勞動合同解除的工作信息

勞動合同解除的工作信息編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

地址：__________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，現(xiàn)需與乙方解除勞動合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除的目的和背景

甲方因經(jīng)營策略調(diào)整，決定解除與乙方簽訂的勞動合同。乙方同意根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)議約定，解除與甲方的勞動合同關(guān)系。

二、合同解除的時間

雙方同意，本合同解除日期為____年____月____日。

三、經(jīng)濟(jì)補償

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。具體補償金額為：____元。

四、工作交接

乙方應(yīng)在本合同解除之日起____日內(nèi)完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。

五、保密條款

雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

2.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，在解除勞動合同前，與乙方進(jìn)行充分溝通，確保乙方了解解除原因和后續(xù)安排。

5.甲方應(yīng)在本合同解除之日起，按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

6.甲方有義務(wù)對乙方在合同履行期間所獲得的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)和合理使用甲方提供的勞動工具、設(shè)備和材料。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上班，不得遲到、早退或擅自離崗。

5.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作檢查和考核，如實反映工作情況。

6.乙方在本合同解除后，應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，不得擅自帶走公司財產(chǎn)或文件。

7.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)繳納的部分。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動合同。

4.乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會保險和福利待遇。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。

3.甲方有義務(wù)保障乙方的工作條件和權(quán)益。

4.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

根據(jù)本合同約定，甲方同意向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金，總額為人民幣____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)在本合同解除之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金總額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

2.甲方應(yīng)在本合同解除之日起____個月后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金總額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

3.甲方應(yīng)在本合同解除之日起____個月后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金總額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

4.甲方應(yīng)在本合同解除之日起____個月后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金總額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

三、支付條件

1.乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補償金后，簽署書面確認(rèn)收訖證明。

2.乙方在簽署確認(rèn)收訖證明后，應(yīng)立即完成工作交接，并將所有公司文件、資料和個人物品歸還給甲方。

3.甲方在支付經(jīng)濟(jì)補償金前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，包括但不限于離職證明、社會保險繳納證明等。

四、額外費用

1.如乙方因個人原因?qū)е陆?jīng)濟(jì)補償金的計算出現(xiàn)誤差，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。

2.如甲方因乙方原因未能按時支付經(jīng)濟(jì)補償金，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付滯納金。

五、稅務(wù)處理

1.甲方支付的經(jīng)濟(jì)補償金將依法扣除相關(guān)稅費。

2.乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補償金后，依法自行承擔(dān)相關(guān)的稅務(wù)申報和繳納義務(wù)。

六、爭議解決

如雙方對本合同金額或支付方式產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.若甲方未能按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金，或支付金額少于合同約定，甲方構(gòu)成違約。

2.若乙方未能按照合同約定完成工作交接，或違反保密協(xié)議，乙方構(gòu)成違約。

3.一方違約時，違約方應(yīng)立即采取補救措施，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、違約責(zé)任及賠償

1.對于甲方違約，除支付約定的經(jīng)濟(jì)補償金外，還應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的____%。

2.對于乙方違約，乙方應(yīng)賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、招聘費用等。

3.若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟地為合同簽訂地。

3.雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能加劇爭議的行為。

四、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等。

五、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，約定管轄法院為甲方所在地人民法院。

六、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并按照不可抗力影響的大小和持續(xù)時間的長短，部分或全部免除責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同自生效之日起至合同解除之日止，有效期為____年。

三、變更和終止條款

1.本合同的任何變更或補充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本合同終止的條件包括但不限于：

a.合同約定的解除條件成就；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理工作交接和財務(wù)結(jié)算。

四、通知

1.雙方應(yīng)按照合同約定的地址和聯(lián)系方式，及時向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知。

2.如一方地址或聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時通知對方，否則因通知不及時造成的損失由變更方自行承擔(dān)。

五、不可抗力

1.不可抗力事件的發(fā)生、持續(xù)和后果，對合同履行產(chǎn)生影響的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)在事件發(fā)生后____日內(nèi)以書面形式通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

六、爭議解決

1.如因本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自簽訂之日起至合同終止時止，均為雙方之間的約束性文件。

3.本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。

附件：

1.《勞動合同解除協(xié)議書》正本一份，雙方各執(zhí)一份。

2.乙方離職證明一份，證明乙方已從甲方處離職。

3.乙方社會保險繳納證明一份，證明乙方在甲方工作期間的社會保險繳納情況。

4.乙方工資結(jié)算單一份，詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間的工資結(jié)算情況。

5.乙方工作交接清單一份，列明乙方在離職前需完成的工作交接事項。

6.乙方保密協(xié)議一份，確認(rèn)乙方在離職后仍需遵守的保密條款。

7.甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證一份，作為甲方履行支付義務(wù)的證明。

8.乙方接收經(jīng)濟(jì)補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證一份，作為乙方收到支付款項的證明。

9.乙方簽署的確認(rèn)收訖證明一份，確認(rèn)乙方已收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補償金。

10.乙方離職后的通訊地址和聯(lián)系方式變更通知一份，如乙方有變更，應(yīng)提供最新通訊地址和聯(lián)系方式。

11.乙方離職后可能涉及的商業(yè)秘密清單一份