建筑設(shè)計行業(yè)設(shè)計師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME建筑設(shè)計行業(yè)設(shè)計師勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效時間2.設(shè)計師的基本職責與權(quán)利2.1設(shè)計師的基本職責2.2設(shè)計師的權(quán)利3.設(shè)計師的工作內(nèi)容與范圍3.1設(shè)計項目類型3.2設(shè)計任務分配3.3設(shè)計成果提交要求4.設(shè)計師的工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定4.2工作地點規(guī)定5.設(shè)計師的薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整機制6.設(shè)計師的福利待遇6.1社會保險與公積金6.2帶薪休假6.3其他福利7.設(shè)計師的工作成果保護7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2設(shè)計成果保密7.3設(shè)計成果使用規(guī)范8.設(shè)計師的培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容與方式8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職稱評定與晉升9.設(shè)計師的考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果運用10.設(shè)計師的離職與交接10.1離職條件10.2離職流程10.3交接工作要求11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同的終止與清算13.1合同終止條件13.2合同清算程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]乙方（設(shè)計師）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同簽訂時間與地點本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.設(shè)計師的基本職責與權(quán)利2.1設(shè)計師的基本職責乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度，認真履行設(shè)計職責，保證設(shè)計質(zhì)量，按時完成設(shè)計任務。2.2設(shè)計師的權(quán)利乙方享有根據(jù)設(shè)計任務要求，提出合理化建議的權(quán)利；享有獲得與設(shè)計工作相關(guān)的必要資料和設(shè)備的權(quán)利；享有對設(shè)計成果的署名權(quán)。3.設(shè)計師的工作內(nèi)容與范圍3.1設(shè)計項目類型乙方負責甲方委托的設(shè)計項目，包括但不限于建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計等。3.2設(shè)計任務分配甲方根據(jù)項目需求，將設(shè)計任務分配給乙方，乙方應按照甲方要求的時間節(jié)點和質(zhì)量標準完成設(shè)計任務。3.3設(shè)計成果提交要求乙方提交的設(shè)計成果應包括但不限于設(shè)計圖紙、設(shè)計說明、設(shè)計報告等，符合國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標準。4.設(shè)計師的工作時間與工作地點4.1工作時間規(guī)定乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2工作地點規(guī)定乙方應在甲方指定的工作地點工作，如因項目需要，經(jīng)甲方同意，乙方可在家或指定地點遠程工作。5.設(shè)計師的薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。5.2薪酬支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，工資支付時間順延。5.3薪酬調(diào)整機制根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方單位的薪酬政策，乙方薪酬可進行年度調(diào)整。6.設(shè)計師的福利待遇6.1社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.2帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。6.3其他福利甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日慰問等。7.設(shè)計師的工作成果保護7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行設(shè)計職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2設(shè)計成果保密乙方應妥善保管設(shè)計成果，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。7.3設(shè)計成果使用規(guī)范乙方使用設(shè)計成果時，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。8.設(shè)計師的培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容與方式甲方應提供乙方必要的專業(yè)培訓，包括但不限于設(shè)計技能培訓、行業(yè)趨勢分析、項目管理等。培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線課程等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、職位晉升等方面，乙方應積極參與。8.3職稱評定與晉升乙方符合國家相關(guān)職稱評定條件的，甲方將支持其參加職稱評定，并依據(jù)評定結(jié)果進行職位晉升。9.設(shè)計師的考核與評價9.1考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己朔绞桨ㄗ晕以u價、同事評價、上級評價等。9.2評價標準考核評價標準將依據(jù)甲方的考核制度制定，包括量化指標和定性指標。9.