工會(huì)副主席工作職責(zé)（21篇）

工會(huì)副主席工作職責(zé)（21篇）工會(huì)副主席工作職責(zé)（通用21篇）工會(huì)副主席工作職責(zé)篇1工會(huì)主席是工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者，是負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)日常工作的具體負(fù)責(zé)人，其工作職責(zé)如下：一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行學(xué)校黨支部和上級工會(huì)組織的指示，負(fù)責(zé)對學(xué)校工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、負(fù)責(zé)制定學(xué)期或年度的.工會(huì)工作計(jì)劃，提出學(xué)期或年度總結(jié)，如實(shí)的向黨組織和上級工會(huì)及工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作。三、定期召開會(huì)委員代表大會(huì)，協(xié)調(diào)、布置、檢查、匯報(bào)工作，學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。四、定期召開教職工代表大會(huì)討論學(xué)校的改革中重大決策、各種計(jì)劃、規(guī)劃等，對學(xué)校的行政工作實(shí)行民主監(jiān)督和管理。五、負(fù)責(zé)學(xué)校教工代表大會(huì)的籌備工作，并主持召開代表大會(huì)的預(yù)備會(huì)，向教工代表匯報(bào)大會(huì)的準(zhǔn)備情況、議程安排和負(fù)責(zé)選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。選舉好大會(huì)主席團(tuán)，選舉好新一屆工會(huì)委員會(huì)。六、協(xié)助校黨支部做好教職工的思想政治工作和教師職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大教職工的政治素質(zhì)，以適應(yīng)校內(nèi)改革、發(fā)展的需要。七、配合學(xué)校行政業(yè)務(wù)部門，組織廣大教職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)競賽創(chuàng)新等活動(dòng)，不斷提高全體教師的政治業(yè)務(wù)水平。八、搞好校內(nèi)的兩個(gè)文明建設(shè)，關(guān)心群眾的生活，也包括退離休老同志，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決教師的實(shí)際困難。九、切實(shí)搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、上交、管理和使用工作。十、認(rèn)真完成教代會(huì)閉幕期間的各項(xiàng)工作，尤其是校務(wù)公開工作配合行政領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展校務(wù)校務(wù)工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇2一、協(xié)助工會(huì)主席做好教職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，協(xié)助主席做好工會(huì)女職委相關(guān)工作。二、主持工會(huì)日常工作，協(xié)助工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。三、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會(huì)開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會(huì)及教職工的實(shí)際困難。四、組織教職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、分工會(huì)主席例會(huì)、工會(huì)辦公會(huì)議，貫徹實(shí)施會(huì)議決定。五、根據(jù)高校的特點(diǎn)，利用工會(huì)的優(yōu)勢，按“建家”要求，組織好有益于教職工身心健康的相關(guān)知識(shí)講座、文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。六、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和集體福利事業(yè)。七、協(xié)助工會(huì)主席負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作，協(xié)調(diào)、督促教代會(huì)三個(gè)專門工作委員會(huì)開展工作，配合校紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)校務(wù)公開的'監(jiān)督工作，配合工會(huì)主席積極參與學(xué)校有關(guān)涉及教職工切身利益的民主參與、民主監(jiān)督工作，不斷促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。八、關(guān)心教職工群眾生活，組織實(shí)施好“送溫暖”工程，牽頭做好慰問病號及困難補(bǔ)助等工作。九、協(xié)助工會(huì)主席做好教職工內(nèi)部調(diào)解和勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，主動(dòng)反映教職工訴求，努力為教職工解決實(shí)際問題，維護(hù)教職工合法權(quán)益。十、受工會(huì)主席委托，主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，向分工會(huì)布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)。十一、受工會(huì)主席委托，編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，掌握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇3一、在黨組織和上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席開展工會(huì)工作。二、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行學(xué)校黨支部的決議、決定，傳達(dá)上級工會(huì)組織的精神，充分發(fā)揮教職工的積極性和工會(huì)的.橋梁紐帶作用。三、協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)會(huì)員大會(huì)和教職工代表大會(huì)的籌備等組織工作，認(rèn)真抓好教代會(huì)提案落實(shí)的督促檢查工作。四、積極參與學(xué)校的民主管理工作，在校務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。五、深入群眾，調(diào)查研究，收集教職工反映的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，及時(shí)向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，并參與校務(wù)會(huì)討論與研究。六、負(fù)責(zé)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)的制訂，抓好校工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組有關(guān)工作的組織與實(shí)施。七、負(fù)責(zé)主管校工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。八、做好工會(huì)工作人員的政治思想工作。九、完成校黨支部和上級工會(huì)交辦的其它工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇4一般職責(zé)：工會(huì)主席對本組織中的每個(gè)成員和所統(tǒng)轄內(nèi)的教職工群眾和包括工會(huì)小組、各種業(yè)務(wù)工作和工會(huì)內(nèi)的各下屬組織，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。主要職責(zé)：1、主持工會(huì)委員會(huì)的工作，組織和指導(dǎo)基層工作和工會(huì)所屬各級分工會(huì)獨(dú)立自主地開展工作；制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實(shí)施。