私立學(xué)校勞動(dòng)合同三方協(xié)議

私立學(xué)校勞動(dòng)合同三方協(xié)議?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（教師姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：丙方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一所私立學(xué)校，需要招聘教師以滿足教學(xué)需求；乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方學(xué)校任教；丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁┤肆Y源相關(guān)服務(wù)。經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方學(xué)校任教事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：是一所依法設(shè)立的私立學(xué)校，具有獨(dú)立的法人資格，從事教育教學(xué)活動(dòng)，致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。2.乙方：是具有相應(yīng)教師資格證書和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教育工作者，愿意按照本協(xié)議約定在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體學(xué)科及年級(jí)]的教師，履行教育教學(xué)職責(zé)。3.丙方：是經(jīng)合法登記注冊的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力，能夠?yàn)榧追教峁┙處熣衅?、派遣及相關(guān)人力資源管理服務(wù)，為乙方提供就業(yè)推薦、人事代理等服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：負(fù)責(zé)提供教學(xué)場所、教學(xué)設(shè)備、教材教具等必要的教學(xué)條件，按照國家教育部門及相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，組織教學(xué)活動(dòng)，對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)需要，合理安排乙方的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程講授、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)研究、教學(xué)活動(dòng)組織等。2.乙方：按照甲方的教學(xué)要求和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真履行教師職責(zé)，承擔(dān)[具體學(xué)科及年級(jí)]的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)和教師培訓(xùn)，不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)能力。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度按時(shí)上下班，不得無故曠工、遲到或早退。在教學(xué)過程中，乙方應(yīng)注重學(xué)生的全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時(shí)與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。3.丙方：負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的教師招聘需求，發(fā)布招聘信息，篩選、推薦合適的教師候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作。丙方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，并按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理人事檔案管理、職稱評定、年度考核等人事代理服務(wù)。丙方應(yīng)定期與甲方溝通乙方的工作情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方在甲方學(xué)校的工作順利進(jìn)行。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或教學(xué)要求時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教學(xué)需要，合理調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和工作崗位。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。協(xié)助丙方辦理乙方的人事檔案管理、職稱評定、年度考核等人事代理服務(wù)相關(guān)手續(xù)。尊重乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得無故拖欠或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得強(qiáng)迫乙方從事超出協(xié)議約定范圍的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國家規(guī)定的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。在協(xié)議履行期間，乙方有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定，提前[x]天書面通知甲方解除協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行教師職責(zé)，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。積極參加甲方組織的教學(xué)活動(dòng)和教師培訓(xùn)，不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)能力。愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得向第三方泄露。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取人力資源服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行了解和監(jiān)督，確保乙方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。在乙方違反協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。按照甲方的要求，及時(shí)篩選、推薦合適的教師候選人，并協(xié)助甲方完成教師招聘、錄用等工作。定期與甲方溝通乙方的工作情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的人事檔案管理、職稱評定、年度考核等人事代理服務(wù)相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)向乙方反饋辦理結(jié)果。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元，其中包括基本工資[x]元、績效工資[x]元。績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生成績、家長滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，在乙方正常出勤的情況下，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額支付工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。（二）支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在入職時(shí)向甲方提供本人有效的銀行賬戶信息，如因乙方個(gè)人原因?qū)е鹿べY支付失敗或延誤，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.丙方按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，該費(fèi)用由丙方從乙方工資中代扣代繳。2.在乙方因工傷或患病等情況下，甲方應(yīng)按照國家工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、醫(yī)療報(bào)銷等手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假，并按照規(guī)定提交相關(guān)證明材料。2.甲方按照學(xué)校的福利政策，為乙方提供節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利待遇，以激勵(lì)乙方更好地履行工作職責(zé)。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照國家教育部門及甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作[x]天，每天工作時(shí)間不超過[x]小時(shí)。甲方可根據(jù)教學(xué)需要，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，合理安排乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.如因?qū)W校教學(xué)工作需要，乙方需在正常工作時(shí)間以外加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照乙方小時(shí)工資的150%支付；周末加班按照乙方日工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照乙方日工資的300%支付。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方在享受上述假期期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定支付工資福利待遇。2.乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提交書面請假申請，并按照規(guī)定提交相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到乙方請假申請后的[x]個(gè)工作日內(nèi)予以批準(zhǔn)或駁回。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)需要，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助乙方提升教學(xué)水平和專業(yè)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教育技術(shù)應(yīng)用等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或早退。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，根據(jù)乙方的個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展意愿，為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。2.甲方在學(xué)校內(nèi)部選拔、晉升等方面，為乙方提供公平、公正的競爭機(jī)會(huì)。乙方如有能力和意愿擔(dān)任更高職務(wù)或承擔(dān)更多工作職責(zé)，可按照甲方的相關(guān)規(guī)定申請競聘。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和競聘結(jié)果，決定是否給予乙方晉升或調(diào)整工作崗位。七、保密條款（一）保密范圍1.乙方在協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密、學(xué)生信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教材教案、招生策略、財(cái)務(wù)信息、客戶資料等；教學(xué)機(jī)密包括但不限于學(xué)校的教學(xué)研究成果、教學(xué)評估數(shù)據(jù)、學(xué)生成績等；學(xué)生信息包括但不限于學(xué)生的個(gè)人資料、學(xué)習(xí)情況、家庭背景等。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。（二）保密措施1.甲方采取合理的保密措施，保護(hù)自身的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密。如與乙方簽訂保密協(xié)議、對涉及保密信息的文件和資料進(jìn)行加密存儲(chǔ)、限制接觸保密信息的人員范圍等。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及保密信息的文件和資料，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。在協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)將所有涉及保密信息的文件和資料歸還給甲方。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。如乙方的行為給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供必要的工作條件，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付賠償金。2.如甲方違反協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于工資損失、福利待遇損失、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于教學(xué)設(shè)備損壞賠償、學(xué)生家長索賠賠償?shù)取?.如乙方違反保密條款約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或在協(xié)議履行期間未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)按照未履行協(xié)議期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的其他損失。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除違約金及賠償金，如乙方工資不足以支付的，乙方應(yīng)另行支付。（三）丙方違約責(zé)任1.如丙方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金或辦理人事檔案管理、職稱評定、年度考核等人事代理服務(wù)相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、辦理相關(guān)手續(xù)，并按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付賠償金。2.如丙方違反協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同或未按照甲方要求提供人力資源服務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方或乙方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于工資損失、福利待遇損失、招聘費(fèi)用損失等。九、協(xié)議變更、解除及終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校發(fā)展需要，三方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，三方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議變更事宜。如無法協(xié)商一致，可按照法律法規(guī)的規(guī)定解除協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確解除的原因、時(shí)間及相關(guān)責(zé)任。2.在協(xié)議履行期間，如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；連續(xù)曠工超過[x]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[x]天的；違反保密條款約定，泄露甲方保密信息，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。3.如甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，經(jīng)乙方催告后仍不繳納的；甲方的工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；甲方違反協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)，給乙方造成重大損失的。4.如丙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方和乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金或辦理人事檔案管理、職稱評定、年度考核等人事代理服務(wù)相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方或乙方催告后仍不辦理的；丙方違反協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動(dòng)合