民辦教育培訓機構(gòu)申辦材料范本

范本1：申辦報告（模板）根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過認真準備，特申請設(shè)立（培訓機構(gòu)名稱），具體情況如下：一、舉辦者信息：1.舉辦者名稱/姓名：2.舉辦者住所/住址：二、擬舉辦培訓機構(gòu)信息：1.培訓機構(gòu)名稱：2.培訓機構(gòu)地址：3.培訓內(nèi)容：4.培訓規(guī)模：5.培訓形式：6.層次類型：7.培養(yǎng)目標：8.黨組織設(shè)置：9.辦學條件：10.內(nèi)設(shè)管理體制：（內(nèi)容含師資力量的分配和各項管理制度；內(nèi)部人員崗位設(shè)置等情況）。11.經(jīng)費籌措與管理使用：（內(nèi)容含經(jīng)費來源，資金用途等）法定代表人（手簽）：年月日范本2：（非營利性章程模版，請雙面打印）惠州市惠東縣XX培訓中心校外培訓機構(gòu)章程（非學科類培訓）（輔題：須載明機構(gòu)章程修訂次數(shù)、歷次修訂和生效時間）第一章總則第一條*為推進依法治校，建立現(xiàn)代機構(gòu)制度，維護機構(gòu)和師生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)，結(jié)合機構(gòu)實際，制定本章程。第二條*機構(gòu)的名稱和地址：機構(gòu)中文名稱：機構(gòu)英文名稱：（應(yīng)與中文名稱一致）機構(gòu)地址：（地址應(yīng)詳盡，如：xx省XX市xx縣（市、區(qū)）XX街XX號）機構(gòu)網(wǎng)址：（如有可填）（以上信息應(yīng)與機構(gòu)審批機關(guān)核準的內(nèi)容一致）第三條*機構(gòu)性質(zhì)：（須載明：捐助法人）第四條*機構(gòu)開辦資金：（適用于非營利性民辦培訓機構(gòu)，開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，出資者出資成立民辦非企業(yè)單位，出資金額為捐贈資產(chǎn)，不保留和享有任何財產(chǎn)權(quán)利）【開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額?！浚ㄒ唬┏鲑Y人民幣元，以形式出資，所占比例；（二）出資人民幣元，以形式出資，所占比例；（三）出資人民幣元，以形式出資，所占比例。第五條*辦學層次、辦學定位和辦學形式：（如：辦學層次是非學歷教育；辦學定位是指辦學特色或機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略目標；辦學形式是業(yè)余面授等）。第六條*辦學規(guī)模：（根據(jù)審批機關(guān)核準的機構(gòu)面積確定辦學規(guī)模）。招生對象：（小學/初中/高中、小學1至3年級等）學段的（體育類/文化藝術(shù)類/科技類/其他非學科類:____）培訓的學員。第七條*機構(gòu)業(yè)務(wù)主管機關(guān)：____教育局。機構(gòu)登記管理機關(guān)：______民政局。第八條*辦學理念：（須載明：辦學指導(dǎo)思想、辦學使命、培養(yǎng)目標等內(nèi)容）辦學宗旨：（須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚等內(nèi)容）機構(gòu)標識：（如有，須載明：校訓、?；?、校歌等）第二章機構(gòu)舉辦者第九條*機構(gòu)的舉辦者是：（舉辦民辦培訓機構(gòu)的組織，應(yīng)當具備下列條件）（一）有中華人民共和國法人資格；（二）信用狀況良好，未被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄、社會組織活動異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單、嚴重違法失信名單，無不良記錄；（三）法定代表人有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權(quán)利和完全民事行為能力。（舉辦民辦培訓機構(gòu)的個人，應(yīng)當具備下列條件）（一）有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居；（二）信用狀況良好，無犯罪記錄；（三）有政治權(quán)利和完全民事行為能力。第十條*機構(gòu)舉辦者享有以下權(quán)利：（一）了解機構(gòu)辦學情況和財務(wù)狀況；（二）推薦來自舉辦者的理事會成員和監(jiān)事會成員候選人，其中推薦首屆理事會成員和監(jiān)事會成員候選人；（三）查閱理事會會議紀要及機構(gòu)財務(wù)會計報告、審計報告；（四）依據(jù)機構(gòu)章程規(guī)定的權(quán)限與程序，參與機構(gòu)的辦學和管理活動。第十一條*機構(gòu)舉辦者履行以下義務(wù)：（一）遵守機構(gòu)章程，支持機構(gòu)依法按照章程自主辦學；（二）依約按時、足額繳納出資，將出資用于辦學的資產(chǎn)足額過戶到機構(gòu)名下；（三）機構(gòu)存續(xù)期間，不得挪用辦學經(jīng)費，不得侵占、挪用、私分、抽逃已投入到機構(gòu)的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學結(jié)余，不得向?qū)W員籌集辦學資金；（四）不得用教育教學設(shè)施抵押貸款、進行擔保；（五）辦學結(jié)余全部用于辦學。第十二條*舉辦者參與機構(gòu)辦學和管理的權(quán)限和程序：權(quán)限：程序：【聯(lián)合舉辦民辦培訓機構(gòu)的應(yīng)當簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，明確合作方式、各方權(quán)利義務(wù)和爭議解決方式等。民辦培訓機構(gòu)的舉辦者根據(jù)機構(gòu)章程規(guī)定的權(quán)限和程序參與機構(gòu)的辦學和管理。機構(gòu)舉辦者主動妥善處理好與機構(gòu)理事會之間的關(guān)系，不得越過理事會直接干預(yù)機構(gòu)事務(wù)】第三章機構(gòu)法定代表人第十三條*擔任機構(gòu)的法定代表人。（須載明：機構(gòu)法定代表人是由理事長或者行政負責人（校長）擔任。機構(gòu)法定代表人須具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權(quán)利和完全民事行為能力）第十四條*機構(gòu)法定代表人出現(xiàn)下列情形的，機構(gòu)應(yīng)當解除其職務(wù)，重新產(chǎn)生符合任職資格的法定代表人：（一）法定代表人有法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定不得擔任法定代表人的情形的；（二）法定代表人由理事長擔任，喪失理事資格的；（三）法定代表人由行政負責人（校長）擔任，喪失行政負責人（校長）資格的；（四）因被羈押等原因喪失人身自由，無法履行法定代表人職責的；（五）其他導(dǎo)致法定代表人無法履行職責的情形。第四章機構(gòu)理事會第十五條*機構(gòu)實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的行政負責人（校長）負責制。理事會是機構(gòu)的最高權(quán)力機構(gòu)，是決策機構(gòu)。第十六條*機構(gòu)設(shè)立理事會。理事會成員每屆任期為4年，任期屆滿后可連選連任。機構(gòu)理事會成員人，并設(shè)理事長1名?！纠硎聲蓡T不少于5人，總?cè)藬?shù)應(yīng)為單數(shù)，其中1/3以上理事應(yīng)具有5年以上教育教學經(jīng)驗】理事會成員是：。第十七條*理事會成員由機構(gòu)舉辦者或其代表、行政負責人（校長）、機構(gòu)黨組織負責人、教職工代表和熱愛教育事業(yè)的社會人士等擔任。教職工代表由教職工（代表）大會推薦。理事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，并不得兼任機構(gòu)監(jiān)事。第十八條*首屆理事會理事長、理事，由舉辦者開會決定推薦，并提供推薦函，再由機構(gòu)籌辦領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，經(jīng)過2/3以上組成成員同意后產(chǎn)生。理事會換屆，理事會成員因工作變動或退休等原因?qū)⒓皶r調(diào)整變更，在理事會作出決定后30天內(nèi)報機構(gòu)審批機關(guān)備案后，并于15天內(nèi)報登記管理機關(guān)備案。第十九條*理事會行使下列職權(quán)：（一）聘任和解聘行政負責人（校長）；（二）修改機構(gòu)章程和制定機構(gòu)的規(guī)章制度；（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；（五）決定教職工的編制定額和工資標準；（六）決定機構(gòu)的分立、合并、終止；（七）決定其他重大事項。第二十條*理事長行使下列權(quán)利：（一）召集和主持理事會議；（二）落實檢查理事會決議的實施情況；（三）法律、法規(guī)和機構(gòu)章程規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。