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文檔簡介
人才獵頭代理合同編號:__________
甲方(委托方):__________,地址:__________
乙方(代理方):__________,地址:__________
鑒于甲方需要引進高素質人才以滿足企業(yè)發(fā)展的需求,乙方具備豐富的行業(yè)資源及專業(yè)人才搜尋能力,雙方經友好協(xié)商,就甲方委托乙方代理人才獵頭服務事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方委托乙方提供人才獵頭代理服務,乙方負責協(xié)助甲方搜尋符合甲方需求的專業(yè)人才。
二、合同背景
甲方因業(yè)務拓展,需引進一批高素質人才,特委托乙方代理人才獵頭服務,雙方共同完成人才引進工作。
三、雙方權利與義務
(一)甲方權利與義務
1.向乙方提供真實、完整、準確的職位信息;
2.依照合同約定支付服務費用;
3.配合乙方完成人才篩選、面試等環(huán)節(jié)。
(二)乙方權利與義務
1.按照甲方提供的職位信息,搜尋符合要求的人才;
2.依照合同約定,向甲方提供人才信息及候選人資料;
3.為甲方提供專業(yè)的人才面試輔導及跟進服務。
雙方的責任和義務:
編號:__________
一、甲方責任與義務
1.甲方應在本合同簽訂后________日內,向乙方提供完整、準確的職位信息,包括但不限于職位名稱、工作地點、崗位職責、任職要求、薪資范圍、福利待遇等。
2.甲方應對乙方提供的候選人進行初步篩選,并在乙方推薦的候選人名單中,根據實際需求選擇合適的人選進行面試。
3.甲方應在本合同約定的面試期限內安排面試,并確保面試過程中乙方推薦的候選人的合法權益不受侵犯。
4.甲方應在面試結束后________日內,向乙方反饋面試結果,包括候選人是否被錄用及錄用條件等信息。
5.若甲方決定錄用乙方推薦的候選人,甲方應在________日內與候選人簽訂勞動合同,并將合同副本復印件交予乙方備案。
6.甲方應按照合同約定支付服務費用,包括但不限于代理費、服務費等,逾期未支付的,應向乙方支付違約金。
7.甲方應在本合同約定的保密期內,對乙方提供的候選人信息及業(yè)務信息進行保密,不得泄露給任何第三方。
二、乙方責任與義務
1.乙方應在接到甲方委托后________日內,向甲方提供至少兩名符合甲方職位需求的候選人信息,并確保候選人的信息真實、準確。
2.乙方應對候選人的背景調查、能力評估和職業(yè)匹配度進行嚴格審核,確保推薦給甲方的候選人均具備勝任所申請職位的條件。
3.乙方應在甲方安排的面試期間,提供必要的面試輔導和支持,協(xié)助甲方完成面試流程。
4.乙方應在本合同約定的保密期內,對甲方提供的職位信息及業(yè)務信息進行保密,不得泄露給任何第三方。
5.乙方應按照合同約定,對甲方支付的服務費用提供相應的發(fā)票或收據。
6.乙方應在本合同約定的期限內,向甲方提供人才引進服務的相關報告,包括但不限于候選人推薦情況、面試反饋等。
7.乙方應在合同約定的期限內,對甲方提出的問題和反饋給予及時響應和處理。
雙方應嚴格遵守本合同約定的責任和義務,如有違反,應承擔相應的違約責任。
合同金額與支付方式:
編號:__________
一、合同總金額
本合同的總金額(以下簡稱“合同金額”)為人民幣__________元整(¥__________),該金額包括但不限于代理費、服務費及相關稅費。
二、支付方式
1.首付款:甲方應在合同簽訂后________日內,向乙方支付合同金額的_________%作為首付款,即人民幣__________元整(¥__________)。
2.中期付款:甲方應在乙方推薦的第一批候選人完成面試后________日內,向乙方支付合同金額的_________%作為中期付款,即人民幣__________元整(¥__________)。
3.最終付款:甲方應在乙方推薦的候選人被錄用并簽訂勞動合同后________日內,向乙方支付合同金額的_________%作為最終付款,即人民幣__________元整(¥__________)。
4.額外費用:若因甲方原因導致乙方產生額外費用(如但不限于背景調查費、差旅費等),甲方應在乙方提出費用明細后________日內支付相應費用。
三、支付條件
1.乙方需向甲方提供合法有效的發(fā)票或收據作為支付憑證。
2.甲方在支付任何款項前,應確認已收到乙方提供的相應服務。
3.甲方支付款項時,應將款項直接匯入乙方指定的銀行賬戶。
四、違約責任
1.若甲方未按約定時間支付款項,應向乙方支付滯納金,滯納金按每日萬分之五計算,直至實際支付完畢。
2.若乙方未按約定提供候選人,甲方有權要求乙方退還已支付的款項,并賠償由此給甲方造成的損失。
五、稅務處理
1.雙方均應按照我國稅法規(guī)定,自行承擔各自的稅費責任。
2.乙方在提供發(fā)票或收據時,應確保其符合稅法規(guī)定。
本合同金額與支付方式條款為合同的重要組成部分,雙方應嚴格按照約定執(zhí)行。
違約與爭議解決機制:
編號:__________
一、違約責任
