私營企業(yè)勞務派遣合同9篇

私營企業(yè)勞務派遣合同9篇篇1甲方（派遣單位）：___________________（公司全稱）乙方（被派遣勞動者）：___________________性別：___________________年齡：___________________身份證號：___________________聯(lián)系方式：___________________家庭住址：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣乙方到用人單位工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期滿如需續(xù)簽，雙方應提前一個月書面通知對方。二、工作內容和工作地點甲方派遣乙方從事的工作內容為：___________________。工作地點為：___________________。乙方應履行用工單位制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。三、工作時間和休息休假篇2甲方（派遣單位）：___________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（用工單位）：___________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年，自____年____月____日至____年____月____日。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求，派遣______名勞動者到乙方從事____________崗位工作。派遣人員應遵守國家法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。三、工作內容和工作地點派遣人員從事的工作內容為____________，工作地點為____________。乙方可根據(jù)工作需要調整派遣人員的工作崗位和工作地點。四、工作時間和休息休假派遣人員的工作時間、休息休假等制度按照乙方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方保障派遣人員的合法權益，確保派遣人員的休息權利。五、勞動報酬及支付方式乙方按照甲方提供的工作量核算并支付勞動報酬。乙方應按時足額支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。甲方負責代為管理派遣人員的工資支付，確保按時足額支付。六、社會保險及福利待遇甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費。乙方按照國家和地方的規(guī)定向派遣人員提供福利待遇。甲方負責辦理社會保險手續(xù)，確保派遣人員的社保權益。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護乙方為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，采取必要的職業(yè)危害防護措施，保障派遣人員的身體健康和生命安全。甲方應協(xié)助乙方做好勞動保護工作。八、保密條款雙方對在履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其它不宜公開的信息負有保密義務。未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方泄露上述信息。否則，應承擔相應的法律責任。九、違約責任甲乙雙方如有一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責任的承擔方式和標準，根據(jù)違約行為的情節(jié)和后果，依照相關法律法規(guī)確定。十、其他約定事項篇3甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________丙方（勞務工）：_____________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事勞務派遣的企業(yè)，乙方需要雇傭勞務工從事其經(jīng)營活動，丙方愿意作為勞務工為乙方提供勞務服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下勞務派遣合同協(xié)議：一、合同三方的基本信息（在此處填寫甲、乙、丙三方的名稱、地址、法定代表人或授權代表人的姓名、職務、聯(lián)系方式等基本信息）二、合同的目的和原則本合同旨在明確甲、乙、丙三方在勞務派遣過程中的權利和義務，確保甲乙雙方的合法權益得到保護，丙方享有公平合理的勞務報酬和福利待遇。本合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，遵守法律法規(guī)，維護社會公共利益。三、合同期限及工作內容1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，可以續(xù)簽合同。2.勞務工作內容：丙方應按照乙方的要求，從事__________崗位的工作。具體職責和任務詳見附件《勞務工作說明書》。四、勞務費用及支付方式1.乙方應當按照國家有關規(guī)定和合同約定，向甲方支付勞務費用。勞務費用包括基本工資、績效獎金、社會保險費等。2.甲方應當按照約定及時向丙方支付勞務報酬。勞務報酬的標準、計算方式和支付期限按照《勞務報酬支付協(xié)議》執(zhí)行。3.乙方應按時向甲方支付服務費，甲方向丙方支付勞務報酬后，乙方應當向甲方提供相應的發(fā)票。五、社會保險和福利待遇1.乙方應當按照國家有關規(guī)定為丙方繳納社會保險費。社會保險費的繳納標準和方式按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應當為丙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障丙方的身體健康和生命安全。3.丙方享有法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。具體按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權利和義務1.甲方有權按照合同約定向乙方收取勞務費用和服務費。2.甲方應當向乙方提供合適的勞務工，確保丙方具備從事約定崗位工作的技能和素質。