第二十一條*理事會成員行使下列權(quán)利：（一）參與機構(gòu)重大問題決策，具有表決權(quán)；（二）參與機構(gòu)年度預(yù)算、決算審核，對預(yù)算、決算情況具有知情權(quán)和審核權(quán)；（三）參與聘用和解聘機構(gòu)行政負責人（校長）決定過程，對行政負責人（校長）的聘用和解聘具有表決權(quán)；（四）參與理事會活動的其他權(quán)利。第二十二條*理事應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實履行職責，維護機構(gòu)利益，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占機構(gòu)的財產(chǎn)。理事不得有下列行為：（一）侵占、私分、挪用機構(gòu)資金；（二）將機構(gòu)資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（三）將機構(gòu)資金借貸給他人或者以機構(gòu)財產(chǎn)為他人提供擔保；（四）違反本章程的規(guī)定或者未經(jīng)理事會同意，與機構(gòu)訂立合同或者進行交易；（五）利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于機構(gòu)的業(yè)務(wù)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職機構(gòu)同類的業(yè)務(wù)；（六）接受他人與機構(gòu)交易的傭金歸為己有；（七）未經(jīng)理事會同意，擅自披露機構(gòu)秘密；（八）違反對機構(gòu)忠實義務(wù)的其他行為。理事違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸機構(gòu)所有。第二十三條*理事會每年至少召開兩次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時會議。（一）理事長認為有必要時；（二）經(jīng)三分之一以上理事會組成人員聯(lián)名提議時；（三）機構(gòu)有重大問題需要理事會決策時。第二十四條*理事會會議須由2/3以上理事出席方可舉行，出席會議人數(shù)未達到本章程規(guī)定的人數(shù)時，或不按章程規(guī)定的程序開會，理事會會議所作出的決議無效。第二十五條*理事會會議實行一人一票制，按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。但討論以下重大事項，應(yīng)當經(jīng)理事會2/3以上組成成員同意方可通過。（一）聘任、解聘行政負責人（校長）；（二）修改機構(gòu)章程；（三）制定發(fā)展規(guī)劃；（四）審核預(yù)算、決算；（五）決定機構(gòu)的分立、合并、終止；（六）機構(gòu)章程規(guī)定的其他重大事項。第五章行政負責人（校長）及辦公會議第二十六條*機構(gòu)設(shè)行政負責人（校長）一名，人選由理事會遴選、確定、聘任，正式聘任的同時即報告機構(gòu)審批機關(guān)，并同時報登記管理機關(guān)。行政負責人（校長）應(yīng)熟悉教育及相關(guān)法律法規(guī)，具有5年以上教育管理經(jīng)驗和良好辦學業(yè)績，個人信用狀況良好。行政負責人（校長）的任職條件，按照政府部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，參照國家舉辦的同級同類教育機構(gòu)的行政負責人（校長）任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當放寬。行政負責人（校長）是：。第二十七條*行政負責人（校長）負責機構(gòu)教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：（一）執(zhí)行機構(gòu)理事會的決定；（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和機構(gòu)規(guī)章制度；（三）聘任和解聘機構(gòu)工作人員，實施獎懲；（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；（五）負責機構(gòu)日常管理工作；（六）提出機構(gòu)內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案；（七）機構(gòu)理事會的其他授權(quán)。第二十八條行政負責人（校長）應(yīng)向理事會報告上一學年度機構(gòu)工作，提交年度財務(wù)預(yù)算報告和上一年度財務(wù)決算報告，并及時向理事會通報機構(gòu)其他重大事項。第六章機構(gòu)黨組織建設(shè)及其工作機制第二十九條*機構(gòu)將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件?！痉灿?名以上正式黨員的民辦機構(gòu)，都要按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定建立黨組織，并按期進行換屆。黨員人數(shù)不足3名的，可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫不具備建立黨組織條件的，要通過選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員或建立工會、共青團組織等途徑開展黨的工作，條件成熟時及時建立黨組織。】機構(gòu)黨組織的主要職責：（一）保證政治方向。宣傳執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，宣傳執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，引導(dǎo)機構(gòu)全面貫徹黨的教育方針，依法辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學，堅決反對一切削弱、歪曲、否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的言行，反對各種腐朽價值觀念。（二）凝聚師生員工。把思想政治工作貫穿機構(gòu)工作各方面，貫穿教育教學全過程，密切聯(lián)系、熱忱服務(wù)師生員工，關(guān)心和維護他們的正當權(quán)益，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情，激發(fā)教職工主人翁意識和工作熱情。（三）推動機構(gòu)發(fā)展。支持機構(gòu)理事會和行政負責人（校長）依法依章行使職權(quán)，開展工作。參與機構(gòu)改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)師生員工切身利益的重大事項決策，幫助機構(gòu)健全章程和各項管理制度，促進機構(gòu)提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才。（四）引領(lǐng)校園文化。堅持用社會主義核心價值觀塑造校園文化，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展精神文明創(chuàng)建活動，組織豐富多彩的文化活動，推動形成良好校風教風學風。（五）參與人事管理和服務(wù)。參與機構(gòu)各類人才選拔、培養(yǎng)和管理工作，在教職工考評、職稱評聘等方面提出意見建議，主動聯(lián)系，關(guān)心關(guān)愛，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。（六）加強自身建設(shè)。完善組織設(shè)置和工作機制，加強黨組織班子成員和黨務(wù)干部管理，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，嚴格組織生活制度，認真貫徹民主集中制，強化黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督，抓好黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工會、共青團等群團組織和教職工大會（代表大會），做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。第三十條*黨組織負責人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定通過選舉產(chǎn)生，并報上級黨組織批準。機構(gòu)黨組織負責人主持機構(gòu)黨組織的全面工作，定期研究機構(gòu)黨建工作，參加機構(gòu)的理事會、行政負責人（校長）辦公會或其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的會議，對辦學的主要問題提出建議，并監(jiān)督執(zhí)行。第三十一條*機構(gòu)健全黨組織參與決策制度，機構(gòu)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過法定程序進入機構(gòu)決策機構(gòu)和行政管理機構(gòu)，行政負責人（校長）等行政機構(gòu)成員按照黨的有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。機構(gòu)重大決策應(yīng)征求黨組織的意見。