2025版勞動合同范本

2025版勞動合同范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：（甲方）（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：，以下簡稱“甲方”；（乙方）（員工姓名），性別：，身份：，地址：，以下簡稱“乙方”。鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞動，乙方同意接受甲方的聘用并遵守甲方的各項規(guī)章制度，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。固定期限勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。無固定期限勞動合同自年月日起至合同終止之日。第二條本合同履行地點為（詳細地址）。甲方根據(jù)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作地點，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后簽署書面補充協(xié)議。第三條乙方向甲方承諾，其向甲方提供的所有個人信息均為真實、準確、完整，如有虛假，視為乙方嚴重違反勞動合同，甲方有權(quán)解除本合同。第二章工作內(nèi)容與職位第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/職位）的工作。乙方的具體工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合甲方的崗位要求，并服從甲方根據(jù)經(jīng)營需要所作出的合理調(diào)整。第五條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按時、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及職業(yè)道德。第六條甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和崗位需求，對乙方的工作崗位、職責(zé)進行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三章工作時間與休息休假第七條工作時間：乙方的正常工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間根據(jù)甲方的安排和乙方的工作性質(zhì)確定。第八條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息日，并且在國家法定節(jié)假日安排乙方休息。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排補休或支付加班工資。第九條乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動報酬與福利第十條甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班工資以及其他依法應(yīng)當(dāng)支付的報酬。第十一條乙方的基本工資為元/月（或元/小時），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進行調(diào)整。第十二條甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費、個人所得稅以及其他依法應(yīng)當(dāng)由甲方代扣代繳的費用。第十三條乙方享有（補充說明具體福利，如五險一金、住房公積金、補充醫(yī)療保險、獎金、績效工資、培訓(xùn)機會等），具體標(biāo)準和發(fā)放方式按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章社會保險與勞動保護第十四條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納下列社會保險費用：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險：（注：甲方可根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆推髽I(yè)實際情況增加或調(diào)整險種）養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險。第十五條乙方應(yīng)當(dāng)依法履行繳納社會保險費用的義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)從乙方的勞動報酬中代扣代繳相關(guān)費用。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，保護乙方的勞動安全和身體健康。第十七條乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。如乙方因違反安全操作規(guī)程而發(fā)生事故，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。第十八條乙方在工作過程中出現(xiàn)職業(yè)病或其他與工作相關(guān)的健康問題，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償。第六章勞動紀律第十九條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理，直至解除本合同。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)機密。乙方違反此規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。第二十一條乙方不得利用職務(wù)之便進行任何形式的商業(yè)賄賂或其他不正當(dāng)行為，損害甲方的利益。第二十二條乙方應(yīng)當(dāng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得損壞或浪費甲方的資源。如因乙方的過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章合同的變更、解除與終止第二十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認。變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。第二十四條在本合同履行過程中，如遇下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度；乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；法律法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。第二十五條在本合同履行過程中，如遇下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納社會保險費用；乙方因病或非因工負傷需要治療和休養(yǎng)，醫(yī)療期滿后無法從事原工作的，甲方未安排其從事力所能及的工作；乙方依法享有的其他權(quán)利受到侵犯；法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第二十六條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。雙方愿意續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。第八章經(jīng)濟補償?shù)诙邨l除本合同第二十四條第4項規(guī)定的情形外，甲方在解除勞動合應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金：經(jīng)濟補償金的標(biāo)準為乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以工作年限（不滿一年的按一年計算）。第二十八條乙方因本合同第二十四條第1、2、3項規(guī)定的情形被甲方解除勞動合同的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金。第九章勞動爭議的解決第二十九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后仍然無法解決的，雙方可以依法向人民法院提起訴訟。第十章附則第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管，不得遺失。第三十二條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；如與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。第三十三條本合同所列條款均為必要條款，任何條款的修改、刪除或補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。（以下為簽署部分，根據(jù)需要填寫）甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年