2、協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的`關(guān)系，使校工會(huì)在學(xué)校中的獨(dú)立地位得到保障。3、代表和維護(hù)教職工利益，組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起教職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。4、代表本單位教職工同行政簽訂集體合同或其它專項(xiàng)協(xié)議，并組織教職工群眾和工會(huì)組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成教學(xué)、科研計(jì)劃。5、組織基層工會(huì)對任職的工會(huì)專（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。6、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。7、組織會(huì)員和教職工群眾對工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評議，保障工會(huì)干部和教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。8、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以利于更好地為教職工服務(wù)，為開展工會(huì)工作服務(wù)。9、處理與基層工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會(huì)（含工會(huì)小組）的合法權(quán)益。10、全面履行基層工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù)。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇5一、積極進(jìn)行教育工會(huì)理論與實(shí)踐的研究，認(rèn)真搞好管理和監(jiān)督，努力探索高等學(xué)校建設(shè)的新思路、新辦法。二、主持工會(huì)全面工作，制訂工會(huì)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。三、主持召開工會(huì)主席辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)、委員會(huì)，集思廣益，討論、研究、決策工會(huì)工作的重大問題。四、參加黨委或?qū)W校的有關(guān)會(huì)議，討論研究學(xué)校改革發(fā)展和事關(guān)教職工切身利益的重要問題，充分反映教職工的'意見和要求。五、籌備教代會(huì)，召開工代會(huì)，組織貫徹代表大會(huì)的決議，檢查落實(shí)代表提案的辦理。六、主動(dòng)向黨委匯報(bào)工作情況，及時(shí)向?qū)W校行政反映有關(guān)問題，自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政支持。七、抓好工會(huì)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工會(huì)整體工作上臺(tái)階、上水平。八、深入基層，深入群眾，搞好調(diào)查研究，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實(shí)事，自覺接受群眾監(jiān)督。九、副主席協(xié)助主席抓好分管工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇6一、組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級工會(huì)的有關(guān)文件和會(huì)議精神，配合學(xué)校黨支部做好教職工思想政治工作。二、負(fù)責(zé)工會(huì)的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度的制定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和總結(jié)。三、召開工會(huì)的會(huì)議，定期向?qū)W校黨支部、行政班子匯報(bào)工作，主動(dòng)爭取黨政的關(guān)心、支持，接受上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，完成交辦任務(wù)。四、參加學(xué)校行政會(huì)議，參與學(xué)校重大問題的決策和規(guī)章制度的制訂。五、帶領(lǐng)工會(huì)委員組織會(huì)員開展工會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮工會(huì)工作的橋梁紐帶作用。六、組織籌備學(xué)校教職工代表大會(huì)。七、組織先進(jìn)集體和個(gè)人的.評選工作，宣傳先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡。八、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)的建帳、使用和管理工作，接受上級工會(huì)組織的審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。九、完成上級工會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇71.遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全學(xué)校工會(huì)組織。2.接受校黨委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實(shí)黨委的決議，根據(jù)學(xué)?？傮w工作安排，制定工會(huì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。3.加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會(huì)員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)他們的.積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。4.做好調(diào)查研究，密切聯(lián)系教職工，聽取各方面的反映和建議，配合學(xué)校幫助解決。保障會(huì)員當(dāng)家作主的權(quán)利，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理，并積極向黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見和建議。5.關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)文化生活，改善會(huì)員福利，經(jīng)常開展各種形式的文娛活動(dòng)。6.召集并主持工會(huì)委員會(huì)議，結(jié)合社會(huì)生活的實(shí)際情況，研究學(xué)校工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，改進(jìn)工作內(nèi)容和方法，并做好總結(jié)工作。7.代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。8.根據(jù)工會(huì)章程，負(fù)責(zé)組織籌備教職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，負(fù)責(zé)向教代會(huì)報(bào)告工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，領(lǐng)導(dǎo)各專門工作部（委）監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成教代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。9.根據(jù)財(cái)務(wù)制度，掌握、使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇8一、根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，在學(xué)校黨組織和上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校落到實(shí)處。團(tuán)結(jié)教育廣大會(huì)員群眾，努力把工會(huì)建成合格、模范職工之家。