員工簽訂協(xié)議合同書模板

員工簽訂協(xié)議合同書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議合同書。一、協(xié)議合同書的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體職務(wù)]崗位工作，其崗位職責(zé)和工作任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度]，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、雙方的權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，對違反規(guī)定的乙方進行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，按時足額支付乙方的工資報酬。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，按時足額支付乙方的工資報酬。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀律、規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。三、工資報酬及支付方式（一）工資報酬1.乙方的工資報酬為每月[具體金額]元，其中基本工資為每月[具體金額]元，績效工資為每月[具體金額]元。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方的工資報酬進行調(diào)整。（二）支付方式1.甲方按照[支付周期]，以貨幣形式支付乙方的工資報酬。2.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方上月的工資報酬支付到乙方的銀行賬戶或發(fā)放給乙方本人。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險的參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、經(jīng)營信息等。2.乙方在工作期間知悉的甲方的規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議合同書生效之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后[具體期限]年止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間，不得私自使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密為自己或他人謀取利益。3.乙方在離職后，應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密和工作機密歸還給甲方，并不得再使用或泄露給任何第三方。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方在離職后[具體期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方在離職后[具體期限]年內(nèi)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自本協(xié)議合同書生效之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后[具體期限]年止。（三）競業(yè)限制補償1.甲方按照乙方離職前月工資的[具體比例]，向乙方支付競業(yè)限制補償。2.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方上月的競業(yè)限制補償支付到乙方的銀行賬戶或發(fā)放給乙方本人。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并退還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。2.若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、工作技能、職業(yè)道德、團隊協(xié)作等方面。（二）服務(wù)期1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，為甲方服務(wù)[具體期限]年。2.服務(wù)期自乙方接受培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。（三）違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議合同書，提前解除勞動關(guān)系的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.違約金的具體金額按照乙方接受培訓(xùn)的費用和未履行服務(wù)期的比例計算。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議合同書的任何變更或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議合同書的組成部分，與本協(xié)議合同書具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議合同書。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議合同書：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議合同書：未按照本協(xié)議合同書的約定支付乙方工資報酬的；未按照本協(xié)議合同書的約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；未按照本協(xié)議合同書的約定提供必要的工作條件和勞動保護的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止1.本協(xié)議合同書期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議合同書自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議合同書自動終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本協(xié)議合同書自動終止。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議合同書的約定支付乙方工資報酬、繳納社會保險和住房公積金、提供必要的工作條件和勞動保護等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議合同書的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方賠償相應(yīng)的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議合同書的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議合同書的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方賠償相應(yīng)的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議合同書過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議合同書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議合同書未盡事宜，按照國家法