2025標準勞動合同模板2

2025標準勞動合同模板推薦勞動合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止（或完成工作之日止）。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事（崗位名稱）工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。第三條工作地點乙方的工作地點為。甲方如需乙方臨時性地在其他地點工作，應(yīng)征得乙方同意，并以書面形式告知乙方。第四條工作時間乙方每日工作不超過小時，平均每周工作不超過小時。甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時、綜合計算工時、不定時）工作制。甲方如需乙方在法定工作時間以外工作，應(yīng)按法律規(guī)定支付加班工資。第五條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方的工資標準為元/月（或元/小時），具體支付方式為：。甲方應(yīng)按月支付工資，不得無故拖欠或克扣。第六條社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。具體保險種類包括但不限于：。第七條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件和安全的工作環(huán)境。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，對乙方進行勞動安全教育和培訓。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第八條勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理。乙方如違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。甲方應(yīng)保障乙方享有平等的工作和休息權(quán)利，不得因性別、民族、宗教信仰等理由歧視乙方。第九條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。如遇法定情形（如裁員、醫(yī)療期滿不能從事原工作等），甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。第十條經(jīng)濟補償與賠償合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方違反合同約定提前離職或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十一條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方