快遞招聘外包合同協(xié)議

快遞招聘外包合同協(xié)議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在快遞業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中需要招聘相關(guān)人員，乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行快遞招聘外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容1.委托事項(xiàng)：甲方委托乙方負(fù)責(zé)快遞業(yè)務(wù)相關(guān)崗位的人員招聘工作。2.服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方提供的快遞崗位需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括但不限于崗位要求、職責(zé)描述、招聘渠道選擇等。通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷，并組織面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)。對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其提供信息的真實(shí)性和可靠性。協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)的辦理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、入職培訓(xùn)安排等。提供招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告，為甲方優(yōu)化招聘策略提供參考。二、招聘崗位及要求1.招聘崗位：快遞員、快遞分揀員、快遞客服等（具體崗位以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)）。2.崗位要求快遞員崗位：年齡在[x]周歲至[x]周歲之間，身體健康，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，有快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。快遞分揀員崗位：能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的貨物分揀能力和效率意識(shí)?？爝f客服崗位：具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，能夠熟練操作電腦，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整招聘崗位和要求。對(duì)乙方推薦的候選人有最終錄用決定權(quán)。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)準(zhǔn)確的招聘崗位信息、崗位職責(zé)、任職要求等相關(guān)資料。配合乙方開展招聘工作，包括但不限于提供面試場(chǎng)地、安排面試人員等。按照本協(xié)議約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方在招聘過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的招聘要求，自主開展招聘工作，選擇合適的招聘渠道和方式。對(duì)甲方提出的不合理要求有權(quán)拒絕。2.義務(wù)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘要求和本協(xié)議約定開展招聘工作，確保招聘質(zhì)量。及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，定期提交招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告。對(duì)招聘過程中涉及的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。負(fù)責(zé)處理招聘過程中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛等問題，因乙方原因?qū)е碌募m紛由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方按照每個(gè)成功錄用人員向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用人民幣[x]元。2.支付方式乙方在向甲方推薦候選人并經(jīng)甲方面試合格后，甲方應(yīng)在[x]個(gè)工作日內(nèi)支付該候選人對(duì)應(yīng)招聘服務(wù)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款。候選人正式入職后，甲方應(yīng)在[x]個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用。3.費(fèi)用調(diào)整：如因甲方調(diào)整招聘崗位或要求導(dǎo)致招聘難度增加，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整招聘服務(wù)費(fèi)用。五、招聘期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]個(gè)月。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成招聘工作對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的招聘要求和期限完成招聘工作，或推薦的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，如重新招聘等。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：___________