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓等方面的依據(jù)。10.設(shè)計師的離職與交接10.1離職條件乙方因個人原因提出離職，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。10.2離職流程乙方離職時，需按照甲方規(guī)定的離職流程辦理手續(xù)，包括工作交接、檔案整理等。10.3交接工作要求乙方應確保所負責項目平穩(wěn)交接，確保甲方利益不受損失。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。12.2合同解除條件12.3合同解除程序合同解除前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商，協(xié)商一致后簽訂解除協(xié)議。13.合同的終止與清算13.1合同終止條件本合同因期滿、解除等原因終止。13.2合同清算程序合同終止后，雙方應進行清算，包括但不限于財務清算、工作交接等。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助服務的個人或機構(gòu)。15.2第三方的類型第三方包括但不限于設(shè)計咨詢公司、項目管理公司、法律顧問、技術(shù)支持服務商等。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的必要性在履行本合同過程中，如需第三方介入，雙方應協(xié)商一致，并明確第三方的職責和權(quán)利。16.2第三方介入的流程甲方或乙方提出第三方介入的需求，經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方負責與第三方簽訂服務協(xié)議，并將協(xié)議副本送交對方。17.第三方與甲乙方的責權(quán)利劃分17.1第三方的責任第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行其職責，保證服務質(zhì)量，并對因其過錯導致的服務缺陷承擔責任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議收取相應的服務費用，并享有相應的知識產(chǎn)權(quán)。17.3第三方的義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露商業(yè)秘密。18.第三方介入時的額外條款18.1甲方和乙方的額外義務在第三方介入期間，甲方和乙方應積極配合第三方的服務工作，提供必要的支持和協(xié)助。18.2第三方介入的監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其按照服務協(xié)議的要求履行職責。19.第三方的責任限額19.1責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的一定比例。19.2責任限額的適用范圍責任限額適用于第三方因故意或重大過失導致的服務缺陷，不包括一般過失或不可抗力因素。19.3超出責任限額的處理若第三方責任超出約定的責任限額，甲方和乙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，包括但不限于增加責任限額、賠償損失等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決的法律適用第三方介入的爭議解決適用中華人民共和國法律。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更的必要性如第三方介入后，甲乙雙方認為有必要對本合同進行變更，應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。21.2合同變更的生效補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除的條件22.2合同解除的程序補充協(xié)議解除前，甲乙雙方或第三方應就解除事宜進行協(xié)商，協(xié)商一致后簽訂解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：建筑設(shè)計行業(yè)設(shè)計師勞動合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：本合同為主要附件，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)責。2.附件二：設(shè)計師簡歷要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計作品等。說明：用于甲方了解乙方的設(shè)計能力和經(jīng)驗。3.附件三：設(shè)計任務書要求：明確設(shè)計項目類型、范圍、要求、時間節(jié)點等。說明：用于指導乙方完成設(shè)計任務。4.附件四：設(shè)計成果要求：包括設(shè)計圖紙、設(shè)計說明、設(shè)計報告等，符合國家相關(guān)規(guī)范。說明：乙方完成的設(shè)計成果，用于甲方驗收。5.附件五：設(shè)計師培訓記錄要求：記錄乙方參加的培訓內(nèi)容、時間、地點、效果等。說明：用于甲方評估乙方的培訓需求。6.附件六：設(shè)計師考核評價表要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進措施等。說明：用于甲方對乙方進行考核評價。7.附件七：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方職責、權(quán)利、義務、費用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的工作。8.附件八：補充協(xié)議要求：針對合同變更、解除等事項進行補充說明。說明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間完成設(shè)計任務。1.2乙方提交的設(shè)計成果不符合合同要求。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按合同約定支付乙方薪酬。1.5第三方未按服務協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定時間完成設(shè)計任務，每延遲一天，應支付甲方合同總金額的[百分比]作為違約金。2.2乙方提交的設(shè)計成果不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計，直至符合要求，并支付相應的費用。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。