機構(gòu)黨組織支持機構(gòu)決策機構(gòu)和行政負責人（校長）依法行使職權(quán)，督促其依法治教、規(guī)范管理。第三十二條*機構(gòu)黨組織設(shè)立健全相關(guān)黨務(wù)工作部門、配備充足力量開展黨建工作，配備專職工作人員，落實相關(guān)待遇。將黨建工作經(jīng)費列入年度經(jīng)費預(yù)算，加強黨建活動場所規(guī)范化建設(shè)。第七章機構(gòu)監(jiān)事（會）第三十三條*機構(gòu)設(shè)立監(jiān)事（會）（人數(shù)較少的民辦機構(gòu)可不設(shè)監(jiān)事會，但須設(shè)1-2名監(jiān)事）。監(jiān)事會由舉辦者或其代表、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機構(gòu)教職工代表（由教職工大會或代表大會推選）組成。監(jiān)事會由名監(jiān)事組成，并推選一名主席或召集人。監(jiān)事（會）是：。監(jiān)事（會）每屆任期年，任期屆滿，可連選連任。機構(gòu)理事、行政負責人（校長）及財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。第三十四條*監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（一）檢查機構(gòu)的財務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督理事會和行政機構(gòu)成員履職情況；（三）當理事、機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)的行為損害機構(gòu)的利益時，要求理事、機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)予以糾正；（四）向教職工（代表）大會報告履職情況；（五）監(jiān)事列席理事會會議。第三十五條*監(jiān)事會實行一人一票、少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決同意，方為有效。第八章教職工（代表）大會第三十六條*機構(gòu)成立以教師為主體的教職工（代表）大會，保障教職工參與機構(gòu)的民主管理和監(jiān)督。教職工（代表）大會每三年（或五年）一屆，每學年至少召開一次會議。遇有重大事項，經(jīng)機構(gòu)、機構(gòu)工會或1/3以上教職工（代表）大會代表提議，可以臨時召開教職工（代表）大會。第三十七條*教職工（代表）大會的主要職責：（一）聽取機構(gòu)章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；（二）聽取機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；（三）聽取機構(gòu)年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；（四）討論機構(gòu)提出的與廣大教職工利益直接相關(guān)的福利、薪酬分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；（五）審議機構(gòu)上一屆（次）教職工（代表）大會提案的辦理情況報告；（六）推選理事會和監(jiān)事會中的教職工代表理事和監(jiān)事；（七）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部；（八）通過多種方式對機構(gòu)工作提出意見和建議，監(jiān)督機構(gòu)章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；（九）討論法律法規(guī)規(guī)定的以及機構(gòu)與機構(gòu)工會商定的其他事項。教職工（代表）大會的意見和建議，以會議決議的方式作出。第三十八條*教職工（代表）大會須有2/3以上教職工（代表）出席。教職工（代表）大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工（代表）大會教職工（代表）總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。第九章機構(gòu)其他組織機構(gòu)第三十九條*機構(gòu)設(shè)立如下基本的行政管理和黨組織機構(gòu)：（根據(jù)機構(gòu)實際與發(fā)展需要，科學設(shè)置機構(gòu)內(nèi)部行政管理組織機構(gòu)和黨組織機構(gòu)）。機構(gòu)人事、財務(wù)等關(guān)鍵管理崗位負責人與機構(gòu)決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)成員實行親屬回避制度。第四十條*機構(gòu)的教職工依照《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)建立工會組織，維護自身合法權(quán)益。第四十一條*機構(gòu)的工會、教職工（代表）大會、在機構(gòu)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自章程并在法律法規(guī)和機構(gòu)規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動，參與機構(gòu)民主管理。機構(gòu)將黨建工作、思想政治工作和群團組織工作經(jīng)費納入機構(gòu)經(jīng)費預(yù)算，充分保障黨群工作的開展和推進。第十章教職工第四十二條*機構(gòu)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，建立與其辦學層次、規(guī)模和機構(gòu)發(fā)展相適應(yīng)的教師隊伍，并根據(jù)教學實際需要，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。第四十三條*機構(gòu)按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，聘任教師和聘用其他職工，并與其簽訂聘任或勞動合同。第四十四條*機構(gòu)教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任合同規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任合同規(guī)定的義務(wù)。機構(gòu)其他職工的權(quán)利和義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘用合同確定。機構(gòu)依法保障教職工的工資和福利待遇。第四十五條*機構(gòu)鼓勵支持教師及管理人員開展教育教學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體和業(yè)務(wù)技能培訓。其經(jīng)費列入機構(gòu)年度預(yù)算。機構(gòu)對聘用的教職工加強思想品德教育。第四十六條*機構(gòu)根據(jù)獎懲規(guī)定，對取得教育教學成果和對機構(gòu)作出重大貢獻的教職工予以表彰、獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和機構(gòu)規(guī)章制度的教職工予以教育或處分。機構(gòu)每年對教職工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績、廉潔自律進行考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)聘任聘用、解聘、晉升工資、實施獎懲的重要依據(jù)。第四十七條*機構(gòu)成立教職工申訴處理委員會及其工作機構(gòu)。機構(gòu)對教職工作出處分決定前，應(yīng)當告知教職工有權(quán)進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。第十一章學員第四十八條*機構(gòu)按教育行政部門的規(guī)定招收學員。凡按有關(guān)規(guī)定被招收的學員，機構(gòu)應(yīng)為其辦理相關(guān)手續(xù)。機構(gòu)建立健全學員管理制度，按國家有關(guān)規(guī)定建立學員檔案。第四十九條*學員享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育義務(wù)。機構(gòu)依法保障學員的合法權(quán)益。按照規(guī)定，根據(jù)學員的表現(xiàn)和學習成果，對達到規(guī)定標準者，給予開具相應(yīng)的學習證明。第十二章教育教學管理第五十條*機構(gòu)以培養(yǎng)人才為中心，注重學員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，遵循教育規(guī)律，不斷提高教育教學質(zhì)量，增強受教育者的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。第五十一條*機構(gòu)加強學員思想道德教育工作，把社會主義核心價值觀融入教育各方面，轉(zhuǎn)化為學員的情感認同和行為習慣。開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。機構(gòu)堅持全員育人、全程育人的德育理念，完善德育體系，改進德育方式，健全德育網(wǎng)絡(luò)，提升德育工作有效性。