員工辭退協(xié)議書模板

員工辭退協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方辭退乙方相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辭退原因經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方因[具體辭退原因]決定辭退乙方，乙方同意接受該辭退決定。二、辭退時間乙方的勞動合同于____年__月__日解除，自該日起，乙方與甲方不存在勞動關(guān)系。三、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.該經(jīng)濟補償涵蓋乙方在甲方工作期間的工作年限補償、未提前通知解除勞動合同的代通知金（如有）以及其他相關(guān)補償費用，雙方確認該補償為一次性了結(jié)，乙方不得再就勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何事項向甲方主張額外補償或賠償。四、工資及福利結(jié)算1.甲方應在辭退乙方前，足額支付乙方截至____年__月__日的工資及加班工資等勞動報酬，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方應按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月，乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)減員手續(xù)，由此產(chǎn)生的費用按照法律法規(guī)規(guī)定各自承擔。3.甲方按照乙方實際出勤天數(shù)核算并支付乙方在職期間的應休未休年休假工資，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。五、工作交接1.乙方應在接到辭退通知之日起[x]個工作日內(nèi)，完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其負責的工作任務、相關(guān)文件資料、客戶信息、辦公設備及物品等全部移交給甲方指定的人員。2.乙方應確保其工作交接的完整性和準確性，不得遺漏任何重要信息或文件。工作交接完成后，雙方應簽署工作交接清單，作為本協(xié)議的附件。3.若乙方未能按照上述要求完成工作交接，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權(quán)從應支付給乙方的經(jīng)濟補償及工資中扣除相應金額，不足部分乙方應另行賠償。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方確認，在甲方工作期間，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾，自本協(xié)議生效之日起，無論因何種原因離開甲方，均應對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。2.競業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的核心業(yè)務及重要客戶資源，雙方同意，自本協(xié)議生效之日起[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元（大寫：______元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。該經(jīng)濟補償應在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方返還已收取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而支付的維權(quán)費用、甲方的直接經(jīng)濟損失及預期利益損失等。七、雙方權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接及相關(guān)義務。甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付經(jīng)濟補償、工資及其他相關(guān)費用。甲方應為乙方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得經(jīng)濟補償、工資及其他相關(guān)費用。乙方應按照本協(xié)議約定，按時完成工作交接，遵守保密及競業(yè)限制條款。乙方應保證向甲方提供的個人信息及工作履歷真實、準確、完整，如有虛假信息，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付經(jīng)濟補償、工資及其他相關(guān)費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接，每逾期一日，應按照甲方經(jīng)濟損失的[x%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制條款，除按照本協(xié)議約定承擔違約責任外，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的全部費用，乙方應按照甲方要求立即停止違約行為。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_