實習生勞動協(xié)議書僅供于3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習生勞動協(xié)議書僅供于本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習生定義1.2用語解釋2.實習崗位和內(nèi)容2.1實習崗位描述2.2實習內(nèi)容概述3.實習期限和安排3.1實習期限3.2實習時間安排4.實習生權(quán)益和責任4.1實習生權(quán)益4.2實習生責任5.實習薪資和福利5.1實習薪資5.2實習福利6.工作時間和休息6.1工作時間6.2休息時間7.工作環(huán)境和安全7.1工作環(huán)境7.2安全保障8.損害賠償8.1損害賠償原則8.2損害賠償范圍9.違約責任9.1違約責任原則9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效和變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定補充第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習生定義本合同中所稱實習生，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在畢業(yè)前一年內(nèi)或畢業(yè)后一年內(nèi)，通過學校推薦或個人申請，與用人單位簽訂實習協(xié)議，到該單位進行實習的人員。1.2用語解釋下列用語在本合同中的含義如下：（1）“用人單位”指與實習生簽訂實習協(xié)議的單位；（2）“實習單位”指實習生進行實習的場所；（3）“實習內(nèi)容”指實習生在實習單位進行的具體工作內(nèi)容；（4）“實習期限”指實習生在實習單位實習的起止時間；（5）“實習協(xié)議”指本合同。2.實習崗位和內(nèi)容2.1實習崗位描述實習崗位為（具體崗位名稱），實習生將在實習單位從事（具體工作內(nèi)容）等相關(guān)工作。2.2實習內(nèi)容概述實習內(nèi)容主要包括但不限于：（1）參與（具體崗位名稱）部門的項目實施；（2）協(xié)助（具體崗位名稱）部門完成日常工作；（3）接受（具體崗位名稱）部門負責人的指導與監(jiān)督。3.實習期限和安排3.1實習期限實習期限為（具體實習期限，如6個月），自（具體起始日期）至（具體結(jié)束日期）。3.2實習時間安排實習生應按照實習單位的工作時間安排，遵守實習單位的工作紀律。4.實習生權(quán)益和責任4.1實習生權(quán)益（1）獲得實習單位提供的實習崗位相關(guān)的工作機會；（2）獲得實習單位提供的實習指導；（3）實習期間的人身安全由實習單位負責；（4）實習期間按照本合同約定享受實習薪資和福利。4.2實習生責任（1）遵守實習單位的工作紀律和規(guī)章制度；（2）按時完成實習單位分配的工作任務；（4）保護實習單位的商業(yè)秘密。5.實習薪資和福利5.1實習薪資實習生在實習期間，每月將獲得（具體薪資數(shù)額）元的實習薪資，發(fā)放方式為（具體發(fā)放方式，如每月15日）。5.2實習福利（1）提供實習期間的午餐補貼；（2）提供實習期間的交通補貼；（3）實習期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生有機會獲得實習單位提供的正式工作機會。6.工作時間和休息6.1工作時間實習生的工作時間為（具體工作時間，如周一至周五，9:0018:00），如需加班，需按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。6.2休息時間實習生每周享有（具體休息天數(shù)，如2天）的休息時間，具體安排由實習單位根據(jù)實際情況確定。7.工作環(huán)境和安全7.1工作環(huán)境實習單位將提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保實習生的人身安全和健康。7.2安全保障實習單位將建立健全安全管理制度，對實習生進行安全教育和培訓，確保實習生在實習期間的人身安全。8.損害賠償8.1損害賠償原則如實習生在實習期間因用人單位原因遭受人身傷害或財產(chǎn)損失，用人單位應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應的賠償責任。8.2損害賠償范圍損害賠償范圍包括但不限于：（1）因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療費用；（2）因工作原因?qū)е碌恼`工費；（3）因工作原因?qū)е碌臍埣操r償金；（4）因工作原因?qū)е碌乃劳鲑r償金；（5）因用人單位過錯導致的財產(chǎn)損失。9.違約責任9.1違約責任原則本合同任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.2違約責任承擔違約責任承擔方式包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）繼續(xù)履行合同；（4）解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實習生在實習期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，均屬于本合同的保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至（具體期限，如5年）。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（具體仲裁機構(gòu)或法院）申請仲裁或提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為（具體仲裁機構(gòu)或法院名稱）。12.合同解除和終止12.1合同解除條件下列情況之一發(fā)生時，任何一方均可解除本合同：（1）實習期限屆滿；（2）實習生因故提前終止實習；（3）用人單位因故提前終止實習；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件下列情況之一發(fā)生時，本合同終止：（1）實習期限屆滿；（2）雙方解除合同；（3）其他導致合同終止的情形。13.合同生效和變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定補充本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓、評估等中介服務；（2）提供法律、財務、人力資源等咨詢服務；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等技術(shù)服務。