1.若甲方未按合同約定支付款項,除應支付滯納金外,還應向乙方支付相當于未付款項_________%的違約金。
2.若乙方未按合同約定提供符合要求的候選人,甲方有權要求乙方退還已支付的款項,并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。
3.若任何一方違反保密義務,泄露對方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。
2.爭議解決過程中,雙方應保持合作態(tài)度,避免采取可能損害對方利益的行為。
3.若雙方同意通過仲裁解決爭議,應選擇具有管轄權的中國國際經濟貿易仲裁委員會(CIETAC)進行仲裁,仲裁地為合同簽訂地。
4.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
三、適用法律
本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
四、管轄法院
本合同的簽訂地為__________,對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方同意提交__________人民法院管轄。
五、不可抗力
1.如因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明。
2.不可抗力事件解除或終止后,雙方應盡快恢復履行本合同。
3.因不可抗力導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任,但應協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。
本違約與爭議解決機制為本合同的重要組成部分,雙方應嚴格遵守,以確保合同的順利履行。
附則:
編號:__________
一、生效條件
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,除非法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。
二、有效期
本合同的有效期為自合同生效之日起至合同約定的最后付款期限屆滿之日止,即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
三、變更與補充
1.本合同的任何變更或補充均應以書面形式進行,并由雙方簽署。任何口頭變更或補充均不具有法律效力。
2.未經雙方書面同意,任何一方不得單方面修改或解除本合同。
四、終止條款
1.本合同可因以下原因終止:
a.合同約定的期限屆滿;
b.雙方協(xié)商一致,簽訂終止協(xié)議;
c.一方違約,另一方依法解除合同;
d.不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行;
e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.合同終止后,雙方應按照約定處理尚未完成的事項,并妥善解決雙方之間的債權債務關系。
五、通知
1.除非合同另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)出,并按照本合同中雙方提供的地址進行送達。
2.任何一方變更地址,應在變更后________日內書面通知對方。
六、不可抗力
1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應及時通知對方,并提供相關證明。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
八、爭議解決
本合同的解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。
九、附件
本合同的附件與本合同具有同等法律效力,包括但不限于:
(一)候選人信息清單;
(二)合同履行過程中的相關文件和記錄;
(三)其他與本合同履行相關的文件。
附則為本合同的重要組成部分,雙方應嚴格遵守。
附件:
編號:__________
一、需求文檔
1.甲方職位需求說明書
2.乙方人才搜尋策略及計劃
二、候選人信息清單
1.候選人簡歷
2.候選人背景調查報告
3.候選人面試評估報告
三、合同履行過程中的相關文件
1.乙方推薦的候選人名單
2.甲方與候選人面試安排確認函
3.甲方與候選人簽訂的勞動合同
四、各類證件復印件
1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方稅務登記證復印件
3.乙方資質證書復印件
4.候選人身份證復印件
5.候選人學歷證書復印件
6.候選人職業(yè)資格證書復印件
五、其他輔助材料
1.乙方為甲方提供的行業(yè)報告及市場分析
2.乙方為甲方提供的候選人推薦理由及評估意見
3.乙方為甲方提供的面試輔導及建議
雙方簽字、蓋章及日期:
編號:__________
甲方(委托方)代表簽字:_________________________日
溫馨提示
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