二、認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能(維護(hù)、建設(shè)、參與、教育)，充分發(fā)揮工會(huì)組織是黨組織聯(lián)系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協(xié)助黨政組織發(fā)動(dòng)教職工積極參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢，依照“中國工會(huì)章程”獨(dú)立自主地開展工作。三、根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》的精神，負(fù)責(zé)學(xué)校教職工代表大會(huì)籌備、組織工作，并貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議，承擔(dān)教代會(huì)閉會(huì)期間工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作。四、關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，協(xié)助學(xué)校黨政部門貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和其它各項(xiàng)政策、法規(guī)、法令，并及時(shí)向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求。五、配合學(xué)校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”工作。抓好市、區(qū)園丁和先進(jìn)工作者的推薦工作，做好先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)推廣工作。六、關(guān)心教職工業(yè)余文化生活，發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地和活動(dòng)室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明和校園文化的建設(shè)。配合有關(guān)部門做好教職工健康保護(hù)工作。七、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好監(jiān)督職能，為搞好學(xué)校校務(wù)公開發(fā)揮積極的作用。八、協(xié)同行政部門辦好教職工集體福利事業(yè)，做好教職工療休養(yǎng)工作及勞動(dòng)安全保護(hù)工作。九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。十、加強(qiáng)工會(huì)自身的組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全工會(huì)各級機(jī)構(gòu)，遵守和健全工會(huì)各項(xiàng)工作和會(huì)議制度及工會(huì)換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督作用。十一、做好工會(huì)日常管理。十二、完成黨組織和上級工會(huì)交給的其它工作工會(huì)副主席工作職責(zé)篇91.制訂市供銷合作社工會(huì)工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)基層工會(huì)工作;維護(hù)職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，搞好參政議政。2.指導(dǎo)市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會(huì)開展具有行業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)職工思想政治工作，協(xié)同有關(guān)部門重點(diǎn)抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務(wù)工作，了解反映干部、職工的思想動(dòng)態(tài)和意見要求，做好職工的思想政治工作。4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會(huì)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)主席、副主席的職務(wù)任免。5.評選、表彰工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人,協(xié)助市總工會(huì)管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進(jìn)工作者。6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇101、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨支部和上級工會(huì)的工作部署，制定工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)揮工會(huì)全體委員的作用，布置、檢查、指導(dǎo)各基層小組開展工作，學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)。2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會(huì)法》，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，為群眾說話辦事，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教職工的聯(lián)系，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作。3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會(huì)的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治教育工作，經(jīng)常開展愛國主義、社會(huì)主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的教育，積極開展有益于精神文明和校園文化建設(shè)的各類教育活動(dòng)，全面提高教職工的綜合素質(zhì)。4、會(huì)同有關(guān)部門積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”師表工程建設(shè);做好有關(guān)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的推薦、評選和表彰工作。5、按期召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，組織籌備工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，并向大會(huì)報(bào)告工作。6、切實(shí)履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)在民主渠道和教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用;認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)，教代會(huì)籌備工作和會(huì)務(wù)工作的開展，管理制度《學(xué)校工會(huì)工作職責(zé)》。7、著力履行維護(hù)職能，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷促進(jìn)教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，參與學(xué)校有關(guān)改革與發(fā)展的重大問題討論。維護(hù)女職工的特殊利益，積極開展女教職工委員會(huì)工作。8、組織好群眾性文體活動(dòng)，充分利用教工之家等活動(dòng)場所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動(dòng)，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項(xiàng)活動(dòng)中陶冶情操，增長知識(shí)。9、配合有關(guān)部門做好教職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會(huì)員的接收和工會(huì)基本知識(shí)的教育。10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項(xiàng)工作。收繳、管理和合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。11、關(guān)心群眾生活，做好教職工集體福利工作。