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(試行試行法。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平總書記訓(xùn)詞精神和“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),以推動(dòng)消防員隊(duì)伍全面建設(shè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),通過推行簡明扼要、重點(diǎn)突出、便于掌握、易于操作的消防員日常量化考評二、組織領(lǐng)導(dǎo)消防員日常量化考評工作由大隊(duì)黨委統(tǒng)三、考評對象和方式消防救援站每月依據(jù)消防員日常量化考評評分標(biāo)準(zhǔn),對所屬消防員進(jìn)行量化打分四、考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)五、考核評判10090(含)以)60(二)加分標(biāo)準(zhǔn)1.個(gè)人受到國家、省、市、區(qū)、縣表彰的,分別加20分、15分、10分、5分。此處所指表彰是指,因工作成績突出、工作有創(chuàng)新、任務(wù)完成好,在獎(jiǎng)先評優(yōu)中受到上級通報(bào)表彰。2.比武競賽活動(dòng)成績優(yōu)異、排名靠前的。支隊(duì)級比武競賽活動(dòng),個(gè)人取得單科名次,按名次分別加10分、9分、8分,依次遞減??傟?duì)級比武競賽活動(dòng),個(gè)人取得單科名次,按名次分別加20分、18分、16分,依次遞減。3.非業(yè)務(wù)工作評比獲獎(jiǎng)的(如書畫、攝影、球類等體育文藝、自媒體宣傳類項(xiàng)目),獲獎(jiǎng)或取得名次的,在此條加分標(biāo)準(zhǔn)上,下降一個(gè)檔次執(zhí)行。4.點(diǎn)名表揚(yáng)。個(gè)人受到總、支、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表揚(yáng)的,分別加7分、5分、3分。5.其他加分項(xiàng)目。拾金不昧、舍己為人、助人為樂、見義勇為,影響較大的,視情況一次加5分、10分;在支隊(duì)體、技能普考中,考核成績在本大隊(duì)、消防站成績排前三名的消防員,分別加6分、4分、2分,單科排名第一且達(dá)到優(yōu)秀以上的,加3分;訓(xùn)練成績較上月整體進(jìn)步較大且均達(dá)到良好以上的,視情況加2分(如在普考中獲得名次,可累計(jì)加分);被總隊(duì)抽調(diào)集訓(xùn),且工作盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)異的,加10分;被支隊(duì)抽調(diào)到集訓(xùn),且工作盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)異的,加5分;在有影響的滅火救援任務(wù)中,表現(xiàn)突出人員,視情況加5分;立功受獎(jiǎng)的,在此基礎(chǔ)上加相應(yīng)分值;在總隊(duì)、支隊(duì)承辦的大型活動(dòng)中,或在大型實(shí)戰(zhàn)演練、消防安保、重大災(zāi)害救援現(xiàn)場,后勤保障得力的相關(guān)人員,視情況加5-10分;擔(dān)任班長、副班長每月加10分,5分。(三)分值計(jì)算1.考評實(shí)施計(jì)分制:消防員量化管理工作基礎(chǔ)分為100分,計(jì)分方式包括扣分和加分兩種。消防員量化管理工作考評得分為扣分和加分后的總得分。2.加分項(xiàng)目只限于當(dāng)年獲得的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),跨年度的加分計(jì)入下一年度;同一工作或事跡受不同等級表彰或獎(jiǎng)勵(lì)(批示、刊播)的,按最高項(xiàng)分值加分,不累計(jì)加分;涉及多人共同完成的任務(wù),加分時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合此標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步研究人員名額和具體加分值。3.六、考評結(jié)果運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)辦法:消防員量化考評成績,將作為評優(yōu)評先、的重要參考依據(jù)。量化考核
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