第五十二條*機構(gòu)的主要任務(wù)是教育教學工作，其他各項工作都要以有利于教育教學工作的開展為原則。第五十三條*機構(gòu)的教學內(nèi)容應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家基本的課程標準和教學大綱，按規(guī)定選用教材，完成教學計劃。第五十四條*機構(gòu)積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導(dǎo)教育教學活動，積極推廣教改成果及成功經(jīng)驗。第五十五條*機構(gòu)依法、科學、規(guī)范管理，努力提高教育質(zhì)量和辦學水平、效益。機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定，提供符合標準的教育教學設(shè)施、設(shè)備。第五十六條*機構(gòu)建立健全風險防范制度、安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機制，保障師生權(quán)益、生命財產(chǎn)安全，維護機構(gòu)安全穩(wěn)定。機構(gòu)加強安全教育，定期組織安全演練，增強師生避險、逃生、自救的意識與能力。機構(gòu)法定代表人是機構(gòu)安全穩(wěn)定工作的第一責任人。第五十七條*機構(gòu)接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對教育教學的監(jiān)督管理；接受業(yè)務(wù)主管部門的督導(dǎo)或其委托的社會機構(gòu)對機構(gòu)辦學水平、教育質(zhì)量的評估。第十三章機構(gòu)與社會第五十八條*機構(gòu)應(yīng)公示年度報告信息、行政許可信息以及行政處罰信息等信用信息，切實保障教職工、學員、社會公眾對機構(gòu)重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第五十九條*機構(gòu)遵守《教育法》《民辦教育促進法》等法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》。在開展教育培訓全過程中，承認機構(gòu)的教育屬性，加強教育行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和政策文件的學習，遵循教育規(guī)律，愿意以教育機構(gòu)身份接受廣東省教育廳以及各級教育行政部門依法依規(guī)開展的各項指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作。第六十條*機構(gòu)具備為學校和師生用戶提供長期服務(wù)的信譽或者能力。包括具備開展校外培訓的教育活動相適應(yīng)的技術(shù)、資金和專業(yè)人員等條件。第六十一條*機構(gòu)切實保障資金安全和財務(wù)規(guī)范。遵守教育部和廣東省教育廳以及各級教育行政部門關(guān)于收費時限、資金管理和財務(wù)制度的有關(guān)要求，努力營造健康財務(wù)，切實防范資金運營風險，并承諾主動接受、積極配合廣東省教育廳以及各級教育行政部門對機構(gòu)的財務(wù)監(jiān)管。第十四章資產(chǎn)和財務(wù)管理第六十二條*機構(gòu)對舉辦者投入的資產(chǎn)、受捐贈的財產(chǎn)、辦學積累及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。機構(gòu)對舉辦者投入的資產(chǎn)、受捐贈的財產(chǎn)、收取的費用以及辦學積累等分別核算、登記建賬，并接受有關(guān)部門檢查監(jiān)督。第六十三條*機構(gòu)的辦學資金主要用于機構(gòu)的教育教學設(shè)備購置，教職工工資和福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳等辦學支出。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用機構(gòu)的資產(chǎn)。機構(gòu)收取的費用主要用于教育教學活動、改善辦學條件和保障教職工工資待遇。教育教學活動支出占學費收入的比例%。（機構(gòu)可根據(jù)辦學層次、登記類型及自身具體情況，參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自主確定具體比例）第六十四條*機構(gòu)執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》會計制度。機構(gòu)依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算，編制財務(wù)會計報告。第六十五條*機構(gòu)可配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第六十六條*機構(gòu)建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策。機構(gòu)變更舉辦者、更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。第六十七條*機構(gòu)資產(chǎn)的使用接受機構(gòu)審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。機構(gòu)在每一會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，在申請年度檢查時報機構(gòu)審批機關(guān)年檢，并向登記管理機關(guān)報送年度工作報告。第六十八條*機構(gòu)收費時段與教學安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用，且不超過5000元。收費項目、標準和方式需報送至業(yè)務(wù)主管單位（教育部門）進行備案，并在招生報名開始前不少于30天向社會公示，不得在公示項目和標準之外收取其他費用。收費需進入機構(gòu)賬戶，不得以個人名義收費。第六十九條*負有債務(wù)的民辦機構(gòu)，應(yīng)當將年度辦學結(jié)余優(yōu)先用于償還債務(wù)。（辦學結(jié)余是指機構(gòu)扣除辦學成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，發(fā)展資金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必需費用后的余額。）第七十條*機構(gòu)結(jié)余全部用于機構(gòu)發(fā)展，不得在舉辦者、出資者、理事、監(jiān)事、行政負責人（校長）中進行分配。第七十一條*機構(gòu)接受的捐贈財產(chǎn)的使用和管理，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。機構(gòu)接受的捐贈資金和各級政府資助的民辦教育專項資金必須?？顚Ｓ?，并接受政府或政府委托第三方的審計和效益評價。第十六章機構(gòu)的變更與終止第七十二條*機構(gòu)名稱、層次、類別的變更，由機構(gòu)理事會報機構(gòu)審批機關(guān)批準后，到登記管理機關(guān)辦理變更登記；變更其他登記事項的，按規(guī)定報機構(gòu)審批機關(guān)加具意見后，到登記管理機關(guān)辦理變更登記。第七十三條*機構(gòu)的注銷，在進行財務(wù)清算后，由機構(gòu)理事會報機構(gòu)審批機關(guān)批準。第七十四條*機構(gòu)有下列情形之一的，應(yīng)當終止：（一）根據(jù)機構(gòu)章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；（二）被吊銷辦學許可證的；（三）辦學許可證期滿且機構(gòu)無招生、辦學行為的；（四）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的；（五）其他依據(jù)法律法規(guī)應(yīng)終止的事項。第七十五條*機構(gòu)在終止前，依法成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。第七十六條*機構(gòu)終止后，機構(gòu)的財產(chǎn)按下列順序清償：（一）退還學員的學費、雜費和其他費用；（二）發(fā)放教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；（三）償還其他債務(wù)。機構(gòu)清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)繼續(xù)用于其他非營利性機構(gòu)辦學。第七十七條*機構(gòu)終止時，應(yīng)當妥善安置在校學員。第七十八條*機構(gòu)終止后，在理事會表決通過后15日內(nèi)，報審批機關(guān)同意，并將辦學許可證和印章交回機構(gòu)審批機關(guān)，憑審批同意的批復(fù)，在15日內(nèi)向登記機關(guān)依法辦理注銷登記手續(xù)。機構(gòu)自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。第七十九條*機構(gòu)發(fā)生注銷等重大事項，機構(gòu)黨組織應(yīng)當及時向上級黨組織報告，由上級黨組織對機構(gòu)黨組織的變更或者撤銷作出決定。第十七章附則第八十條*機構(gòu)保持章程的穩(wěn)定，但有下列情形之一的，機構(gòu)將修改章程：（一）國家有關(guān)法律、法規(guī)進行修改，本章程與之發(fā)生抵觸時；（二）機構(gòu)實際事項發(fā)生變化，與原有章程不符時；（三）理事會因?qū)嶋H情況和需要作出修改章程決定時。第八十一條*章程的修訂，可由機構(gòu)理事會、行政負責人（校長）辦公會議或者1/3以上教職工（代表）大會代表提出。章程修訂稿應(yīng)廣泛征求意見，經(jīng)過教職工（代表）大會討論，機構(gòu)理事會審定。第八十二條*本章程修訂經(jīng)理事會審定后，報業(yè)務(wù)主管部門備案，自業(yè)務(wù)主管部門備案后30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。章程經(jīng)登記管理機關(guān)備案后10個工作日內(nèi)通過機構(gòu)官網(wǎng)等方式向社會公告，自公告之日年月日起生效。第八十三條*本章程的解釋權(quán)屬機構(gòu)理事會。全體理事會成員簽名并加蓋指模：全體監(jiān)事簽名并加蓋指模：舉辦者（組織蓋章/個人簽名并加蓋指模）：以上為機構(gòu)第一屆理事會成員名單，于年月日通過（方式）產(chǎn)生。