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方同意第三方介入本合同時，應由乙方向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，由乙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.2介入?yún)f(xié)議（1）第三方的服務內(nèi)容和范圍；（2）第三方的權(quán)利和義務；（3）第三方的責任限額；（4）甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務關(guān)系。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因其服務導致甲乙雙方遭受損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，可根據(jù)第三方的服務內(nèi)容、風險程度等因素確定。17.3責任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式變更第三方介入?yún)f(xié)議。18.第三方權(quán)利和義務18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于：（1）提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；（2）提供工作場所和設(shè)施；（3）協(xié)助第三方完成服務工作。18.2第三方義務（1）按照介入?yún)f(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在提供服務過程中，確保甲乙雙方合法權(quán)益不受侵害。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方應按照介入?yún)f(xié)議約定，向第三方支付服務費用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方應按照介入?yún)f(xié)議約定，協(xié)助第三方完成服務工作。19.3第三方與實習生的關(guān)系第三方與實習生的關(guān)系為服務提供關(guān)系，第三方應確保實習生的合法權(quán)益得到保障。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）實習期限屆滿；（2）合同解除；（3）介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2終止后的責任承擔第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，承擔相應的責任和義務。第三方應按照約定，向甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以妥善處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等個人信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于管理和聯(lián)系。2.實習崗位描述詳細要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作環(huán)境、工作時間等。說明：為實習生提供明確的崗位信息，幫助其了解實習工作。3.實習協(xié)議詳細要求：包括實習期限、薪資福利、工作時間、工作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務等條款。說明：本合同的主要文件，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、范圍、權(quán)利義務、責任限額等條款。說明：當?shù)谌浇槿霑r，明確三方的關(guān)系和責任。5.工作記錄詳細要求：記錄實習生在實習期間的工作情況、表現(xiàn)、問題等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為后續(xù)的評估和反饋提供依據(jù)。6.評估報告詳細要求：包括實習生的實習表現(xiàn)、能力提升、問題與建議等。7.違約通知詳細要求：明確違約行為、違約責任、解決方式等。說明：當一方違約時，另一方應發(fā)出違約通知，要求對方改正。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：當發(fā)生爭議時，雙方應按照協(xié)議約定解決。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為嚴重程度，給予警告、罰款、終止實習等處理。示例：實習生泄露公司客戶信息，給予警告并終止實習。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習薪資、未提供實習崗位、未保障實習生權(quán)益等。責任認定：根據(jù)違約行為嚴重程度，賠償實習生損失、改正違約行為等。示例：用人單位未按時支付實習薪資，賠償實習生經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行協(xié)議約定的服務內(nèi)容、泄露商業(yè)秘密、損害甲乙雙方權(quán)益等。責任認定：根據(jù)違約行為嚴重程度，賠償損失、終止合作等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，終止合作并賠償損失。實習生勞動協(xié)議書僅供于1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更4.實習工作地點4.1實習工作地點4.2工作地點變更5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.實習待遇6.1實習工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金7.實習生義務7.1遵守單位規(guī)章制度7.2完成實習任務7.3保守商業(yè)秘密8.