2.4甲方未按合同約定支付乙方薪酬，應支付乙方相應的賠償金。2.5第三方未按服務協(xié)議履行職責，甲方有權(quán)解除服務協(xié)議，并要求第三方承擔相應的違約責任。3.示例說明：3.1乙方未按合同約定時間完成設(shè)計任務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為合同總金額的1%。建筑設(shè)計行業(yè)設(shè)計師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.設(shè)計師基本信息2.1姓名、性別、出生年月2.2身份證號碼2.3聯(lián)系方式2.4工作經(jīng)歷3.設(shè)計師崗位職責3.1設(shè)計師職責范圍3.2設(shè)計師工作內(nèi)容3.3設(shè)計師工作標準4.設(shè)計師工作成果4.1設(shè)計成果形式4.2設(shè)計成果交付時間4.3設(shè)計成果質(zhì)量要求5.設(shè)計師工作權(quán)限5.1設(shè)計師設(shè)計權(quán)限5.2設(shè)計師審批權(quán)限5.3設(shè)計師修改權(quán)限6.設(shè)計師工作報酬6.1基本工資6.2績效獎金6.3伙食補貼6.4交通補貼6.5其他福利7.設(shè)計師工作期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.設(shè)計師保密義務8.1設(shè)計師保密范圍8.2設(shè)計師保密期限8.3違約責任9.設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)9.1設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)使用9.3設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)保護10.設(shè)計師離職10.1離職通知10.2離職手續(xù)10.3離職補償11.設(shè)計師培訓與發(fā)展11.1培訓內(nèi)容11.2培訓方式11.3培訓費用12.設(shè)計師考核與評價12.1考核方式12.2評價標準12.3考核結(jié)果運用13.違約責任13.1設(shè)計師違約責任13.2用人單位違約責任13.3違約賠償14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止手續(xù)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。乙方（設(shè)計師）：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[地址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2合同簽訂日期及地點本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條設(shè)計師基本信息2.1姓名、性別、出生年月乙方姓名：[姓名]，性別：[性別]，出生年月：[出生年月]。2.2身份證號碼乙方身份證號碼：[身份證號碼]。2.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱]。2.4工作經(jīng)歷乙方在簽訂本合同前的工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷描述]。第三條設(shè)計師崗位職責3.1設(shè)計師職責范圍乙方在本合同約定的期限內(nèi)，負責甲方指定項目的建筑設(shè)計工作。3.2設(shè)計師工作內(nèi)容3.3設(shè)計師工作標準乙方應按照國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標準及甲方要求，確保設(shè)計質(zhì)量。第四條設(shè)計師工作成果4.1設(shè)計成果形式4.2設(shè)計成果交付時間乙方應在[具體時間]前完成并提交設(shè)計成果。4.3設(shè)計成果質(zhì)量要求設(shè)計成果應符合國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標準及甲方要求，確保設(shè)計質(zhì)量。第五條設(shè)計師工作權(quán)限5.1設(shè)計師設(shè)計權(quán)限乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，獨立完成設(shè)計工作，并有權(quán)對設(shè)計成果進行必要的修改和優(yōu)化。5.2設(shè)計師審批權(quán)限乙方在設(shè)計過程中，需按照甲方要求進行審批，包括但不限于設(shè)計方案、圖紙等。5.3設(shè)計師修改權(quán)限乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對設(shè)計成果進行必要的修改和優(yōu)化。第六條設(shè)計師工作報酬6.1基本工資乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。6.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和項目完成情況，可獲得績效獎金，具體金額由甲方制定。6.3伙食補貼乙方每月可獲得伙食補貼人民幣[金額]元。6.4交通補貼乙方每月可獲得交通補貼人民幣[金額]元。6.5其他福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第七條設(shè)計師工作期限7.1合同期限本合同期限為[具體時間]，自[起始日期]至[終止日期]。7.2合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。7.3合同解除任何一方有權(quán)在本合同期限屆滿前30日書面通知對方解除本合同。第八條設(shè)計師保密義務8.1設(shè)計師保密范圍乙方對本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。8.2設(shè)計師保密期限乙方對本合同履行過程中知悉的保密信息，保密期限自本合同終止之日起不少于[具體年限]年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)9.1設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的作品，并享有相應的權(quán)利。