高校就業(yè)協(xié)議書范本(版)6篇

高校就業(yè)協(xié)議書范本(版)6篇篇1普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX大學(xué)XXXXXX專業(yè)畢業(yè)生為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。一、合同期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事XXXXXX工作。具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。4.甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為XXXXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天的工時(shí)制度。具體作息時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.乙方依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方享有相應(yīng)的休息時(shí)間。4.甲方因業(yè)務(wù)需要，可以安排乙方加班，但應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)當(dāng)按月以貨幣形式向乙方支付工資，具體工資數(shù)額詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同書》。2.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同書》。3.乙方因工負(fù)傷、因工致殘或者因工死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。具體內(nèi)容詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）因犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的；（4）有酗酒、吸毒、賭博等行為的。4.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知乙方：（1）患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。5.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）在甲方連續(xù)工作滿XX年，且距法定退休年齡不足XX年的。6.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在甲方的工作年限計(jì)算，每滿XX年支付XX個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。7.乙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。未辦理離職手續(xù)的，甲方可以暫緩支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，直至乙方辦理完畢離職手續(xù)為止。8.乙方在合同期內(nèi)因違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的，甲方可以將乙方的違法行為移交司法機(jī)關(guān)處理，并保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利。9.甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)形成書面材料存檔備查。篇2普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方：用人單位：______________________乙方：畢業(yè)生：______________________丙方：______________________一、甲方已如實(shí)向丙方介紹本單位情況，以及擬聘崗位的特點(diǎn)和要求，并通過(guò)對(duì)乙方學(xué)歷、專業(yè)、身體健康情況、綜合素質(zhì)和能力的考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向丙方介紹了自己的學(xué)習(xí)情況、身體狀況、綜合素質(zhì)和能力情況，并同意被甲方錄用。該協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容。二、該協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方承諾為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。乙方承諾按時(shí)到甲方報(bào)到，并在報(bào)到后積極履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。三、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議內(nèi)容，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致后，可以變更或解除協(xié)議。但變更或解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。四、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。復(fù)印件無(wú)效。此協(xié)議在三方簽字蓋章后生效。甲方（簽字或蓋章）：______________________乙方（簽字或蓋章）：______________________丙方（簽字或蓋章）：______________________日期：______________________普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方：______________________乙方：______________________根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、就業(yè)崗位及期限1.甲方同意錄用乙方，擬聘崗位為：______________________。該崗位屬于臨時(shí)性崗位，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。若因工作需要，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)聘。2.乙方同意按甲方工作需要，服從工作安排，履行崗位職責(zé)。乙方在職期間應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，忠于職守，勤奮工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。因病不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可休病假；因事不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可休事假；無(wú)故曠工的，按自動(dòng)離職處理。3.乙方在職期間應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，因病不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可休病假；因事不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可休事假；無(wú)故曠工的，按自動(dòng)離職處理。乙方因私自離崗連續(xù)超過(guò)15天或每年累計(jì)超過(guò)30天者，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，予以除名。4.乙方因病或無(wú)能力勝任工作而被甲方解聘的，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)或賠償金。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方被除名或因病、無(wú)能力勝任工作被甲方解聘的，乙方應(yīng)在甲方提出解除協(xié)議后的7日內(nèi)，向甲方提供有關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷書等），以便辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方不按時(shí)提供證明材料或拒絕辦理相關(guān)手續(xù)而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方提出損害賠償要求。6.乙方在聘期內(nèi)因私自離崗連續(xù)超過(guò)15天或每年累計(jì)超過(guò)30天者，甲方有權(quán)在聘期滿后不予發(fā)放當(dāng)年工資報(bào)酬；因私自離崗連續(xù)超過(guò)30天或每年累計(jì)超過(guò)60天者，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議的履行，予以除名。乙方在聘期內(nèi)因病或無(wú)能力勝任工作而被甲方解聘的（即未滿服務(wù)期），甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)或賠償金。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因乙方不按時(shí)提供證明材料或拒絕辦理相關(guān)手續(xù)而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方提出損害賠償要求。7.