用人單位責任8.1提供實習崗位及工作條件8.2指導實習生工作8.3保護實習生合法權(quán)益9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2用人單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3違約金14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5學歷：1.1.6專業(yè)：1.1.7畢業(yè)院校：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5郵箱地址：2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：2.2實習崗位職責：2.2.1負責協(xié)助完成部門日常工作；2.2.2參與項目討論和方案制定；2.2.4完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務；2.3實習崗位要求：2.3.1熟悉相關(guān)專業(yè)知識；2.3.3具備一定的抗壓能力；2.3.4能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.實習期限3.1實習開始時間：2023年5月15日3.2實習結(jié)束時間：2023年8月15日3.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后簽訂補充協(xié)議。4.實習工作地點4.1實習工作地點：[具體地址]4.2工作地點變更：如需變更工作地點，雙方需提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后簽訂補充協(xié)議。5.工作時間及休息5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；5.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由實習生與用人單位協(xié)商確定；5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排。6.實習待遇6.1實習工資：每月人民幣[金額]元；6.2獎金及補貼：根據(jù)實習生表現(xiàn)，用人單位將提供一定的獎金及補貼；6.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，為實習生繳納社會保險及公積金。7.實習生義務7.1遵守單位規(guī)章制度，服從單位管理；7.2完成實習任務，認真履行崗位職責；7.3保守商業(yè)秘密，不得泄露單位信息；7.4積極參與單位組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)；7.5在實習期間，如有違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度的行為，將承擔相應的法律責任。8.用人單位責任8.2指導實習生工作：用人單位將指派一名導師對實習生進行工作指導和培訓；8.3保護實習生合法權(quán)益：用人單位應保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、人身安全等；8.4定期評估實習生表現(xiàn)：用人單位將定期對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并提供反饋意見；8.5實習生離職后的權(quán)益保障：實習期滿后，用人單位應按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為實習生辦理離職手續(xù)。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知用人單位；9.1.2用人單位提出解除合同，需提前一個月書面通知實習生，并說明解除原因；9.2合同終止條件：9.2.1實習期限屆滿；9.2.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；9.3合同解除及終止程序：9.3.1雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)；9.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理未了事項。10.違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1實習生未按約定履行實習義務，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔相應的違約責任；10.1.2實習生泄露用人單位商業(yè)秘密，將承擔相應的法律責任；10.2用人單位違約責任：10.2.1用人單位未按約定提供實習崗位或工作條件，實習生有權(quán)解除合同，并要求用人單位承擔相應的違約責任；10.2.2用人單位未按約定支付實習工資，實習生有權(quán)解除合同，并要求用人單位支付相應的賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.其他約定13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習生所有，但用人單位有權(quán)在業(yè)務范圍內(nèi)使用；13.3違約金：如一方違約，應向守約方支付相當于一個月實習工資的違約金。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、實習計劃、工作手冊等文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術(shù)支持服務商等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，保證服務質(zhì)量。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作為中介方，負責協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系，促成合作；15.3.2第三方作為咨詢服務提供者，提供專業(yè)咨詢和解決方案；15.3.3第三方作為技術(shù)支持服務商，提供必要的技術(shù)支持和維護服務。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入后的責任劃分：16.1.1甲乙雙方對第三方介入的行為和結(jié)果承擔連帶責任，除非合同另有約定；16.1.2甲乙雙方應確保第三方在提供服務過程中遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：除非合同另有約定，第三方對本合同項下的責任限額為人民幣[金額]元。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務費用；18.1.1第三方服務費用應在合同簽訂時明確，并在合同中列明；18.1.2第三方服務費用應根據(jù)實際工作量和服務內(nèi)容進行調(diào)整。