9.3設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應協(xié)助甲方采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán)，并承擔相應的法律責任。第十條設(shè)計師離職10.1離職通知乙方提出離職，應提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知甲方。10.2離職手續(xù)乙方離職前，應完成手頭工作并按照甲方要求移交相關(guān)資料和設(shè)備。10.3離職補償乙方離職后，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十一條設(shè)計師培訓與發(fā)展11.1培訓內(nèi)容甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的專業(yè)培訓。11.2培訓方式培訓方式包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、在線課程等。11.3培訓費用培訓費用由甲方承擔。第十二條設(shè)計師考核與評價12.1考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、項目完成情況等。12.2評價標準評價標準將依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標準及甲方內(nèi)部規(guī)定制定。12.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。第十三條違約責任13.1設(shè)計師違約責任乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2用人單位違約責任甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償違約方應按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約賠償。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同終止條件本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。14.3合同解除與終止手續(xù)合同解除或終止，雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、監(jiān)理、審計等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：（1）項目前期咨詢；（2）設(shè)計監(jiān)理；（3）施工監(jiān)理；（4）竣工驗收；（5）項目審計；（6）其他甲方或乙方要求的第三方服務。第三條第三方責任界定3.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及本合同約定。3.2第三方對因其故意或重大過失導致的損失，應承擔相應的法律責任。3.3第三方對因其一般過失導致的損失，應根據(jù)損失程度承擔相應的賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額為本合同總金額的[具體百分比]%。4.2如第三方責任導致?lián)p失超過責任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第五條第三方介入程序5.1甲方或乙方需第三方介入時，應提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知對方。5.2通知內(nèi)容包括第三方名稱、服務內(nèi)容、預期介入時間等。5.3對方收到通知后，應在[具體天數(shù)]日內(nèi)回復是否同意第三方介入。第六條第三方費用承擔6.1第三方費用由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔。6.2甲方或乙方承擔第三方費用后，可向?qū)Ψ阶穬敗５谄邨l第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的服務關(guān)系，第三方應獨立承擔法律責任。7.2第三方在履行本合同過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。7.3第三方不得干預甲方或乙方之間的合同履行。第八條第三方變更8.1如需更換第三方，甲方或乙方應提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知對方。8.2通知內(nèi)容包括更換原因、更換后的第三方名稱、服務內(nèi)容等。8.3對方收到通知后，應在[具體天數(shù)]日內(nèi)回復是否同意更換第三方。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，合同雙方應積極配合第三方的工作，確保項目順利進行。9.2第三方在履行本合同過程中，如需修改合同內(nèi)容，應經(jīng)合同雙方同意。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，合同雙方應協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止情形，合同雙方應按照本合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)。第十二條第三方介入后的保密義務12.1第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。12.2保密期限自合同終止之日起不少于[具體年限]年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：設(shè)計師個人簡歷要求：詳細記錄設(shè)計師的教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計作品等，用于甲方了解設(shè)計師的能力和經(jīng)驗。2.附件二：設(shè)計師資格證書要求：提供設(shè)計師的相關(guān)資格證書，如注冊建筑師證、工程師證等，證明設(shè)計師具備相應的職業(yè)資格。3.附件三：設(shè)計項目合同要求：詳細記錄設(shè)計項目的名稱、內(nèi)容、甲方要求、乙方設(shè)計成果等，作為合同履行的重要依據(jù)。4.附件四：設(shè)計圖紙及說明書要求：提供設(shè)計圖紙及說明書，確保設(shè)計成果符合甲方要求和國家相關(guān)規(guī)范。5.附件五：設(shè)計變更及優(yōu)化方案要求：提供設(shè)計變更及優(yōu)化方案，說明變更原因、優(yōu)化效果等，用于甲方審核和決策。