范本3：（營利性章程，請雙面打?。┗葜菔谢輺|縣XX培訓中心有限公司章程（輔題：須載明公司章程修訂次數(shù)、歷次修訂和生效時間）注：1、*為必須載明的事項。文中提示內(nèi)容或選擇性內(nèi)容在提交的章程中應(yīng)予刪除或相應(yīng)修改；2、范本中有下劃線的，應(yīng)當填寫；3、公司章程有違反法律、行政法規(guī)的內(nèi)容的，公司登記機關(guān)有權(quán)要求申請人作相應(yīng)修改。第一章總則第一條*為規(guī)范民辦培訓機構(gòu)的管理，建立現(xiàn)代公司制度，維護公司和師生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）《中華人民共和國民辦教育促進法》《廣東省體育類校外培訓機構(gòu)設(shè)置標準（試行）》《廣東省文化藝術(shù)類校外培訓機構(gòu)設(shè)置標準（試行）》《廣東省科技類校外培訓機構(gòu)設(shè)置標準（試行）》等法律法規(guī)規(guī)范性文件要求，結(jié)合公司實際，制定本章程。第二條*公司的名稱和地址：公司中文名稱：公司地址：（以上信息應(yīng)與公司審批機關(guān)核準的內(nèi)容一致）第三條*公司性質(zhì)：社會力量舉辦營利性非學歷教育機構(gòu)。公司類型：有限責任公司第四條*公司經(jīng)營范圍：具體項目根據(jù)登記機關(guān)公布的經(jīng)營項目分類標準辦理經(jīng)營范圍填寫。第五條*公司注冊資本：（注冊資本為在登記管理機關(guān)登記的全體股東認繳的出資額）公司可以增加注冊資本和減少注冊資本。公司增加注冊資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳新增資本的出資。全體股東另有約定的除外。（注：1、依法實行注冊資本實繳登記制的公司，應(yīng)當將本條修改為：“公司注冊資本為人民幣萬元，已實繳?！?、公司設(shè)立時或減少注冊資本時，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定對公司注冊資本最低限額另有規(guī)定的，注冊資本數(shù)額不得低于其規(guī)定的最低限額。3、因合并、分立而存續(xù)或者新設(shè)的公司的注冊資本，應(yīng)當依照原國家工商行政管理總局印發(fā)的《關(guān)于做好公司合并分立登記支持企業(yè)兼并重組的意見》確定。）第六條*公司的股東公司股東共個，分別是：1、姓名（名稱）：，證件名稱：，證件號碼，住所：；2、姓名（名稱）：，證件名稱：，證件號碼，住所：；（注：股東的姓名或者名稱應(yīng)當與公司股東名冊的記載一致。）第七條股東的出資額、出資時間和出資方式（一）股東的出資額、出資時間和出資方式：股東姓名（名稱）：，出資萬元，已于年月日繳足。2、股東姓名（名稱）：，出資萬元，已于年月日繳足。（社會組織或者個人不得以財政性經(jīng)費、捐贈資產(chǎn)舉辦或者參與舉辦營利性民辦機構(gòu)）（二）股東以非貨幣財產(chǎn)出資的，對出資的非貨幣財產(chǎn)須評估作價，核實財產(chǎn)，不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。（注：股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔保的財產(chǎn)等作價出資。）（三）股東應(yīng)當以自己的名義出資。（四）股東的出資期限不得超過本章程規(guī)定的公司營業(yè)期限。（五）股東不按照本章程規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當向公司足額繳納外，還應(yīng)當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。（六）公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應(yīng)當由交付該出資的股東補足其差額；公司設(shè)立時的其他股東承擔連帶責任。（七）公司發(fā)生債務(wù)糾紛或者依法解散清算時，如資不抵債，未繳足出資的股東應(yīng)先繳足出資。第八條*辦學層次、辦學定位和辦學形式：（須載明：辦學層次是指公司實施的是非學歷教育培訓；辦學定位是指辦學特色或公司發(fā)展戰(zhàn)略目標；辦學形式是指業(yè)余等）依法依規(guī)須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展相應(yīng)活動。第九條*辦學規(guī)模：約人。第十條*培訓機構(gòu)業(yè)務(wù)主管機關(guān)：惠東縣教育局。公司登記管理機關(guān)：惠東縣市場監(jiān)督管理局。第十一條*辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質(zhì)量，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚。第二章股東第十二條*公司的股東是，具備下列條件：（舉辦民辦培訓機構(gòu)的社會組織，應(yīng)當具備下列條件）（一）有中華人民共和國法人資格。（二）信用狀況良好，未被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單，無不良記錄。（三）法定代表人有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權(quán)利和完全民事行為能力。（舉辦民辦培訓機構(gòu)的個人，應(yīng)當具備下列條件）（一）有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居。（二）信用狀況良好，無犯罪記錄。（三）有政治權(quán)利和完全民事行為能力。第十三條*股東享有以下權(quán)利：（一）依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利，了解公司辦學情況和財務(wù)狀況；（二）推薦來自舉辦者的董事會成員和監(jiān)事成員候選人，其中推薦首屆董事會成員和監(jiān)事成員候選人；（三）要求公司為其簽發(fā)出資證明書；（四）按照本章程規(guī)定的方式分取紅利。（五）有依法律和本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)、優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán)以及優(yōu)先認繳公司新增注冊資本的權(quán)利；（六）按有關(guān)規(guī)定質(zhì)押所持有的股權(quán)；（七）對公司的業(yè)務(wù)、經(jīng)營和財務(wù)管理工作進行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢。有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議記錄和財務(wù)會計報告、審計報告。有權(quán)要求查閱公司會計賬簿，公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。（八）依據(jù)公司章程規(guī)定的權(quán)限與程序，參與公司的辦學和管理活動。（九）取得辦學收益，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定分配辦學結(jié)余。（十）在公司清算完畢并清償公司債務(wù)后，按照本章程規(guī)定的方式分配剩余財產(chǎn)。（十一）參加股東會，并按本章程規(guī)定的方式行使表決權(quán)；（十二）有選舉和被選舉為董事或者監(jiān)事的權(quán)利；（十三）股東會、董事會的決議內(nèi)容或者會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的，股東可以依法請求人民法院撤銷。