3.甲方應當對丙方進行必要的勞動教育和職業(yè)培訓。4.甲方應當維護丙方的合法權益，不得要求丙方從事違法違規(guī)的活動。七、乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供合適的勞務工，并按照合同約定支付勞務費用和服務費。有權對丙方的工作表現(xiàn)進行評價和考核。對于不能勝任工作或違反規(guī)定的丙方，乙方有權要求甲方更換或退回。篇4甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方派遣勞動者給乙方從事勞務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方的要求派遣___名勞動者到乙方指定的崗位從事_____工作。乙方應明確對派遣勞動者的崗位職責、工作要求等，并按照相關規(guī)定確定相應的工資福利待遇。派遣人員的基本條件及崗位職責按照乙方的要求執(zhí)行。派遣期限自實際用工之日起計算。乙方根據(jù)工作需要，可提前與甲方協(xié)商變更或增派人員。甲方確保派遣人員達到乙方的各項要求。派遣人員的具體崗位職責和要求見附件一《派遣人員崗位職責及要求》。三、勞動報酬及支付方式乙方按照約定向甲方支付勞務費用，甲方確保派遣勞動者的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體支付方式和標準按照附件二《勞務費用支付標準》執(zhí)行。乙方需按時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠或克扣。如因乙方未按時足額支付勞務費用導致的糾紛，由乙方承擔全部法律責任。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員，乙方可以給予相應的獎金或其他福利待遇。四、社會保險及福利待遇甲方負責為派遣勞動者繳納社會保險費用，確保派遣勞動者享有社會保險待遇。乙方應按照國家規(guī)定提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。甲乙雙方共同確保派遣勞動者的合法權益。對于工傷事故或職業(yè)病防治等事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。具體執(zhí)行標準見附件三《社會保險及福利待遇條款》。五、甲方的權利和義務1.甲方有權獲取乙方支付的勞務費用；2.甲方應確保派遣勞動者的合法權益，不得侵犯其合法權益；3.甲方應對派遣勞動者進行必要的崗前培訓，確保其勝任工作崗位；4.甲方應協(xié)助乙方處理派遣勞動者與乙方的糾紛，維護乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序；篇5甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣勞動者至乙方從事勞務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及費用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名勞動者到乙方從事__________崗位工作。派遣期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方須每月支付勞務費用，包括勞務人員的工資、社保費用及其他福利待遇等。具體費用支付方式及標準由雙方另行約定。三、崗位職責及工作要求乙方應明確派遣人員的崗位職責和工作要求，派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方分配的工作任務。乙方應當對派遣人員進行必要的崗前培訓，確保其具備從事相應工作的技能和知識。四、工作時間和休息休假乙方應遵守國家勞動法律法規(guī)，確保派遣人員的合法權益。工作時間、休息休假等安排應符合國家法律法規(guī)規(guī)定。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應與派遣人員協(xié)商，并依法支付加班工資或安排調休。五、社會保險和福利待遇甲方應按照國家和地方規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費用，乙方應承擔的社會保險費用由甲方代為繳納。乙方應依法向派遣人員提供福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。六、保密條款和競業(yè)限制條款雙方應遵守保密義務，不得泄露涉及對方商業(yè)秘密的信息。派遣人員在工作期間及離職后的一定期限內，不得從事與乙方業(yè)務相競爭的工作。具體競業(yè)限制期限和競業(yè)限制補償由雙方另行約定。七、違約責任及賠償損失如甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。包括但不限于違約金、訴訟費、律師費等。具體違約情形和賠償責任由雙方在本協(xié)議中約定。篇6甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方的要求，派遣____名勞動者到乙方從事____________崗位工作。乙方應根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，為派遣人員提供相應的工作條件和勞動保護。三、工作內容和工作地點派遣人員在乙方的崗位上從事工作，乙方應明確派遣人員的崗位職責和工作要求。具體工作內容及地點按照乙方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應根據(jù)乙方的要求協(xié)助處理相關問題。四、工作時間和休息休假乙方應遵守國家工時制度，合理安排派遣人員的工作時間和休息時間。因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應當征得勞動者的同意并依法支付加班費。具體工作時間和休息休假制度按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應監(jiān)督乙方的執(zhí)行情況，確保派遣人員的合法權益。五、勞動報酬及支付方式乙方應按照國家和地方有關規(guī)定以及本合同約定，向派遣人員支付勞動報酬。具體勞動報酬標準、支付方式及支付期限按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應協(xié)助乙方確保派遣人員的工資按時足額支付。