社區(qū)診所聘用合同協(xié)議

社區(qū)診所聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法設(shè)立的社區(qū)診所，具備提供醫(yī)療服務(wù)的資質(zhì)和能力；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，愿意在甲方診所工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方社區(qū)診所事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與服務(wù)地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方社區(qū)診所擔任________________職務(wù)，負責為患者提供________________（具體醫(yī)療服務(wù)項目，如診斷、治療、預防保健等）工作。乙方應(yīng)按照甲方診所的工作流程和規(guī)范，認真履行工作職責，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓、學術(shù)交流等活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)地點甲方社區(qū)診所位于____________________（詳細地址）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)診所業(yè)務(wù)需要和乙方工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。按照國家法律法規(guī)和診所規(guī)定，對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行管理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)和合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規(guī)和合同約定解除與乙方的勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和合同約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方診所的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴、舉報或提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方診所的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方診所的工作流程和規(guī)范，認真履行工作職責，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。尊重患者的人格尊嚴和合法權(quán)益，保護患者的隱私，不得泄露患者的個人信息和醫(yī)療秘密。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓、學術(shù)交流等活動。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方月工資為人民幣____元。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等，給予乙方相應(yīng)的獎金或績效工資。獎金或績效工資的具體發(fā)放標準和方式由甲方制定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣?guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方要求，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方診所規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或工作餐補貼，具體標準由甲方制定。4.甲方根據(jù)診所實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如職業(yè)培訓、健康體檢、節(jié)日福利等。五、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行____工作制，乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)診所業(yè)務(wù)需要確定。甲方可根據(jù)實際情況，安排乙方加班或值班。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成加班或值班任務(wù)。甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方加班工資或值班補貼。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方診所規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)按照甲方要求，做好工作交接。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣?guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方要求，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方診所規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或工作餐補貼，具體標準由甲方制定。4.甲方根據(jù)診所實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如職業(yè)培訓、健康體檢、節(jié)日福利等。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓活動，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.甲方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，對乙方工作場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測和評價，采取有效的防護措施，減少職業(yè)危害因素對乙方的影響。4.乙方在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或職業(yè)危害因素，應(yīng)及時向甲方報告。甲方應(yīng)及時采取措施，消除安全隱患或降低職業(yè)危害因素的影響。八、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方診所的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方診所規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間保管的甲方財物、文件資料等交還給甲方。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后____日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應(yīng)在收到甲方出具的解除或終止勞動合同的證明后____日內(nèi)，辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。九、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如乙方違反本合同約定解除合同，或違反甲方診所的規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方解除合同前十二個月工資總額的____%。3.如甲方違反本合同約定解除合同，或未按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方勞動報酬、福利待遇等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方解除合同前十二個月工資總額的____%。4.如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。但雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