員工保密勞動(dòng)合同協(xié)議

員工保密勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密勞動(dòng)合同協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、銷售渠道、定價(jià)政策、采購信息、財(cái)務(wù)信息、商業(yè)決策等。2.技術(shù)秘密：涵蓋甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)等。3.管理秘密：涉及甲方的組織架構(gòu)、管理制度、運(yùn)營模式、人力資源信息等。4.其他保密信息：凡與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，對(duì)保密信息予以保密。在乙方違反本協(xié)議時(shí)，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，以便乙方能夠正常履行工作職責(zé)。對(duì)乙方在工作過程中接觸到的保密信息采取合理的保密措施，確保信息的安全性。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得履行工作職責(zé)所需的必要信息和資源。在遵守本協(xié)議的前提下，享有正常的工作權(quán)利和待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、摘抄、轉(zhuǎn)借或帶出工作場所（因工作需要并經(jīng)甲方書面同意的除外）。離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的物品、文件等歸還甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。在甲方要求的情況下，配合甲方采取合理措施保護(hù)保密信息的安全和完整性。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至乙方離職后[x]年止。2.在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，不因勞動(dòng)合同的解除、終止或其他原因而免除。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)保密信息所支付的費(fèi)用以及甲方因乙方違約而采取法律措施所支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.乙方離職后違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競業(yè)限制期間乙方從甲方獲得的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[x]%向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方不履行競業(yè)限制義務(wù)，除支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____