離職協(xié)議書范本

離職協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請。二、離職時間乙方確認其最后工作日為______年____月____日，自該日起正式與甲方解除勞動關系。三、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應在離職前，將其負責的工作任務、項目進度、客戶信息、文件資料等向甲方指定的人員進行詳細交接。交接內(nèi)容應包括但不限于：尚未完成的工作任務清單、正在進行的項目文檔（如項目計劃、報告、合同等）、客戶聯(lián)系方式及溝通記錄、工作所涉及的各類文件、鑰匙、辦公用品等。對于乙方掌握的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息，乙方應嚴格按照甲方的保密制度進行交接，并簽署保密承諾書（見附件）。2.交接期限乙方應在離職前______個工作日內(nèi)完成工作交接。在交接期間，乙方應積極配合甲方指定人員，確保交接工作順利進行。如因乙方原因?qū)е陆唤友诱`，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。3.交接驗收甲方指定人員應在乙方完成工作交接后______個工作日內(nèi)對交接內(nèi)容進行驗收。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏、錯誤或其他問題，甲方有權要求乙方限期整改，直至驗收合格為止。四、工資及福利待遇結算1.工資結算甲方應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)，按照乙方正常出勤月工資標準及實際出勤天數(shù)，結算并支付乙方離職當月工資。乙方離職當月工資計算公式為：月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。經(jīng)雙方確認，乙方離職前的月工資標準為人民幣______元。2.獎金及提成對于乙方在離職前已完成的工作任務所對應的獎金及提成，甲方應按照公司相關規(guī)定進行核算，并在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)支付給乙方。3.福利待遇甲方應為乙方繳納社會保險及住房公積金至離職當月。乙方應承擔的個人繳納部分，甲方有權在乙方工資中代扣代繳。乙方離職后，甲方將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。乙方在甲方工作期間享受的其他福利待遇（如年假、病假、婚假等），按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方離職時，未休年假天數(shù)按照日工資標準的300%支付未休年假工資報酬。五、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償?shù)那樾渭皹藴矢鶕?jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償金額為人民幣______元。上述經(jīng)濟補償包含但不限于甲方應支付的解除勞動合同經(jīng)濟補償金、未提前通知解除勞動合同的代通知金等所有因乙方離職產(chǎn)生的經(jīng)濟補償費用。2.支付方式及時間甲方應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾在離職后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）承擔保密義務。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設計、技術方案、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶資料、財務數(shù)據(jù)等任何不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值且甲方采取保密措施的信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后以任何方式為與甲方有競爭關系的單位或個人提供服務或從事相關業(yè)務。2.競業(yè)限制條款雙方同意，自乙方離職之日起______年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方應在每月的______日前將競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權要求甲方支付，并有權在甲方逾期支付超過______個月后，解除競業(yè)限制協(xié)議。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的______倍向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方失去的商業(yè)機會及市場份額等。七、知識產(chǎn)權歸屬乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、專利等知識產(chǎn)權，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定及時完成工作交接，并對交接內(nèi)容進行驗收。甲方應按照本協(xié)議約定，按時支付乙方工資、獎金、提成及經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。甲方應為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、獎金、提成及經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。乙方應按照本協(xié)議約定，按時完成工作交接，并保證交接內(nèi)容的真實性、完整性和準確性。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應按照甲方要求簽署保密承諾書、競業(yè)限制協(xié)議等相關文件，并嚴格履行協(xié)議約定的義務。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付乙方工資、獎金、提成、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接，或交接內(nèi)容存在遺漏、錯誤等問題，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因交接延誤導致的經(jīng)濟損失、為彌補乙方工作失誤而額外支出的費用等。3.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，乙方應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效