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄和批準(zhǔn)合同中的任何變更。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、終止后的責(zé)任分配等。說明：此附件用于記錄和批準(zhǔn)合同的終止。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)與考核費(fèi)用。乙方未按合同約定提供合格的勞務(wù)人員。乙方未按合同約定進(jìn)行勞務(wù)培訓(xùn)或考核。第三方未按合作協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因未支付費(fèi)用導(dǎo)致的額外損失。乙方未提供合格勞務(wù)人員：乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失，并更換合格勞務(wù)人員。乙方未進(jìn)行培訓(xùn)或考核：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因未進(jìn)行培訓(xùn)或考核而遭受的損失。第三方未提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方和乙方因未提供服務(wù)而遭受的損失。3.示例說明：甲方未支付費(fèi)用：若甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的利息損失。乙方未提供合格勞務(wù)人員：若乙方派遣的勞務(wù)人員未達(dá)到合同約定的技能水平，乙方應(yīng)賠償甲方因人員不合格而產(chǎn)生的額外培訓(xùn)費(fèi)用和損失。乙方未進(jìn)行培訓(xùn)或考核：若乙方未按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)或考核，乙方應(yīng)賠償甲方因未進(jìn)行培訓(xùn)或考核而遭受的生產(chǎn)延誤或損失。第三方未提供服務(wù)：若第三方未按照合作協(xié)議提供技術(shù)指導(dǎo)，第三方應(yīng)賠償甲方和乙方因未提供服務(wù)而遭受的損失。工程分包合同中的勞務(wù)培訓(xùn)與考核1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3分包工程概況1.4勞務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容1.5勞務(wù)培訓(xùn)方式1.6勞務(wù)培訓(xùn)時間安排1.7勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.8勞務(wù)培訓(xùn)考核辦法1.9考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.10考核流程及時間1.11考核結(jié)果及處理1.12勞務(wù)人員培訓(xùn)效果評估1.13違約責(zé)任及處理1.14合同解除條件及程序1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1分包單位名稱：_______1.1.2分包單位地址：_______1.1.3分包單位聯(lián)系人：_______1.1.4分包單位聯(lián)系電話：_______1.2.1總包單位名稱：_______1.2.2總包單位地址：_______1.2.3總包單位聯(lián)系人：_______1.2.4總包單位聯(lián)系電話：_______第二條合同簽訂目的2.1本合同旨在明確分包單位在總包單位工程項目中的勞務(wù)培訓(xùn)與考核要求，確保工程質(zhì)量和勞務(wù)人員的職業(yè)技能水平。第三條分包工程概況3.1工程名稱：_______3.2工程地點(diǎn)：_______3.3工程規(guī)模：_______3.4工程工期：_______第四條勞務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容4.1基本技能培訓(xùn)：包括但不限于施工技術(shù)、安全操作、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。4.2專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)工程需求，對特定工種進(jìn)行專項技能培訓(xùn)。4.3安全教育：加強(qiáng)勞務(wù)人員的安全意識，提高安全操作技能。第五條勞務(wù)培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)：邀請專業(yè)講師進(jìn)行授課，包括課堂講解、案例分析等。5.2實(shí)操培訓(xùn)：在施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作演示，讓勞務(wù)人員親身實(shí)踐。5.3在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)資源，提供在線學(xué)習(xí)平臺，供勞務(wù)人員自主學(xué)習(xí)和考核。第六條勞務(wù)培訓(xùn)時間安排6.1培訓(xùn)時間：自合同簽訂之日起_______日內(nèi)完成。6.2培訓(xùn)頻率：根據(jù)工程進(jìn)度和勞務(wù)人員需求，定期或不定期進(jìn)行。6.3培訓(xùn)時長：每次培訓(xùn)不少于_______小時。第七條勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用：_______元。7.2支付方式：總包單位于培訓(xùn)結(jié)束后_______日內(nèi)支付分包單位培訓(xùn)費(fèi)用。7.3付款憑證：分包單位需提供培訓(xùn)費(fèi)用收據(jù)，作為付款依據(jù)。第八條勞務(wù)培訓(xùn)考核辦法8.1考核方式：采取理論知識考試和實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式。8.2考核人員：由總包單位指定專業(yè)人員進(jìn)行考核。8.3考核內(nèi)容：8.3.1理論知識考核：包括施工技術(shù)、安全操作規(guī)程、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。8.3.2實(shí)際操作考核：根據(jù)工程需求，對勞務(wù)人員在實(shí)際工作中的操作技能進(jìn)行考核。8.4考核標(biāo)準(zhǔn)：8.4.1理論知識考核：滿分為100分，60分為合格。8.4.2實(shí)際操作考核：滿分為100分，60分為合格。第九條考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)9.1理論知識考核：9.1.1施工技術(shù)：考核施工圖紙的閱讀、施工方案的制定和執(zhí)行等。9.1.2安全操作規(guī)程：考核安全操作技能、事故預(yù)防和應(yīng)急處理等。9.1.3工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：考核工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收流程等。9.2實(shí)際操作考核：9.2.1嚴(yán)格按照施工圖紙進(jìn)行操作，確保施工質(zhì)量。