6.附件六：項目驗收報告要求：詳細記錄項目驗收的過程、結(jié)果、存在問題及解決方案等，作為項目完成的證明。7.附件七：第三方服務協(xié)議要求：詳細記錄第三方服務的內(nèi)容、費用、責任等，作為第三方介入的重要依據(jù)。8.附件八：設(shè)計成果使用授權(quán)書要求：甲方授權(quán)乙方使用設(shè)計成果的文件，明確授權(quán)范圍、期限等。9.附件九：設(shè)計成果版權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：乙方將設(shè)計成果的著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方的協(xié)議。10.附件十：合同解除及終止協(xié)議要求：詳細記錄合同解除或終止的原因、程序、責任等，作為合同終止的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成設(shè)計工作。責任認定：乙方應承擔延遲交付設(shè)計成果的責任，并支付甲方違約金。2.違約行為：乙方提交的設(shè)計成果不符合合同約定質(zhì)量要求。責任認定：乙方應重新設(shè)計并交付符合要求的設(shè)計成果，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方服務不符合合同約定。責任認定：第三方應承擔違約責任，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應賠償責任。5.違約行為：甲方未按時支付乙方設(shè)計費用。責任認定：甲方應承擔延遲支付設(shè)計費用的責任，并支付乙方違約金。6.違約行為：甲方擅自修改設(shè)計成果。責任認定：甲方應承擔因修改設(shè)計成果導致的損失，并賠償乙方因此遭受的損失。建筑設(shè)計行業(yè)設(shè)計師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.設(shè)計師基本信息1.2.用人單位基本信息2.合同期限2.1.合同起止日期2.2.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責3.1.設(shè)計師工作內(nèi)容3.2.設(shè)計師職責范圍3.3.設(shè)計師工作標準4.工作地點與工作時間4.1.工作地點4.2.工作時間規(guī)定4.3.加班規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.考勤制度5.4.休假制度6.社會保險和福利待遇6.1.社會保險繳納6.2.住房公積金繳納6.3.其他福利待遇7.設(shè)計師權(quán)利與義務7.1.設(shè)計師權(quán)利7.2.設(shè)計師義務8.設(shè)計成果保護與知識產(chǎn)權(quán)8.1.設(shè)計成果歸屬8.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3.設(shè)計成果保密9.違約責任9.1.設(shè)計師違約責任9.2.用人單位違約責任10.解除與終止合同10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除與終止合同程序11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.2.合同附件12.3.合同未盡事宜13.合同變更與解除13.1.合同變更程序13.2.合同解除程序14.合同附件14.1.設(shè)計師工作計劃14.2.設(shè)計師考核標準14.3.其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.設(shè)計師基本信息1.1.1.姓名：1.1.2.性別：1.1.3.身份證號碼：1.1.4.聯(lián)系電話：1.1.5.電子郵箱：1.2.用人單位基本信息1.2.1.單位名稱：1.2.2.法定代表人：1.2.3.注冊地址：1.2.4.聯(lián)系電話：1.2.5.電子郵箱：2.合同期限2.1.合同起止日期2.1.1.合同起始日期：____年____月____日2.1.2.合同終止日期：____年____月____日2.2.合同續(xù)簽條件2.2.1.如雙方同意，合同到期前一個月內(nèi)，可進行續(xù)簽。2.2.2.續(xù)簽條件包括但不限于工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需要等。3.工作內(nèi)容與職責3.1.設(shè)計師工作內(nèi)容3.1.1.參與設(shè)計方案的制作與修改。3.1.2.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度管理。3.1.3.參與項目施工圖及技術(shù)交底。3.2.設(shè)計師職責范圍3.2.1.負責設(shè)計方案的美觀、實用與可行性。3.2.2.負責項目進度與質(zhì)量的把控。3.2.3.參與團隊協(xié)作，與團隊成員保持良好溝通。3.3.設(shè)計師工作標準3.3.1.設(shè)計方案需符合國家相關(guān)法規(guī)和標準。3.3.2.設(shè)計方案需在規(guī)定時間內(nèi)完成。3.3.3.設(shè)計方案需經(jīng)過甲方審核批準。4.工作地點與工作時間4.1.工作地點4.1.1.設(shè)計師需在甲方指定的工作地點辦公。4.1.2.如需外出工作，需提前向甲方申請。4.2.工作時間規(guī)定4.2.1.設(shè)計師實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2.2.如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作時間。4.3.加班規(guī)定4.3.1.設(shè)計師加班需提前向甲方申請。4.3.2.加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.設(shè)計師基本工資為人民幣____元/月。5.1.2.基本工資在每月____日前發(fā)放。5.2.績效獎金5.2.1.設(shè)計師根據(jù)公司年度績效考核獲得績效獎金。5.2.2.績效獎金發(fā)放時間為每年的____月____日。5.3.考勤制度5.3.1.設(shè)計師需遵守公司考勤制度。5.3.2.事假、病假等需按照公司規(guī)定辦理。5.4.休假制度5.4.1.設(shè)計師享有國家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休假。5.4.2.