員工離職協(xié)議書模板

員工離職協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、離職日期乙方確認(rèn)其最后工作日為______年____月____日。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求，完成工作交接事宜，包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、工作進(jìn)度等的交接。交接工作應(yīng)確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方指定的人員熟悉和了解其原工作崗位的相關(guān)情況，提供必要的指導(dǎo)和支持，確保工作的順利過渡。四、薪資及福利結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤情況，在乙方離職前結(jié)算并支付乙方至離職日的工資。乙方正常出勤期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/月，加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方在乙方離職時(shí)一次性支付乙方應(yīng)得工資共計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.福利結(jié)算甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至離職當(dāng)月。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。對(duì)于乙方在職期間應(yīng)享受但尚未享受的帶薪年假、病假等福利，甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行折算并支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用，共計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后仍應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制乙方承諾，在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指乙方離職后從事的工作或業(yè)務(wù)與甲方的經(jīng)營范圍相同或相近，且存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），同時(shí)甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。若乙方支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。七、其他權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行工作交接、保密、競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)結(jié)算并支付乙方的薪資及福利。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資及福利。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行工作交接、保密、競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及聯(lián)系方式，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪資及福利、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作交接、保密、競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________