9.2.2正確使用施工工具和設(shè)備，保證操作安全。9.2.3按照安全規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，預(yù)防安全事故發(fā)生。第十條考核流程及時間10.1考核流程：10.1.1考核前，由總包單位通知分包單位考核時間及地點(diǎn)。10.1.2分包單位組織勞務(wù)人員參加考核。10.1.3考核結(jié)束后，由考核人員現(xiàn)場評分并填寫考核記錄。10.2考核時間：自合同簽訂之日起_______日內(nèi)完成。第十一條考核結(jié)果及處理11.1考核結(jié)果：考核合格者，由總包單位頒發(fā)合格證書；不合格者，需重新參加培訓(xùn)。11.2處理措施：11.2.1對于考核不合格的勞務(wù)人員，分包單位應(yīng)立即安排其參加補(bǔ)考。11.2.2補(bǔ)考合格后，方可繼續(xù)參與工程項目的施工。第十二條勞務(wù)人員培訓(xùn)效果評估12.1分包單位應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，包括理論知識掌握程度和實(shí)際操作能力。12.2評估結(jié)果作為勞務(wù)人員晉升和獎懲的依據(jù)之一。第十三條違約責(zé)任及處理13.1分包單位未按約定進(jìn)行勞務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2總包單位有權(quán)要求分包單位賠償由此造成的損失。13.3違約責(zé)任的處理，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條合同解除條件及程序14.1合同解除條件：14.1.1分包單位嚴(yán)重違反合同約定，影響工程進(jìn)度和質(zhì)量。14.1.2雙方協(xié)商一致，決定解除合同。14.2合同解除程序：14.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前_______日書面通知對方。14.2.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在_______日內(nèi)給予書面答復(fù)。14.2.3雙方應(yīng)在接到通知之日起_______日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于勞務(wù)培訓(xùn)、工程監(jiān)理、質(zhì)量檢測、安全評估等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，經(jīng)雙方書面同意后，由一方或雙方共同委托。15.3.2第三方在接受委托后，應(yīng)向甲乙雙方提交授權(quán)文件，明確其權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其專業(yè)職責(zé)。15.4.2第三方的責(zé)任限于其專業(yè)服務(wù)范圍，對于超出其專業(yè)服務(wù)范圍的職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在授權(quán)文件中明確。15.5.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的_______%。15.6第三方權(quán)利15.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行專業(yè)職責(zé)。15.6.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出合理化建議。15.7第三方與其他各方的關(guān)系15.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是委托與被委托的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.7.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.8第三方介入后的合同變更15.8.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意。15.9第三方介入的費(fèi)用15.9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并在授權(quán)文件中明確。15.9.2第三方費(fèi)用的支付方式、時間等，由甲乙雙方在合同中約定。15.10第三方的保密義務(wù)15.10.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。15.11第三方的退出機(jī)制15.11.1如第三方因故退出合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代的第三方。15.11.2第三方退出后，其之前履行的職責(zé)由替代的第三方繼續(xù)履行。15.12第三方的爭議解決15.12.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.13第三方的法律適用15.13.1第三方介入本合同的，其行為應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。15.14第三方的合同解除15.14.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，解除其與甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.14.2第三方解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、講師名單、學(xué)員名單等。說明：此附件為勞務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施依據(jù)，需在培訓(xùn)開始前提交。2.附件二：勞務(wù)培訓(xùn)考核記錄要求：記錄每次考核的時間、地點(diǎn)、考核內(nèi)容、考核人員、考核結(jié)果等。說明：此附件為考核過程和結(jié)果的記錄，需在考核結(jié)束后提交。3.附件三：勞務(wù)人員培訓(xùn)效果評估報告要求：評估培訓(xùn)效果，包括理論知識掌握程度、實(shí)際操作能力等。4.附件四：第三方授權(quán)文件要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：此附件為第三方介入合同的組成部分，需在合同簽訂前提交。5.附件五：第三方費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出第三方介入的費(fèi)用項目、金額、支付方式等。說明：此附件為第三方費(fèi)用的明細(xì)，需在合同簽訂前提交。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：此附件為合同變更的正式文件，需在變更內(nèi)容實(shí)施前提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：分包單位未按合同約定進(jìn)行勞務(wù)培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，分包單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若分包單位未按合同約定進(jìn)行勞務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致工程延期，分包單位應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。