第十四條*股東履行以下義務(wù)：（一）遵守公司章程，支持公司依法按照章程自主辦學；（二）以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；（三）應(yīng)當按期足額繳納本章程載明的各自所認繳的出資額；以貨幣出資的，應(yīng)當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶；以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當依法辦理其財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移到公司名下的手續(xù)；（四）遵守公司章程，保守公司秘密；（五）支持公司的經(jīng)營管理，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展；（六）公司存續(xù)期間，不得挪用辦學經(jīng)費，不得侵占、挪用、抽逃已投入到公司的資產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學積累。不得向?qū)W員、家長籌集辦學資金。（七）不得抽逃注冊資本，不得用教育教學設(shè)施抵押貸款、進行擔保；（八）辦學結(jié)余分配在年度財務(wù)結(jié)算后進行；（九）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；（十）不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益。第十五條股東參與公司辦學和管理的權(quán)限和程序：權(quán)限：程序：【民辦培訓機構(gòu)的股東根據(jù)機構(gòu)章程規(guī)定的權(quán)限和程序參與機構(gòu)的辦學和管理。機構(gòu)股東主動妥善處理好與機構(gòu)董事會之間的關(guān)系，不得越過董事會直接干預(yù)機構(gòu)事務(wù)】第三章 公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓第十六條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的實繳出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。本條第二款規(guī)定的“視為同意轉(zhuǎn)讓”，可由公司出具書面證明。第十七條人民法院依照法律規(guī)定的強制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)，其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。第十八條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改本章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資的記載。第十九條股東可以依照《公司法》的規(guī)定，請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)。股東與公司不能達成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以依法向人民法院提起訴訟。公司收購本公司股權(quán)后，應(yīng)當辦理減資登記。第二十條股東未履行或者未全面履行出資義務(wù)即轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，受讓人應(yīng)當承繼轉(zhuǎn)讓人的出資義務(wù)。第二十一條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。股東未履行或者未全面履行出資義務(wù)的，繼承人應(yīng)當承繼股東的出資義務(wù)。第四章公司法定代表人第二十二條*擔任公司的法定代表人。公司法定代表人是由董事長擔任。公司法定代表人須具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權(quán)利和完全民事行為能力。第二十三條*法定代表人的職權(quán)：（一）法定代表人是法定代表公司行使職權(quán)的簽字人。（二）法定代表人在法律、行政法規(guī)以及本章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，代表公司參加民事活動，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負責。（三）公司法定代表人可以委托他人代行職權(quán)，委托他人代行職權(quán)時，應(yīng)當出具《授權(quán)委托書》。法律、行政法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職權(quán)，不得委托他人代行。第二十四條法定代表人應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)以及本章程的規(guī)定，不得濫用職權(quán)，不得作出違背公司股東會、董事會決議的行為，不得違反對公司的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。法定代表人違反上述規(guī)定，損害公司或者股東利益的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。第二十五條公司法定代表人出現(xiàn)下列情形的，公司應(yīng)當解除其職務(wù)，重新產(chǎn)生符合任職資格的法定代表人：（一）法定代表人有法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定不得擔任法定代表人的情形的；（二）法定代表人由董事長擔任，喪失董事資格的；（三）法定代表人由行政負責人擔任，喪失行政負責人資格的；（四）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施，無法履行法定代表人職責的；（五）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；（六）其他導(dǎo)致法定代表人無法履行職責的法定情形。第五章 公司的組織機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第二十六條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。第二十七條股東會行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監(jiān)事的報告；（五）審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程。第二十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議在每會計年度期末召開一次。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事提議召開有限責任公司股東會臨時會議的，應(yīng)當召開臨時會議。第二十九條股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持；董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事召集并主持；監(jiān)事不召集的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集并主持。第三十條召開股東會會議，應(yīng)當于會議召開日前通知全體股東；但是，全體股東另有約定的除外。會議通知的內(nèi)容應(yīng)當包括：股東會召開的時間、地點、議題等。第三十一條股東會應(yīng)當對股東會會議通知情況、股東出席情況、表決情況以及所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當在會議記錄上簽名。第三十二條股東按照認繳出資比例行使表決權(quán)。第三十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。股東會會議作出的其他決議，應(yīng)當經(jīng)代表過半數(shù)表決權(quán)的股東通過。股東會會議作出公司合并、分立以及減少注冊資本決議的，公司應(yīng)當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。第六章公司董事會與監(jiān)事（會）第三十四條公司設(shè)董事會，成員人，由股東會選舉產(chǎn)生。機構(gòu)凡是有三名以上正式黨員的，應(yīng)當建立黨組織，黨組織書記按規(guī)定進入董事會（暫不具備建立黨組織條件的，待條件成熟后再及時建立黨組織）第三十五條董事每屆任期年。任期屆滿，連選可以連任。（注：董事每屆任期不得超過三年。）第三十六條董事會設(shè)董事長一人，由董事會從董事中選舉產(chǎn)生。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事會換屆，董事會成員因工作變動或退休等原因?qū)⒓皶r調(diào)整變更，并在董事會做出決定后30天內(nèi)報培訓機構(gòu)審批機關(guān)備案，通過備案后方可有效。