12、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇111、客服中心：(1)認(rèn)真落實(shí)部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)房，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)電話及書面報(bào)給開發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)?？头行募皶r(shí)制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評。(4)堅(jiān)持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時(shí)反饋、溝通并提出整改意見。(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。(7)安排保潔每周對小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯(cuò)，得到大部分業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。(8)客服中心每月制定催款計(jì)劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的'業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi)，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。多次與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時(shí)緩解人員困境，提高辦公效率，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。(12)與業(yè)主委員會(huì)聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊(duì)、乒乓球隊(duì)，籃球隊(duì)等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。(13)組織好全體員工為時(shí)3個(gè)月的物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對所有員工進(jìn)行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識(shí)和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性地提高了一個(gè)臺(tái)階。(14)不時(shí)地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗(yàn)收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時(shí)與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。(15)積極配合各部其他日常工作，加強(qiáng)部門員工的節(jié)能降耗意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇12一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室工作。二、負(fù)責(zé)處理好上級和各單位公文、來函、報(bào)告，及時(shí)呈辦、傳閱、轉(zhuǎn)辦、催辦。三、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握工會(huì)組織工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出工作建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。四、抓好工會(huì)組織建設(shè)，落實(shí)發(fā)展會(huì)員工作計(jì)劃。五、檢查落實(shí)工會(huì)文件資料的立案歸檔工作。六、負(fù)責(zé)校工會(huì)和辦公室文件、材料的起草和編號。七、負(fù)責(zé)校務(wù)公開、群眾來信來訪接待和處理落實(shí)工作。八、負(fù)責(zé)落實(shí)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇13學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是中國教育工會(huì)在學(xué)校中開展工作和活動(dòng)的基層組織，其主要職能是：（一）根據(jù)上級工會(huì)的決定及教代會(huì)的決議，制訂并實(shí)施工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)和討論有關(guān)事項(xiàng)。（二）協(xié)助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向黨支部和上級工會(huì)匯報(bào)教職工思想情況。（三）組織教職工開展“樹良好師德、創(chuàng)文明處組”的評比競賽活動(dòng)，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革；協(xié)助學(xué)校行政做好評優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，總結(jié)推廣先進(jìn)工作者經(jīng)驗(yàn)，提高教育質(zhì)量。（四）辦好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會(huì)員身心健康的文娛、體育活動(dòng)。（五）依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，會(huì)同有關(guān)部門籌備召開教職工代表大會(huì)，在教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，承擔(dān)其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。（六）主動(dòng)積極反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證校長決策的順利實(shí)施。（七）協(xié)助和督促學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟(jì)活動(dòng)，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。（八）關(guān)心教職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)教職工的安全和健康；向教職工進(jìn)行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。（九）維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計(jì)劃生育工作。（十）做好收繳會(huì)費(fèi)工作，民主理財(cái)，管理好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。（十一）加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)小組的工作；發(fā)展新會(huì)員，對會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇141、做好發(fā)展新會(huì)員工作，對會(huì)員進(jìn)行工會(huì)的基本理論和基本知識(shí)的教育，進(jìn)行新時(shí)期工會(huì)工作的性質(zhì)、地位、方針、任務(wù)及其作用的教育。2、關(guān)心各工會(huì)小組的工作，及時(shí)了解各工會(huì)小組的活動(dòng)開展情況。及時(shí)記錄學(xué)校工會(huì)活動(dòng)。3、抓好各工會(huì)小組的組織建設(shè)，有計(jì)劃的做好工會(huì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作。4、抓好籌備校教代會(huì)的組織工作及會(huì)后的傳達(dá)貫徹落實(shí)工作。5、組織評選工會(huì)的集體和個(gè)人先進(jìn)。6、及時(shí)做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇151.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會(huì)決定。在主席領(lǐng)導(dǎo)下積極做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證工會(huì)委員會(huì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.起草工會(huì)年度工作計(jì)劃、報(bào)告和總結(jié)，報(bào)工會(huì)主席審批。3.