超市營(yíng)業(yè)員聘用勞動(dòng)協(xié)議書(shū)8篇

超市營(yíng)業(yè)員聘用勞動(dòng)協(xié)議書(shū)8篇篇1甲方（用人單位）：XXX超市乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事超市營(yíng)業(yè)員工作達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事超市營(yíng)業(yè)員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的XXX超市。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為XX元。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、以及乙方所在崗位的職責(zé)變化，調(diào)整乙方工資水平。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)遲到、早退、曠工、加班加點(diǎn)、病假、事假等，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，扣減乙方相應(yīng)工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和作業(yè)流程。3.甲方對(duì)從事有毒有害工種的人員定期進(jìn)行健康檢查。4.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法、違章或有嚴(yán)重危害性的作業(yè)任務(wù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)在醫(yī)療期滿(mǎn)后按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)，相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方可按規(guī)定為乙方提供福利待遇。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)可依法協(xié)商解除協(xié)議。2.甲方解除協(xié)議應(yīng)按規(guī)定提前告知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方解除協(xié)議應(yīng)按規(guī)定提前告知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.協(xié)議解除后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定履行協(xié)議義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反協(xié)議規(guī)定給乙方造成損失的，應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方可按規(guī)定簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式三份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，一份存入乙方檔案。本協(xié)議如有涂改或丟失，不影響其法律效力。篇2甲方（用人單位）：____________________超市地址：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任超市營(yíng)業(yè)員一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的超市部門(mén)擔(dān)任營(yíng)業(yè)員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)超市行業(yè)特性，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際需要進(jìn)行安排和調(diào)整。2.甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照超市營(yíng)業(yè)員的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體工資數(shù)額將根據(jù)乙方的崗位、績(jī)效和表現(xiàn)等因素確定。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的______日。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)政策。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。3.甲方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)危害防護(hù)，定期進(jìn)行健康檢查。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策。2.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、協(xié)議解除和終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)可自動(dòng)終止，雙方可續(xù)簽書(shū)面協(xié)議。若一方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。篇3甲方（用人單位）：XXX超市乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，聯(lián)系電話：XXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事超市營(yíng)業(yè)員工作一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方根據(jù)工作需要以及乙方的表現(xiàn)和能力，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事超市營(yíng)業(yè)員工作，主要負(fù)責(zé)商品的陳列、銷(xiāo)售、收銀等工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的超市門(mén)店。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況而定。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)而定。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可提前或順延。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。六、規(guī)章制度及違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如有一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決及法律效力1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXX超市乙方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：XX超市地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX乙方（勞動(dòng)者）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專(zhuān)業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX鑒于甲方需要招聘超市營(yíng)業(yè)員，乙方具備勞動(dòng)條件且愿意從事該工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)履行的，簽訂正式勞動(dòng)合同。2.正式合同期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任超市營(yíng)業(yè)員崗位，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售商品、管理貨架、處理顧客咨詢(xún)等工作。2.工作地點(diǎn)為甲方的超市門(mén)店，具體門(mén)店由甲方根據(jù)工作需要安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，具體休息安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿(mǎn)后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作能力進(jìn)行調(diào)整。2.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)金額和繳費(fèi)比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間和離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個(gè)人利益。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方門(mén)店周邊XX米范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。六、違約責(zé)任和賠償損失1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。包括但不限于直接損失和間接損失。2.乙方在試用期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方返還試用期工資及福利待遇。乙方在試用期滿(mǎn)后擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方返還正式合同期的工資及福利待遇。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因擅自離職給甲方造成的全部損失。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方返還保密信息并賠償因此給甲方造成的全部損失。必要時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式約定具有唯一性，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.本協(xié)議的訂立、履行、解釋、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法完全履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求對(duì)方賠償因此造成的損失。但雙方均應(yīng)采取合理措施減輕對(duì)方的損失。本協(xié)議的變更、解除均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并需雙方簽字確認(rèn)。本協(xié)議的變更、解除均不影響雙方已經(jīng)履行部分的效力。本協(xié)議的未盡事宜由雙方協(xié)商確定或按照國(guó)家法律法規(guī)處理。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并需雙方簽字確認(rèn)。本協(xié)議的修改或補(bǔ)充不影響雙方已經(jīng)履行部分的效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（用人單位）：XXXX超市乙方（勞動(dòng)者）：張三，性別：男，民族：漢族，年齡：XX歲，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事超市營(yíng)業(yè)員工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事超市營(yíng)業(yè)員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：早上XX點(diǎn)至下午XX點(diǎn)。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元。具體金額根據(jù)甲方的工資制度確定。