19.第三方義務19.1第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務；19.1.1第三方應確保所提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；19.1.2第三方應尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。20.第三方變更20.1第三方變更程序：如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后簽訂補充協(xié)議。21.第三方介入合同的終止21.1第三方介入合同終止條件：21.1.1第三方完成合同約定的服務內(nèi)容；21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；21.1.3第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。22.第三方介入合同解除22.1第三方介入合同解除條件：22.1.1第三方未按合同約定履行義務；22.1.2第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；22.1.3第三方有其他嚴重違約行為。23.第三方介入合同解除后的處理23.1第三方介入合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定，妥善處理未了事項；23.1.1第三方應退還甲乙雙方已支付的服務費用；23.1.2甲乙雙方應按照合同約定，承擔相應的責任。24.第三方介入合同爭議解決24.1第三方介入合同爭議解決方式：如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；24.1.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。25.第三方介入合同的生效25.1第三方介入合同生效條件：本合同附件中的第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄實習生個人詳細信息。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體要求和工作內(nèi)容。3.實習協(xié)議補充協(xié)議要求：針對合同中未涉及的具體事項進行補充說明。說明：用于明確雙方在合同執(zhí)行過程中的具體權(quán)利和義務。4.工作時間及休息安排表要求：明確實習期間的工作時間、休息時間、節(jié)假日安排等。說明：保障實習生合法權(quán)益，確保工作與休息平衡。5.實習工資支付明細表要求：記錄實習工資的支付日期、金額、支付方式等。說明：確保實習工資的及時、準確支付。6.社會保險及公積金繳納明細表要求：記錄社會保險及公積金的繳納情況。說明：保障實習生在實習期間的社會保障權(quán)益。7.第三方介入合同要求：明確第三方介入的目的、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：為解決合同執(zhí)行過程中的爭議提供依據(jù)。9.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、責任等。說明：保障各方在合同終止時的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1未按時到崗或擅自離崗責任認定：實習生需承擔相應的違約責任，如支付違約金。示例：實習生未提前通知用人單位擅自離崗，需支付相當于一個月實習工資的違約金。1.2泄露商業(yè)秘密責任認定：實習生需承擔相應的法律責任，并賠償用人單位損失。示例：實習生在實習期間泄露用人單位的商業(yè)秘密，需承擔相應的法律責任，并賠償損失。2.用人單位違約行為及責任認定：2.1未按約定提供實習崗位或工作條件責任認定：用人單位需承擔相應的違約責任，如支付違約金。示例：用人單位未按約定提供實習崗位，需支付相當于一個月實習工資的違約金。2.2未按時支付實習工資責任認定：用人單位需承擔相應的違約責任，如支付違約金。示例：用人單位未按時支付實習工資，需支付相當于一個月實習工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按約定履行服務義務責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，如退還服務費用。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務，需退還相應的服務費用。3.2違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標準責任認定：第三方需承擔相應的法律責任。示例：第三方在提供服務過程中違反國家法律法規(guī)，需承擔相應的法律責任。實習生勞動協(xié)議書僅供于2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2實習崗位及工作內(nèi)容1.3實習期限及工作時間1.4實習待遇及補貼1.5工作環(huán)境與條件1.6實習期間的權(quán)利與義務1.7實習期間的安全與意外傷害處理1.8實習結(jié)束后的待遇及手續(xù)1.9違約責任及處理1.10爭議解決方式1.11合同的生效與終止1.12合同的修改與補充1.13合同附件1.14合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：____________________1.1.2實習單位地址：____________________1.1.3實習單位法定代表人：____________________1.1.4實習單位聯(lián)系人：____________________1.1.5實習單位聯(lián)系電話：____________________1.1.6實習生姓名：____________________1.1.7實習生身份證號碼：____________________1.1.8實習生聯(lián)系方式：____________________1.2實習崗位及工作內(nèi)容1.2.1實習崗位名稱：____________________1.2.2實習崗位描述：____________________1.2.3實習工作內(nèi)容：____________________1.2.4實習工作地點：____________________1.3實習期限及工作時間1.3.1實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.3.2工作時間：____________________1.3.3休息日及休假安排：____________________1.4實習待遇及補貼1.4.1實習補貼：每月人民幣____元，每月支付一次。