員工合同丟失補(bǔ)充協(xié)議

員工合同丟失補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方簽訂的[原勞動(dòng)合同名稱]（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)乙方不慎丟失原合同文本。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就原合同丟失事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、原合同基本情況概述原合同簽訂于____年__月__日，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。工作內(nèi)容為乙方擔(dān)任甲方[具體工作崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。勞動(dòng)報(bào)酬按照[具體薪資結(jié)構(gòu)及支付方式]執(zhí)行。二、補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容（一）合同文本補(bǔ)充1.甲乙雙方確認(rèn)，原合同雖丟失，但雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，本補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，重新為乙方提供一份原合同的復(fù)印件，并加蓋甲方公章，乙方應(yīng)妥善保管。（二）權(quán)利義務(wù)重申1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，乙方應(yīng)服從甲方的正常管理。甲方按照原合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及原合同約定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照原合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照原合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量要求，完成工作任務(wù)，接受甲方的考核與評(píng)估。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納工作，提供必要的個(gè)人信息。（三）薪資福利條款補(bǔ)充1.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整雙方同意，如因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化、國(guó)家政策調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異等原因，需要對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整幅度應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，原則上不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方按照原合同約定為乙方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展和實(shí)際情況，需要對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知乙方。（四）工作時(shí)間與休息休假條款補(bǔ)充1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照原合同約定執(zhí)行，即[具體工作時(shí)間，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作____小時(shí)，每周工作____天]。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。乙方申請(qǐng)休年假、病假等假期，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。（五）社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金條款補(bǔ)充1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.住房公積金甲方按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方符合住房公積金提取條件，甲方應(yīng)按照規(guī)定協(xié)助乙方辦理提取手續(xù)。（六）培訓(xùn)與服務(wù)期條款補(bǔ)充1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，有權(quán)為乙方提供各類培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。服務(wù)期內(nèi)，乙方如違反服務(wù)期協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。（七）保密與競(jìng)業(yè)限制條款補(bǔ)充1.保密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至原合同終止后____年內(nèi)。2.競(jìng)業(yè)限制如原合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，本補(bǔ)充協(xié)議繼續(xù)沿用該條款。乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)按照原合同約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照原合同約定支付拖欠金額，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息。2.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定履行義務(wù)，違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。乙方如因違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照原合同及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；如原合同與本補(bǔ)充