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工資。具體支付方式和時(shí)間以甲方實(shí)際執(zhí)行時(shí)間為準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等。具體金額和發(fā)放方式根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容包括工作服、工作鞋、手套等。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。3.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的勞動(dòng)安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方有權(quán)進(jìn)行處罰。具體處罰措施根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)不得擅自離職，如需離職應(yīng)當(dāng)提前XX天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。具體離職手續(xù)根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方違約的具體情況確定。2.如因違約方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償另一方的全部損失。具體賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。3.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭(zhēng)議解決方式根據(jù)爭(zhēng)議的具體情況確定。篇6甲方：XXXX超市乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容乙方同意在超市內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作，具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)《超市營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)》。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定超市，工作時(shí)間按照超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行，具體排班根據(jù)甲方需要由乙方配合執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為底薪加提成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及超市的規(guī)章制度確定。乙方享有相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，具體以國(guó)家規(guī)定及甲方政策為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和條件，包括但不限于勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)出勤，積極工作。乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定予以處理。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5.本協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在入職時(shí)需向甲方提供真實(shí)有效的身份證明及學(xué)歷證明等相關(guān)資料。2.乙方在任職期間需嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)機(jī)密及客戶(hù)信息等。3.乙方在任職期間不得從事其他兼職工作或利用工作時(shí)間從事個(gè)人業(yè)務(wù)。4.乙方需遵守甲方的財(cái)務(wù)制度，不得私自挪用或侵占超市的財(cái)物。5.乙方需愛(ài)護(hù)超市的公共設(shè)施和設(shè)備，如因故意或重大過(guò)失造成損壞的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、法律適用和管轄權(quán)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲方所在地人民法院管轄。甲方（簽字或蓋章）：XXXX超市日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：XX超市地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事超市營(yíng)業(yè)員工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事超市營(yíng)業(yè)員工作，主要負(fù)責(zé)商品的陳列、銷(xiāo)售、收銀等工作。2.工作地點(diǎn)在甲方的超市內(nèi)，具體崗位由甲方安排。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：每天工作XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間由甲方安排。2.休假：每周有XX天假期，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排進(jìn)行調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，試用期為XX個(gè)月，試用期工資為每月XX元。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。3.乙方在試用期滿(mǎn)后，可享受甲方的正式員工待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（五險(xiǎn)），包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期滿(mǎn)后，可享受甲方的正式員工福利待遇，包括節(jié)日津貼、生日蛋糕等。3.甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行規(guī)定。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作或加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶(hù)關(guān)系的穩(wěn)定性。3.如果乙方違反了保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還所有保密信息和資料，并賠償由此造成的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，包括起訴和索賠等。因此，乙方在離職后應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制，確保甲方的利益不受損害。4.如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)機(jī)密或客戶(hù)信息泄露，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償，包括但不限于直接損失和間接損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方返還所有保密信息和資料。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，確保甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息不被泄露。5.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作或加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶(hù)關(guān)系的穩(wěn)定性。如果乙方違反了這一規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還所有保密信息和資料，并賠償由此造成的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，包括起訴和索賠等。因此，乙方在離職后應(yīng)嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，確保甲方的利益不受損害。6.乙方在離職后應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的原因在于，這些規(guī)定是保護(hù)甲方商業(yè)利益和客戶(hù)關(guān)系穩(wěn)定性的重要措施。如果乙方違反了這些規(guī)定，將會(huì)給甲方帶來(lái)嚴(yán)重的后果，包括但不限于商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息的泄露、客戶(hù)關(guān)系的流失以及潛在的業(yè)務(wù)損失等。因此，乙方在離職后應(yīng)更加珍惜自己的信譽(yù)和形象，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，確保甲方的利益不受損害。同時(shí)，這也是對(duì)乙方自身職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的一種體現(xiàn)和保障。7.乙方承諾在離職后嚴(yán)格遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的同時(shí)，也要求甲方提供必要的支持和保障措施。例如，甲方應(yīng)給予乙方合理的工資待遇和福利待遇，提供必要的工作環(huán)境和條件等。這些措施將有助于保障乙方的合法權(quán)益，并促進(jìn)甲乙雙方之間的合作和發(fā)展。因此，乙方在離職后應(yīng)與甲方保持良好的溝通和合作關(guān)系，共同推動(dòng)雙方事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。篇8甲方：XXXX超市乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：一、勞動(dòng)協(xié)議期限本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在超市內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXX超市各分店。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，安排乙方的工作日為每周XX天，每天XX小時(shí)。2.甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的班次、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前告知乙方，乙方應(yīng)予以配合。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，工資發(fā)放日期為次月XX日。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資報(bào)酬。4.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方支付乙方的月生活費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的XX%。5.乙方因病、因事請(qǐng)假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方不支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。3.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病期間，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。4.甲方為乙方提供食宿等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職