負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)和工會(huì)有關(guān)會(huì)議籌備工作。4.深人基層,實(shí)施送溫暖工程，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)及各科工會(huì)工作開展情況，認(rèn)真反映職工的意見和要求。5.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳教育工作。6.負(fù)責(zé)管理工會(huì)第三產(chǎn)業(yè)。7.協(xié)助工會(huì)主席開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作。8.協(xié)助工會(huì)主席組織開展勞動(dòng)競賽和各種文體活動(dòng)。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇161、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《中國工會(huì)章程》和《中華人民共和國工會(huì)法》，獨(dú)立自主地開展工作。2、負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，根據(jù)上級工會(huì)的要求和學(xué)校實(shí)際，制定和組織實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，并做好學(xué)期工作總結(jié)。3、配合黨支部、學(xué)校行政做好教職工的思想政治工作，激勵(lì)廣大教職工忠于職守，獻(xiàn)身人民教育事業(yè)。4、負(fù)責(zé)教工代表大會(huì)的籌備工作，組織和召開教代會(huì)，討論和審議學(xué)校各項(xiàng)重大決策，實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。5、召開和主持工會(huì)委員會(huì)議。6、組織實(shí)施節(jié)日紀(jì)念、慰問活動(dòng)；組織安排教工文體活動(dòng)，活躍教職工課余生活。7、積極做好教職工家庭及鄰居間的團(tuán)結(jié)促成糾紛、調(diào)解和矛盾轉(zhuǎn)化的工作。8、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，尤其是維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益，大力支持女工委員的工作。9、關(guān)心教職工的工作和生活，工作上予以支持幫助，生活上予以關(guān)懷照顧。教職工及其親屬的生老病死，要根據(jù)情況組織安排人員安撫慰問。10、積極宣傳計(jì)劃生育政策，協(xié)助學(xué)校做好計(jì)劃生育工作。11、保障教代會(huì)和工會(huì)行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問題的，應(yīng)征求校長的意見。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇171、履行《工會(huì)法》所規(guī)定的工會(huì)主席職責(zé)。2、制度學(xué)校教育工作工作計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行階段工作總結(jié)。3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨政工有關(guān)文件精神，及時(shí)向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。4、協(xié)助校長加強(qiáng)對教職工政治思想教育，負(fù)責(zé)教育的職責(zé)，重視教職工隊(duì)伍建設(shè)工作。5、工會(huì)主席是教職工的當(dāng)家人，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的紐帶作用，能維護(hù)廣大教職工的正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾愿望。6、負(fù)責(zé)組織學(xué)校教代會(huì)（教工大會(huì)）工作，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理，參政議政的作用。7、主持工會(huì)委員會(huì)工作，負(fù)責(zé)召集工作委員會(huì)工作會(huì)議，負(fù)責(zé)后勤一條龍工作。8、負(fù)責(zé)組織富有教育意義的教工活動(dòng)，關(guān)心教職工活動(dòng)，做好節(jié)假日慰問工作，能主動(dòng)為改善教工福利生活獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。9、副主席協(xié)助主席抓好以上工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇18我是__年_月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的.關(guān)注：今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20__年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20__年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20__年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在__年-20__年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程當(dāng)中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇191.經(jīng)常調(diào)査了解職工的物質(zhì)生活狀況，積極提出改善職工生活的意見。2.組織發(fā)動(dòng)職工開展經(jīng)濟(jì)互助和勞動(dòng)互助，辦好互助儲(chǔ)金會(huì)，做好生活困難職工的補(bǔ)助工作，幫助職工解決生活上的實(shí)際閑難。3.經(jīng)常對病傷職工、特困戶、受災(zāi)戶等進(jìn)行家訪、慰問，幫助他們解決思想上、生活上的實(shí)際問題。4.協(xié)助行政辦好職工食堂集體福利事業(yè),組織后勤系統(tǒng)職工開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，改進(jìn)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。5.做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，宣傳黨和國家的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和國家有關(guān)規(guī)定，審批和辦理職工和家屬應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇。6.做好在職職工傷病人員的走訪慰問工作。工會(huì)副主席工作職責(zé)篇20一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。在學(xué)校黨委和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委和上級工會(huì)的決議，以學(xué)校發(fā)展建設(shè)為中心，服務(wù)學(xué)校大局。全面履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，并突出維護(hù)職能。按照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。二、組織教職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，通過教職工代表大會(huì)，參與學(xué)校和本部門的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。三、結(jié)合形勢任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，對教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。四、參與學(xué)校有關(guān)涉及教職工利益的政策的制定。深入基層聽取群眾意見，積極反映教職工的意見和要求，及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)職能部門反映情況，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務(wù)。五、在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)