第三十七條董事會對股東會負責，行使下列職權(quán)：（一）負責召集和主持股東會，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；（五）籌集辦學經(jīng)費，制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）制訂公司的增加或減少注冊資本的方案；（八）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（九）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（十）聘任和解聘行政負責人；（十一）聘任或者解聘公司經(jīng)理、財務(wù)負責人，決定其報酬事項；（十二）決定教職工的編制定額和工資標準；（十三）修改公司章程和制定公司的規(guī)章制度；（十四）制定公司的基本管理制度。第三十八條董事長行使下列權(quán)利：（一）召集和主持董事會議；（二）落實檢查董事會決議的實施情況；（三）法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。第三十九條董事會成員行使下列權(quán)利：（一）參與公司重大問題決策，具有表決權(quán)；（二）參與公司年度預(yù)算、決算審核，對預(yù)算、決算情況具有知情權(quán)和審核權(quán)；（三）參與聘用和解聘公司行政負責人決定過程，對行政負責人的聘用和解聘具有表決權(quán)；（四）參與董事會活動的其他權(quán)利。第四十條董事會的議事方式和表決程序：（一）董事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時會議。1、董事長認為有必要時；2、經(jīng)三分之一以上董事會組成人員聯(lián)名提議時；3、公司有重大問題需要董事會決策時。（二）召開董事會會議應(yīng)當于會議召開日前通知全體董事；董事會會議須由2/3以上董事出席方可舉行，出席會議人數(shù)未達到本章程規(guī)定的人數(shù)時，或不按章程規(guī)定的程序開會，董事會會議所做出的決議無效。（三）董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持；（四）董事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當在會議記錄上簽名；（五）董事會決議的表決，實行一人一票；（六）董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過；（七）但討論以下重大事項，應(yīng)當經(jīng)董（理）事會2/3以上組成成員同意方可通過。1、聘任、解聘行政負責人；2、制定修改公司章程方案；3、制定發(fā)展規(guī)劃；4、制定預(yù)算、決算方案；5、制定公司的分立、合并、終止方案；第四十一條公司設(shè)監(jiān)事人，由股東選舉產(chǎn)生，由黨的基層組織代表、教職工代表等人員組成，其中教職工代表不少于三分之一，每屆任期三年。任期屆滿，可以連任。（注：民辦培訓機構(gòu)的監(jiān)事會由黨的基層組織代表、教職工代表等人員組成，其中教職工代表不少于三分之一。教職工人數(shù)少于二十人的培訓機構(gòu)可以只設(shè)一至兩名監(jiān)事。監(jiān)事為職工代表的，可由職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生，并修改本條。）董事、高級管理人員以及財務(wù)負責人不得兼任監(jiān)事。第四十二條監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本章程規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）向教職工（代表）大會報告履職情況。（七）依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。第四十三條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。第四十四條有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（五）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當解除其職務(wù)。第四十五條董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)：（一）謹慎、認真、勤勉地行使股東、公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項政策的要求，商業(yè)活動符合公司章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（二）公平對待所有股東；（三）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（四）對公司定期報告簽署書面確認意見；（五）如實向監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事行使職權(quán)；（六）保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（七）法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。第四十六條董事、高級管理人員不得有下列行為：（一）挪用公司資金；（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（五）未經(jīng)股東會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；（六）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。（七）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（八）擅自披露公司秘密；（九）違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸公司所有。第四十七條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第七章內(nèi)設(shè)機構(gòu)（行政負責人）第四十八條*機構(gòu)設(shè)行政負責人一名，行政負責人人選由董事會遴選、確定、聘任。行政負責人應(yīng)熟悉教育及相關(guān)法律法規(guī)，具有5年以上教育管理經(jīng)驗和良好辦學業(yè)績，個人信用狀況良好。第四十九條*行政負責人負責公司教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：（一）執(zhí)行公司董事會的決定；（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和公司規(guī)章制度；（三）聘任和解聘公司工作人員，實施獎懲；（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；（五）負責公司日常管理工作；（六）提出公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案；（七）公司董事會的其他授權(quán)。第五十條*行政負責人應(yīng)向董事會報告上一學年度公司工作，提交年度財務(wù)預(yù)算報告和上一年度財務(wù)決算報告，并及時向董事會通報公司其他重大事項。第八章公司黨組織建設(shè)及其工作機制第五十一條*公司根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》成立中國共產(chǎn)黨基層組織。本單位要加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本單位具備條件應(yīng)成立黨組織，黨組織設(shè)置形式根據(jù)黨員的人數(shù)確定。專職工作人員中有3名以上正式黨員的，單獨成立黨組織；正式黨員不足3名的，可與同一業(yè)務(wù)主管單位轄區(qū)的民辦非企業(yè)單位或其他單位建立聯(lián)合黨組織。尚不具備建立黨組織條件的，可由業(yè)務(wù)主管單位的黨組織選派黨的工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。公司黨組織的主要職責：（一）保證政治方向，引導(dǎo)公司全面貫徹黨的教育方針，依法辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學；（二）凝聚師生員工，把思想政治工作貫穿公司工作各方面、教育教學全過程；（三）推動公司發(fā)展，參與公司改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)師生員工切身利益的重大事項；（四）引領(lǐng)校園文化，堅持用社會主義核心價值觀塑造校園文化，推動形成良好校風教風學風；（五）參與人事管理和各類人才選拔培養(yǎng)和管理工作，在教職工考評、職稱評聘等方面提出意見建議。第五十二條公司黨組織應(yīng)本著精干、高效和有利于加強黨的建設(shè)的原則，設(shè)立相關(guān)工作部門，配備工作人員。黨組織負責人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生，并報上級黨組織批準。第五十三條*公司黨組織負責人主持公司黨組織的全面工作，參加公司的董事會或其他形式?jīng)Q策公司的會議，對辦學的主要問題提出建議，并監(jiān)督執(zhí)行。