離職賠付補償協(xié)議書模板

離職賠付補償協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職后的賠付補償事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請。雙方確認乙方的離職時間為[離職日期]。二、離職賠付補償?shù)木唧w內(nèi)容（一）經(jīng)濟補償金根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。甲方同意按照乙方在甲方的工作年限及月工資標準，向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方在甲方工作的年限為[x]年，乙方離職前十二個月的平均工資為[x]元/月。因此，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金總額為[x]元（計算方式：工作年限×月平均工資，即[x]×[x]=[x]元）。（二）未休年休假工資依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間，應休未休年休假天數(shù)為[x]天。按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為[x]元/天（月工資÷21.75天，即[x]÷21.75=[x]元/天），因此甲方應向乙方支付未休年休假工資為[x]元（計算方式：日工資收入×未休年休假天數(shù)×300%，即[x]×[x]×300%=[x]元）。（三）其他費用1.甲方應向乙方支付[具體月份]的工資共計[x]元，此款項于本協(xié)議簽訂后[x]個工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金至[離職日期]，并按照國家規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，提供離職證明等相關文件。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和配合。有權對乙方離職后的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付離職賠付補償款項。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職賠付補償款項。有權要求甲方按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)，提供離職證明等相關文件。2.義務按照甲方要求的時間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。工作交接過程中，應向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務及相關注意事項等，確保工作的順利銜接。在離職后，不得利用在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等從事?lián)p害甲方利益的活動。四、工作交接1.乙方應在離職前[x]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設備、辦公用品等。2.乙方應將其使用的甲方財物全部歸還甲方，如有遺失或損壞，應按照甲方規(guī)定進行賠償。3.工作交接完成后，雙方應簽訂工作交接清單，作為本協(xié)議的附件。工作交接清單應詳細記錄交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字等信息。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付離職賠付補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部離職賠付補償款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或未完成工作交接，甲方有權暫停支付部分或全部離職賠付補償款項，并要求乙方按照甲方要求的時間和方式完成離職手續(xù)及工作交接。乙方每逾期一日，應按照未完成工作交接給甲方造成的損失金額向甲方支付違約金。如因乙方未完成工作交接給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，利用在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等從事?lián)p害甲方利益的活動，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________