2.違約行為：總包單位未按時支付勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，總包單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若總包單位未按時支付勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用，分包單位有權(quán)要求支付違約金，并可能采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。3.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方在勞務(wù)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。4.違約行為：勞務(wù)人員未按合同約定參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若勞務(wù)人員未按合同約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。5.違約行為：合同解除后，任何一方未按合同約定履行后續(xù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，任何一方未按合同約定履行后續(xù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：合同解除后，若一方未按約定退還預(yù)付款或支付剩余款項，另一方有權(quán)要求支付違約金，并可能采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。工程分包合同中的勞務(wù)培訓(xùn)與考核2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1分包方基本信息1.2總包方基本信息2.工程項目概況2.1工程名稱2.2工程地點(diǎn)2.3工程規(guī)模2.4工程工期3.勞務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容3.1基本技能培訓(xùn)3.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)3.3技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)3.4環(huán)保意識培訓(xùn)4.培訓(xùn)方式與時間安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資資格5.3師資培訓(xùn)6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果處理7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用計算7.2支付方式7.3付款時間8.勞務(wù)人員選拔與培訓(xùn)管理8.1選拔標(biāo)準(zhǔn)8.2培訓(xùn)計劃8.3管理制度9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方式9.2評估內(nèi)容9.3評估結(jié)果處理10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1分包方基本信息1.1.1分包方名稱：________1.1.2分包方法定代表人：________1.1.3分包方住所地：________1.1.4分包方聯(lián)系電話：________1.1.5分包方開戶銀行：________1.1.6分包方銀行賬號：________1.2總包方基本信息1.2.1總包方名稱：________1.2.2總包方法定代表人：________1.2.3總包方住所地：________1.2.4總包方聯(lián)系電話：________1.2.5總包方開戶銀行：________1.2.6總包方銀行賬號：________2.工程項目概況2.1工程名稱：________2.2工程地點(diǎn)：________2.3工程規(guī)模：________2.4工程工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.勞務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容3.1基本技能培訓(xùn)3.1.1木工技能培訓(xùn)3.1.2鉗工技能培訓(xùn)3.1.3焊工技能培訓(xùn)3.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)3.2.1安全生產(chǎn)知識3.2.2應(yīng)急處理措施3.2.3安全操作規(guī)程3.3技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)3.3.1設(shè)計圖紙解讀3.3.2施工工藝流程3.3.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求3.4環(huán)保意識培訓(xùn)3.4.1環(huán)保法規(guī)知識3.4.2施工現(xiàn)場環(huán)保措施3.4.3廢棄物處理規(guī)范4.培訓(xùn)方式與時間安排4.1培訓(xùn)方式4.1.1理論培訓(xùn)4.1.2實(shí)操培訓(xùn)4.1.3案例分析4.2培訓(xùn)時間4.2.1理論培訓(xùn)：____天4.2.2實(shí)操培訓(xùn)：____天4.2.3案例分析：____天4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.3.1理論培訓(xùn)地點(diǎn)：________4.3.2實(shí)操培訓(xùn)地點(diǎn)：________4.3.3案例分析地點(diǎn)：________5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.1.1具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱5.1.2具備豐富的現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.2師資資格5.2.1理論培訓(xùn)師資：____名5.2.2實(shí)操培訓(xùn)師資：____名5.2.3案例分析師資：____名5.3師資培訓(xùn)5.3.1定期對師資進(jìn)行考核與培訓(xùn)5.3.2提供必要的教學(xué)資源6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.1.1筆試6.1.2實(shí)操考核6.1.3理論答辯6.2考核內(nèi)容6.2.1基本技能掌握程度6.2.2安全生產(chǎn)知識掌握程度6.2.3技術(shù)規(guī)范掌握程度6.2.4環(huán)保意識掌握程度6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1合格標(biāo)準(zhǔn)：____分6.3.2良好標(biāo)準(zhǔn)：____分6.3.3優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)：____分6.4考核結(jié)果處理6.4.1合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書6.4.2不合格者進(jìn)行補(bǔ)考6.4.3嚴(yán)重不合格者取消分包資格7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用計算7.1.1按培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)內(nèi)容計算7.1.2費(fèi)用包括師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等7.2支付方式7.2.1預(yù)付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付7.2.2進(jìn)度款：培訓(xùn)過程中按進(jìn)度支付7.2.3結(jié)算款：培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付7.3付款時間7.3.1預(yù)付款：____年____月____日7.3.2進(jìn)度款：____年____月____日7.3.3結(jié)算款：____年____月____日8.勞務(wù)人員選拔與培訓(xùn)管理8.1選拔標(biāo)準(zhǔn)8.1.1具備相關(guān)職業(yè)技能證書8.1.3具備團(tuán)隊合作精神8.2培訓(xùn)計劃8.2.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃8.2.2確保培訓(xùn)計劃與工程進(jìn)度相匹配8.2.3對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)8.3管理制度8.3.1建立健全勞務(wù)人員管理制度8.3.2定期對勞務(wù)人員進(jìn)行考核8.3.3對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方式9.1.1考核成績9.1.2工程現(xiàn)場表現(xiàn)9.1.3同事評價9.2評估內(nèi)容9.2.1培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度9.2.2安全生產(chǎn)意識9.2.3工作技能水平9.2.4團(tuán)隊協(xié)作能力9.3評估結(jié)果處理9.3.2對培訓(xùn)效果不佳的進(jìn)行改進(jìn)9.3.3對培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行再培訓(xùn)10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1因工程進(jìn)度調(diào)整導(dǎo)致的培訓(xùn)內(nèi)容變更10.1.2因特殊原因?qū)е碌呐嘤?xùn)時間調(diào)整10.1.3因雙方協(xié)商一致導(dǎo)致的培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整10.2合同解除10.2.1分包方嚴(yán)重違約10.2.2總包方嚴(yán)重違約10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按規(guī)定時間完成培訓(xùn)11.1.2培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)11.1.3勞務(wù)人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定11.1.4勞務(wù)人員違反合同約定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失11.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提出解決請求12.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在____個工作日內(nèi)做出裁決或判決12.2.3裁決或判決具有法律效力13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2雙方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用13.1.3合同經(jīng)雙方蓋章后生效13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)完成13.2.2合同約定的終止條件成立13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于監(jiān)理單位、檢測機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2保證合同條款的公正性和透明度15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議16.第三方介入方式16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體方式和內(nèi)容16.1.2甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請，并明確第三方介入的職責(zé)和權(quán)限16.1.3第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議16.2第三方介入職責(zé)16.2.1對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查16.2.2對合同履行過程中的問題提出建議和解決方案16.2.3對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解或仲裁17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1收取合理的咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)費(fèi)用17.1.2在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價17.1.3在合同履行過程中，享有知情權(quán)和建議權(quán)17.2第三方義務(wù)17.2.1嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)17.2.2對合同履行過程中的信息保密17.2.3對合同履行過程中的爭議進(jìn)行公正處理18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中的過錯而需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并明確寫入本合同18.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和市場行情等因素18.3責(zé)任限額執(zhí)行18.3.1第三方在履行合同過程中，如因過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償18.3.2超過責(zé)