員工解除合同協(xié)議范本

員工解除合同協(xié)議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[勞動合同名稱]（合同編號：____），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方解除與甲方簽訂的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動合同的原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃及其他個人原因，向甲方提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除雙方簽訂的勞動合同。二、勞動合同解除時間雙方同意，本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方簽訂的[勞動合同名稱]正式解除，解除時間為____年__月__日。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。有權對乙方離職前的工作進行審查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在未完成工作任務、違規(guī)違紀等行為，有權要求乙方承擔相應責任。2.義務按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在本協(xié)議生效后的____個工作日內，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付應得的工資、獎金、福利等費用。協(xié)助乙方辦理與工作相關的其他手續(xù)，如檔案轉移等，所需費用由[具體方]承擔。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在本協(xié)議生效后的____個工作日內，為乙方辦理離職手續(xù)。有權要求甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付應得的工資、獎金、福利等費用。2.義務按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在本協(xié)議生效后的____個工作日內，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件及資料、向接手人員交接工作等。工作交接的具體內容和要求如下：工作資料交接：乙方應將其在工作期間所使用和保管的所有工作資料，包括但不限于文件、圖紙、數(shù)據(jù)、報告等，完整、準確地移交給甲方指定的人員。工作事項交接：乙方應就其尚未完成的工作任務，向接手人員詳細說明工作進展情況、后續(xù)工作安排及注意事項，并提供必要的協(xié)助，確保工作的順利銜接。財物交接：乙方應歸還其所使用的公司財物，包括但不限于辦公用品、電腦設備、通訊工具等，并確保財物完好無損。如有損壞或遺失，應按照公司規(guī)定進行賠償。保守甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務：乙方承諾在勞動合同解除后，繼續(xù)履行與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有），保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。如乙方知悉甲方的競業(yè)限制相關規(guī)定且與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議（如有），乙方承諾在競業(yè)限制期限內，遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或到與甲方有競爭關系的單位工作。競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起____年，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，具體補償標準為每月____元，支付方式為[支付方式]。協(xié)助甲方處理與工作相關的其他事項：乙方應在力所能及的范圍內，協(xié)助甲方處理因乙方離職可能產(chǎn)生的與工作相關的其他事項，如提供必要的工作說明、配合甲方進行調查等。四、工資、獎金及福利支付1.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個工作日內，向乙方支付工資、獎金及福利等費用，共計人民幣____元（大寫：____元整）。其中，工資結算至____年__月__日，獎金根據(jù)乙方在甲方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放，福利按照公司相關政策執(zhí)行。2.如乙方在工作期間存在未結清的借款、罰款等情況，甲方有權在上述支付款項中予以扣除。五、社會保險及住房公積金1.雙方同意，在本協(xié)議生效后的____個工作日內，甲方為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，停止繳納乙方的社會保險費用。乙方應自行承擔自勞動合同解除之日起的社會保險費用。2.甲方按照法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納住房公積金至____年__月。自勞動合同解除之日起，乙方住房公積金相關事宜按照當?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。六、經(jīng)濟補償及賠償1.根據(jù)法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣____元（大寫：____元整）。此經(jīng)濟補償為雙方協(xié)商一致解除勞動合同的一次性補償，乙方收到該款項后，不得再就解除勞動合同事宜向甲方主張任何其他經(jīng)濟補償或賠償。2.如乙方在工作期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定承擔相應的賠償責任。甲方有權在支付乙方的款項中扣除乙方應承擔的賠償金額，如扣除后仍不足以彌補甲方損失的，甲方有權繼續(xù)向乙方追償。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式為乙方辦理離職手續(xù)、支付工資、獎金、福利及經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付本協(xié)議約定的全部款項及違約金，同時承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照甲方遭受損失金額的____%向甲方支付違約金。如因乙方未及時辦理工作交接手續(xù)給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)