2025新入職員工試用期合同協(xié)議

2025新入職員工試用期合同協(xié)議本合同協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2025年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂。鑒于甲方需要補(bǔ)充新的工作人員，乙方希望加入甲方并獲得相應(yīng)的試用期機(jī)會(huì)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議為固定期限合同，合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2試用期為本協(xié)議的組成部分，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期結(jié)束后，雙方根據(jù)本協(xié)議的約定及員工的試用期表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的崗位要求和績(jī)效指標(biāo)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假及其他符合法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一安排。3.3如因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條試用期工資與勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期間，乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整），試用期結(jié)束后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)其試用期表現(xiàn)和轉(zhuǎn)正后崗位確定。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的銀行賬戶信息為：賬戶名稱，銀行，賬戶。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的工資支付制度。第五條試用期考核與轉(zhuǎn)正5.1試用期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.2乙方在試用期期間，如考核不合格，甲方有權(quán)提前通知乙方解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.3試用期轉(zhuǎn)正后，乙方將享有正式員工的權(quán)利和福利，包括但不限于正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金繳納、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪休假、節(jié)日福利等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政策執(zhí)行。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如員工培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等）。6.3乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方將在乙方的工資中代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。7.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，如因乙方違反上述規(guī)定而導(dǎo)致的個(gè)人或他人損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作效率。第八條合同的變更、解除與終止8.1在本協(xié)議履行期間，雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。8.2在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求或違反甲方的規(guī)章制度，有權(quán)提前通知乙方解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3在試用期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4本協(xié)議到期后自動(dòng)終止，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或因乙方的過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。如乙方違反此條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。9.3本協(xié)議約定的其他條款，如違約金、競(jìng)業(yè)限制等，具體條款將根據(jù)乙方的具體崗位和貢獻(xiàn)另行協(xié)商確定。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的履行受中國(guó)法律法規(guī)的約束，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱：地址：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：姓名：