第五十四條*公司健全黨組織參與決策制度，公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過法定程序進入公司決策公司和行政管理公司，黨員行政負責人、副行政負責人等行政公司成員按照黨的有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨組織支持公司決策公司和行政負責人依法行使職權(quán)，督促其依法治教、規(guī)范管理。第九章教職工第五十五條公司按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，建立與本公司辦學層次、規(guī)模和公司發(fā)展相適應(yīng)的教師隊伍，并根據(jù)教學實際需要，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。第五十六條*公司按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，聘任教師和聘用其他職工，并與其簽訂聘任或勞動合同。第五十七條*培訓機構(gòu)教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任合同規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任合同規(guī)定的義務(wù)。公司其他職工的權(quán)利和義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘用合同確定。公司依法保障教職工的工資和福利待遇。第五十八條培訓機構(gòu)執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵支持教師及管理人員開展教育教學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體和業(yè)務(wù)技能培訓。其經(jīng)費列入公司年度預(yù)算。公司對聘用的教職工加強思想品德教育。第五十九條公司根據(jù)獎懲規(guī)定，對取得教育教學成果和對公司做出重大貢獻的教職工予以表彰、獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的教職工予以教育或處分。公司每年對教職工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績、廉潔自律進行考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)聘任聘用、解聘、晉升工資、實施獎懲的重要依據(jù)。第六十條*公司成立教職工申訴處理委員會及其工作機構(gòu)。公司對教職工做出處分決定前，應(yīng)當告知教職工有權(quán)進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。第十章學員第六十一條*公司建立健全學員管理制度，建立學員檔案。學員享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育義務(wù)。第六十二條*公司成立學員申訴處理委員會及其工作公司，依法保障學員的合法權(quán)益。第六十三條*公司依法實行信息公開，切實保障教職工、學員、社會公眾對公司重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公司按照《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定，通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，公示年度報告信息、行政許可信息以及行政處罰信息等信用信息。第十一章資產(chǎn)和財務(wù)管理第六十四條公司對股東投入的資產(chǎn)、辦學積累及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司對股東投入的資產(chǎn)、收取的費用以及辦學積累等分別核算、登記建賬，并接受有關(guān)部門檢查監(jiān)督。第六十五條*公司建立嚴格的預(yù)算、決算制度。公司的辦學資金主要用于公司的辦學場所建設(shè)、教育教學設(shè)備購置，教職工工資和福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳等辦學支出。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用公司的資產(chǎn)。公司收取的費用主要用于教育教學活動、改善辦學條件和保障教職工工資待遇。教育教學活動支出占學費收入的比例不低于。（公司應(yīng)根據(jù)辦學層次、登記類型及自身具體情況，參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自主確定具體比例。）第六十六條*公司執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。公司依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算，編制財務(wù)會計報告。第六十七條公司配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第六十八條公司建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策。公司分立、合并、變更舉辦者、更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。第六十九條*公司資產(chǎn)的使用接受培訓機構(gòu)審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。公司在每一會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，在申請年度檢查時報培訓機構(gòu)審批機關(guān)一并年檢。第七十條*公司收取費用的項目和標準由公司根據(jù)辦學成本、市場需求等因素自主確定，向社會公示，并接受有關(guān)主管部門的監(jiān)督。第七十一條*公司分配當年稅后利潤時，依法提取法定公積金和福利基金。法定公積金用于彌補公司的虧損、擴大辦學規(guī)?；蛘咿D(zhuǎn)為增加公司資本；福利基金主要用于教職工的集體福利開支。負有債務(wù)的民辦培訓機構(gòu)，應(yīng)當將年度辦學結(jié)余優(yōu)先用于償還債務(wù)。第七十二條*公司辦學結(jié)余分配在年度財務(wù)結(jié)算后進行。第十二章公司的變更與終止第七十三條*公司股東的變更，須由股東提出，在進行財務(wù)清算后，由培訓機構(gòu)審批機關(guān)核準。公司名稱、層次、類別的變更，由公司董事會申請報培訓審批機關(guān)批準；公司法定代表人變更，經(jīng)股東同意、公司董事會通過，由公司申請報培訓機構(gòu)審批機關(guān)同意加蓋公章后，到登記管理機關(guān)辦理登記；變更其他事項，應(yīng)當報培訓機構(gòu)審批機關(guān)備案。第七十四條公司的分立、合并，在進行財務(wù)清算后，由公司董事會報培訓機構(gòu)審批機關(guān)批準。第七十五條**公司有下列情形之一的，應(yīng)當解散：（一）根據(jù)公司章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；（二）被吊銷辦學許可證的；（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的；（四）股東會決議解散；（五）因公司合并或者分立需要解散；（六）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷；（七）人民法院依公司法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。第七十六條*公司出現(xiàn)除上一條第（三）項以外的解散事由時，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。清算組由股東組成，其中非自然人股東應(yīng)當指定人員行使相應(yīng)權(quán)利。清算期間，不得開展清算以外的活動。第七十七條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：（一）清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；（二）通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；（三）處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；（四）清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款；（五）清理債權(quán)、債務(wù)；（六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；（七）代表公司參與民事訴訟活動。第七十八條清算組應(yīng)當自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上進行公告。第七十九條清算組在清算公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會或者人民法院確認。公司財產(chǎn)在分別退還學員的學費、雜