六、社會保險及福利待遇甲乙雙方應按照國家和地方有關規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費，乙方應依法為派遣人員參加社會保險并繳納社會保險費。乙方應按照國家和地方規(guī)定以及本合同約定，向派遣人員提供相應的福利待遇。甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護乙方應為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者提供有效的防護措施。甲方應監(jiān)督乙方的執(zhí)行情況，確保派遣人員的身體健康和生命安全。八、保密義務及競業(yè)限制篇7甲方（派遣單位）：___________乙方（用工單位）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣勞動者至乙方從事勞務活動事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求派遣____名勞動者到乙方工作，具體人員名單以甲乙雙方共同確認的《勞務人員清單》為準。派遣人員應當符合以下條件：__________。三、工作內容和工作地點派遣人員從事的工作內容、崗位及職責等按照乙方的要求執(zhí)行，具體詳見附件《派遣人員崗位職責》。工作地點為乙方所在地或乙方指定的其他地點。四、工作時間和休息休假派遣人員的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作不超過法定時間。因乙方業(yè)務特殊需要的特殊情況須經(jīng)甲方同意，可采用綜合工時制度或不定時工時制度。乙方應遵守國家有關休息休假的規(guī)定，保證派遣人員的合法權益。具體休息休假辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬和社會保險待遇1.甲方按月向乙方收取勞務費用，具體標準按照附件《勞務費用明細表》執(zhí)行。乙方須在每月前向甲方支付勞務費用。如遇節(jié)假日或其他特殊情況，乙方應及時向甲方支付勞務費用，以確保派遣人員的合法權益。甲方應按照法律規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費用，并承擔相應責任。乙方應承擔的社保費用由雙方另行約定。如因乙方原因導致社保費用未繳納或未及時繳納所產(chǎn)生的責任由乙方承擔。1.勞動報酬的具體數(shù)額或計算方式：需要明確派遣人員的月薪或日薪等勞動報酬的具體數(shù)額或計算方式，以及支付方式、支付周期等細節(jié)問題。確保雙方對于勞動報酬的計算和支付方式達成共識。同時，應對加班費、獎金和津貼等額外收入進行明確約定。2.社會保險的繳納方式和標準：明確由哪一方負責為派遣人員繳納社會保險費用，繳納的標準和方式等細節(jié)問題也需要進行詳細的約定。同時需要明確社保費用的分擔比例和支付方式等細節(jié)問題。如果因用工單位原因導致社保費用未繳納或未及時繳納所產(chǎn)生的責任也應當明確由哪一方承擔相應責任。3.福利待遇的具體內容和標準：明確除了勞動報酬以外，用工單位是否提供篇8甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方派遣勞動者給乙方從事勞務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員的數(shù)量及要求甲方按照乙方的要求，派遣____名勞動者到乙方工作。乙方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要調整派遣人員的數(shù)量和工種。派遣人員的具體數(shù)量和工作要求詳見附件。三、工作任務及工作地點派遣人員的主要工作任務為_______________________________。工作地點在_______________________________。乙方應根據(jù)工作需要為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護。四、勞動報酬及支付方式乙方向甲方支付的勞務費用包括派遣人員的工資、社會保險費用等。具體支付標準、金額和支付方式詳見附件。甲方應按時足額支付派遣人員的工資，確保派遣人員的合法權益。五、社會保險及福利待遇甲乙雙方應按照國家和地方的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費用。乙方應依法向甲方支付社會保險補貼費用。此外，乙方還應根據(jù)工作需要，向派遣人員提供相應的福利待遇。六、勞動紀律和勞動管理乙方應對派遣人員進行勞動紀律教育，遵守乙方的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全、衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應協(xié)助乙方對派遣人員進行管理和監(jiān)督，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律。如派遣人員違反勞動紀律或工作失誤給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。雙方應明確其他勞動管理和獎懲措施。七、合同解除和終止本合同在以下情況下可以解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整或解散；3.甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同；4.乙方嚴重違反勞動法律、法規(guī)，侵害派遣人員合法權益的，甲方有權解除合同；5.雙方約定的其他情形。八、違約責任及賠償損失篇9甲方（派遣單位）：___________乙方（用工單位）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等合作、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞動者到乙方工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、勞務派遣內容1.甲方按照乙方的要求，派遣符合乙方用工需求的勞動者到乙方指定的崗位從事工作。具體崗位、人數(shù)、工資等由