2025短期勞動合同模板示例

2025短期勞動合同模板示例合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本短期勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自2025年月日起至2025年月日止，共計個月。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點為：。第三條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放。甲方于每月日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。第四條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。因工作需要，甲方安排乙方加班的，應支付加班費。加班費按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條休息休假乙方享有法定的休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班費。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予相應處罰，直至解除本合同。第七條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方工作環(huán)境安全、健康。乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動防護用品。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。在合同期內(nèi)，若乙方無法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。第九條經(jīng)濟補償因甲方原因提前解除合同的，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。因乙方原因提前解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。第十條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一_picture本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：