休假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放。6.社會保險和福利待遇6.1.社會保險繳納6.1.1.設(shè)計師需參加社會保險，由甲方按照國家規(guī)定繳納。6.1.2.社會保險繳納比例及待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2.住房公積金繳納6.2.1.設(shè)計師需參加住房公積金，由甲方按照國家規(guī)定繳納。6.2.2.住房公積金繳納比例及待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3.其他福利待遇6.3.1.設(shè)計師享有公司提供的其他福利待遇。6.3.2.具體福利待遇由甲方根據(jù)公司政策制定。8.設(shè)計成果保護與知識產(chǎn)權(quán)8.1.設(shè)計成果歸屬8.1.1.設(shè)計師在合同期間所完成的設(shè)計成果歸甲方所有。8.1.2.設(shè)計師不得將設(shè)計成果用于其他項目或向第三方泄露。8.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1.設(shè)計師所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。8.2.2.設(shè)計師同意甲方對設(shè)計成果進行修改、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。8.3.設(shè)計成果保密8.3.1.設(shè)計師對甲方的設(shè)計成果負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3.2.保密期限自合同終止之日起____年。9.違約責任9.1.設(shè)計師違約責任9.1.1.設(shè)計師如有違反合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任。9.1.2.違約責任包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失、支付違約金等。9.2.用人單位違約責任9.2.1.甲方如有違反合同約定，設(shè)計師有權(quán)要求其承擔違約責任。9.2.2.違約責任包括但不限于支付賠償金、解除合同等。10.解除與終止合同10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2.設(shè)計師嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3.甲方因故無法繼續(xù)履行合同，可以提前____天通知設(shè)計師解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2.設(shè)計師退休、死亡或喪失工作能力等情形，合同終止。10.3.解除與終止合同程序10.3.1.解除或終止合同，雙方應書面通知對方。10.3.2.合同解除或終止后，雙方應結(jié)清所有費用。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.雙方可以選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。11.2.2.仲裁機構(gòu)的選擇和仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2.合同附件12.2.1.本合同附件包括但不限于設(shè)計師簡歷、工作計劃等。12.2.2.附件與本合同具有同等法律效力。12.3.合同未盡事宜12.3.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3.2.本合同未盡事宜，不影響本合同其他條款的效力。13.合同變更與解除13.1.合同變更程序13.1.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.1.2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2.合同解除程序13.2.1.合同解除需按本合同第十條的規(guī)定進行。13.2.2.合同解除后，雙方應按照本合同約定結(jié)清所有費用。14.合同附件14.1.設(shè)計師工作計劃14.1.1.設(shè)計師需制定年度工作計劃，并報甲方審批。14.1.2.工作計劃包括但不限于項目進度、個人能力提升等。14.2.設(shè)計師考核標準14.2.1.甲方將根據(jù)設(shè)計師的工作表現(xiàn)進行考核。14.2.2.考核標準包括但不限于工作質(zhì)量、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。14.3.其他相關(guān)文件14.3.1.本合同附件包括但不限于設(shè)計規(guī)范、設(shè)計標準等。14.3.2.其他相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲方或設(shè)計師完成特定任務或提供專業(yè)服務的獨立第三方。15.2.第三方的介入范圍包括但不限于技術(shù)支持、項目管理、財務審計、人力資源服務等領(lǐng)域。16.第三方介入的審批程序16.1.甲方或設(shè)計師在引入第三方前，應書面通知對方，并提交第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用預算等材料。16.2.雙方應在收到通知后____個工作日內(nèi)，共同審議并決定是否允許第三方介入。17.第三方責任限額17.1.第三方的責任限額應根據(jù)其服務性質(zhì)、服務內(nèi)容和合同約定確定。17.2.第三方的責任限額應在合同中明確，并在第三方服務協(xié)議中予以確認。17.3.如第三方責任超過合同約定的限額，超出部分由甲方或設(shè)計師自行承擔。18.第三方權(quán)利與義務18.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供服務，并享有相應的報酬。18.2.第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及合同約定，確保服務質(zhì)量。18.3.第三方應保護甲方和設(shè)計師的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方、設(shè)計師之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務協(xié)議或合作協(xié)議確定。19.2.第三方在履行合同過程中，應遵守甲方和設(shè)計師的指示，不得損害其合