1.4.2保險福利：____________________1.4.3餐飲補貼：____________________1.5工作環(huán)境與條件1.5.1工作環(huán)境：____________________1.5.2辦公設(shè)施：____________________1.5.3安全生產(chǎn)：____________________1.6實習期間的權(quán)利與義務1.6.1實習生權(quán)利：____________________1.6.2實習生義務：____________________1.7實習期間的安全與意外傷害處理1.7.1安全教育：____________________1.7.2意外傷害處理：____________________1.8實習結(jié)束后的待遇及手續(xù)1.8.1實習結(jié)束后的待遇：____________________1.8.2實習結(jié)束后的手續(xù)：____________________1.9違約責任及處理1.9.1違約情形：____________________1.9.2違約責任：____________________1.9.3違約處理：____________________1.10爭議解決方式1.10.1爭議解決途徑：____________________1.10.2爭議解決機構(gòu)：____________________1.11合同的生效與終止1.11.1合同生效條件：____________________1.11.2合同終止條件：____________________1.12合同的修改與補充1.12.1修改程序：____________________1.12.2補充條款：____________________1.13合同附件1.13.1附件一：實習崗位說明書1.13.2附件二：實習期間考核標準1.14合同簽署日期及地點1.14.1簽署日期：____________________1.14.2簽署地點：____________________1.10爭議解決方式1.10.1爭議解決途徑：雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽署地人民法院訴訟解決。1.11合同的生效與終止1.11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.11.2合同終止條件：1.11.2.1實習期限屆滿；1.11.2.2雙方協(xié)商一致解除；1.11.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除情形；1.11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。1.12合同的修改與補充1.12.1修改程序：對合同的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。1.12.2補充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.13合同附件1.13.1附件一：實習崗位說明書1.13.1.1崗位職責：詳細描述實習崗位的具體職責和工作內(nèi)容。1.13.1.2崗位要求：明確實習崗位所需的技能、知識和工作經(jīng)驗等要求。1.13.1.3崗位培訓：說明實習崗位的培訓計劃和內(nèi)容。1.13.2附件二：實習期間考核標準1.13.2.1考核內(nèi)容：包括實習生的出勤情況、工作表現(xiàn)、技能掌握程度等。1.13.2.2考核方式：定期進行考核，考核結(jié)果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。1.13.2.3考核結(jié)果處理：考核不合格的實習生，根據(jù)情況可能需要調(diào)整崗位或終止實習。1.14合同簽署日期及地點1.14.1簽署日期：____年__月__日1.14.2簽署地點：____________________實習單位（蓋章）：代表（簽字）：實習生（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定義與范圍1.15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方、安全保障方等。1.15.2.1提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成實習協(xié)議；1.15.2.2提供專業(yè)咨詢服務，包括但不限于實習崗位設(shè)計、實習生選拔等；1.15.2.3提供技術(shù)支持，如軟件開發(fā)、硬件維護等；1.15.2.4提供安全保障，如安全培訓、應急預案等。1.16甲乙雙方與第三方的關(guān)系1.16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方合同項下的直接責任。1.17第三方的責任與義務1.17.1第三方應按照其與甲乙雙方簽訂的合同約定履行相應的責任和義務。1.17.2第三方在提供服務的范圍內(nèi)，應確保其服務的質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.18第三方的責任限額1.18.1第三方的責任限額應根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的合同約定，具體如下：1.18.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的賠償責任。1.18.1.2第三方的責任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的合同中約定的金額。1.18.1.3若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.19第三方的更換與終止1.19.1若甲乙雙方認為有必要更換第三方，應提前通知第三方，并按照合同約定辦理更換手續(xù)。1.19.2第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理終止手續(xù)。1.20第三方介入的合同條款補充1.20.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息；1.20.1.2第三方提供的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、責任范圍等；1.20.1.3第三方與甲