2025年小學(xué)門(mén)衛(wèi)用工勞動(dòng)合同

2025年小學(xué)門(mén)衛(wèi)用工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同自年月日起至年月日止，合同期限為年。雙方同意按本合同的內(nèi)容履行各自的義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。一、工作內(nèi)容與職責(zé)工作地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保﹥?nèi)擔(dān)任門(mén)衛(wèi)工作，工作地點(diǎn)為。工作內(nèi)容乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)的值守，保障學(xué)校的安全與秩序；（2）對(duì)進(jìn)入學(xué)校的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記，防止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，確保學(xué)生、教職工及訪客的安全；（4）維護(hù)學(xué)校周邊環(huán)境的整潔，防止車輛亂停亂放；（5）完成甲方安排的其他與門(mén)衛(wèi)工作相關(guān)的工作任務(wù)。工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。具體班次由甲方根據(jù)學(xué)校的工作安排進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：）。勞動(dòng)報(bào)酬按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日順延。加班工資乙方在法定節(jié)假日或非正常工作時(shí)間工作的，甲方將依法支付加班工資。加班工資的具體計(jì)算方式為：（1）延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每小時(shí)支付乙方不低于%的工資；（2）休息日工作的，支付乙方相當(dāng)于正常工資的倍；（3）法定節(jié)假日工作的，支付乙方相當(dāng)于正常工資的倍。社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。福利待遇（1）甲方為乙方提供工作期間的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日；（3）乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的安全和秩序。職業(yè)道德與保密義務(wù)乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。勞動(dòng)紀(jì)律（1）乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；（2）乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的管理，不得擅離職守；（3）乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、合同的變更、解除與終止合同變更在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。合同終止（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。五、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。六、其他條款培訓(xùn)與考核甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期考核。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，并接受考核。保密協(xié)議乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露或使用相關(guān)信息。爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。七、附則本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：