甲方保證在聘期內(nèi)按國(guó)家和地方現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)為乙方解決社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題；如因政策變化等原因無(wú)法為乙方解決社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額及方式由甲乙雙方協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定。補(bǔ)償金額及方式確定后，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)將補(bǔ)償金額支付給乙方；如逾期支付的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方不能為乙方解決社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的（如未及時(shí)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)材料等），甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如因此給甲方造成損失的（包括但不限于因未及時(shí)提交相關(guān)材料導(dǎo)致無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.甲方篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同履行協(xié)議所約定的義務(wù)。一、協(xié)議簽訂的前提1.乙方為甲方在校畢業(yè)生，符合甲方招聘錄用條件。2.甲方為乙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)職位，且該職位符合乙方的興趣和能力。3.乙方在甲方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，并接受甲方的考核。二、協(xié)議的主要內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，并履行工作職責(zé)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇。（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和生活保障。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并履行工作職責(zé)。（4）乙方應(yīng)接受甲方的考核，并努力提高工作能力和素質(zhì)。三、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如需對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如遇特殊情況，可協(xié)商一致解除協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為三年。協(xié)議到期后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議；如雙方不再合作，應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。四、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.違約責(zé)任：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)確定。2.爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決。具體爭(zhēng)議解決方式根據(jù)雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)確定。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.附件：甲方的招聘錄用條件、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等文件；乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘申請(qǐng)等文件。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字或蓋章）日期：_________篇4甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與假期1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.乙方享有國(guó)家及地方規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時(shí)到甲方指定地點(diǎn)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作期間涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露相關(guān)信息。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和高校各執(zhí)一份。協(xié)議文本具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、互利的原則，就甲方錄用乙方為正式員工達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方錄用乙方為正式員工，安排乙方在______崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______。三、工作時(shí)間與假期1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為______。2.乙方享受國(guó)家法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的假期。四、工資待遇與福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，支付乙方工資和福利待遇。2.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為______。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。五、保密義務(wù)1.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和保密信息，不得泄露給第三方。2.乙方也有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.甲方和乙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或存在過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足工資或福利待遇，并支付滯納金。滯納金按照未支付工資的______%計(jì)算。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正。如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方在試用期內(nèi)提出解除本協(xié)議，需提前______天通知甲方。如乙方未提前通知甲方，需賠償甲方因未提前通知造成的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失按照未履行試用期的工資計(jì)算。6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或存在過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失按照未履行試用期的工資計(jì)算。7.乙方解除本協(xié)議后，需按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方未辦理離職手續(xù)，需賠償甲方因未辦理離職手續(xù)造成的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失按照未辦理離職手續(xù)期間的人工成本計(jì)算。8.乙方在試用期內(nèi)被證明符合錄用條件且不存在過(guò)錯(cuò)，但甲方拒絕錄用乙方為正式員工，需賠償乙方因未錄用造成的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失按照未錄用期間的工資計(jì)算。9.乙方在試用期內(nèi)被證明符合錄用條件且不存在過(guò)錯(cuò)，但甲方拒絕錄用乙方為正式員工并拒絕解除本協(xié)議，需賠償乙方因未錄用造成的經(jīng)濟(jì)損失并解除本協(xié)議。經(jīng)濟(jì)損失按照未錄用期間的工資計(jì)算。篇6普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方：XXXX大學(xué)乙方：XXXX屆XX專業(yè)畢業(yè)生XXXX丙方：用人單位XXXX為保證就業(yè)協(xié)議的順利執(zhí)行，維護(hù)甲乙丙三方的權(quán)益，特簽訂此協(xié)議書。一、甲方（學(xué)校）權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)積極向乙方提供用人單位的需求信息，并根據(jù)乙方的個(gè)人意愿和能力，推薦適合的用人單位。2.甲方應(yīng)積極組織招聘活動(dòng)，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方完成面試和簽約等手續(xù)。3.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)信息真實(shí)可靠，并指導(dǎo)乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決就業(yè)過(guò)程